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2022年南京市建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督站招聘高層次人才公告
2022-09-01 04:02:50· 來源:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江蘇,南京市· 招考分類:機關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年09月01日訊:為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),南京市建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督站(南京市建筑工程質(zhì)量安全檢測中心)現(xiàn)面向社會公開招聘1名編制內(nèi)高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位

  本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會網(wǎng)站(http://sjw.nanjing.gov.cn)發(fā)布。具體的招聘資格條件詳見《南京市建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督站(南京市建筑工程質(zhì)量安全檢測中心)2022年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1,以下簡稱《崗位信息表》)。

  二、報名條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

  2.品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公。

  3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;年齡在40周歲以下(1981年9月30日以后出生)。

  4.具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。

  (二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

  1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀人員。

  2.與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

  3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員。

  4.2022年9月30日前,5年服務(wù)期未滿的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

  (三)有關(guān)要求

  1.資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

  2.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.本次公開招聘沒有戶籍限制,不設(shè)開考比例,不收報名費和考試費。

  三、招聘程序

  (一)報名程序及要求

  1.報名

  (1)報名方式

  本次招聘實行網(wǎng)上報名。報名郵箱:njjzzaz@163.com。

  應(yīng)聘人員須將報名材料掃描件打包,以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名發(fā)送至報名郵箱。

  (2)報名時間

  本次網(wǎng)上報名時間為2022年9月4日9:00至9月8日16:00,逾期不再受理。

  (3)報名材料

  應(yīng)聘人員須根據(jù)招聘崗位條件要求,提交《南京市建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督站(南京市建筑工程質(zhì)量安全檢測中心)2022年公開招聘高層次人才報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書相關(guān)證明材料;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明。上述證件及相關(guān)材料均需提供掃描件。

  2.資格審查

  招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘條件,負責(zé)對應(yīng)聘人員進行報考資格審查。資格審查結(jié)果將于資格審查時間截止前電話通知應(yīng)聘人員。如對審查意見有異議,請及時向招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中的“政策咨詢電話”。

  資格審查時間:2022年9月5日至9月8日(9:00—12:00,14:00—17:30)。

  3.應(yīng)聘人員對資格審查異議的陳述申辯時間:2022年9月5日至9月9日(9:00—12:00,14:00—17:30)。

  4.招聘單位對資格審查異議的處理時間:2022年9月5日至9月9日(9:00—12:00,14:00—18:00)。

  5.應(yīng)聘人員有關(guān)要求

  (1)嚴格按招聘崗位要求,如實填報個人信息,《報名表》中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致,提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整、有效,嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。

  (2)《報名表》中照片為本人近期免冠2寸正面證件照片。

  (3)需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

  (二)考試方式和實施辦法

  本次招聘考試采取面試的方式進行,主要從專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、分析能力、綜合素質(zhì)等方面考評應(yīng)聘者與崗位的匹配程度。面試采用百分制,合格分數(shù)線為60分,面試成績當場通知應(yīng)聘人員。

  (1)面試時間、地點由招聘單位另行通知應(yīng)聘人員。面試當天,應(yīng)聘人員需帶報名材料原件進行資格復(fù)審,并提供復(fù)印件留存。資格復(fù)審合格者參加面試。應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通,聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加面試者視為自動放棄。

  (2)面試在南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會的監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘單位根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定,按照批準后的方案負責(zé)組織實施。

  (三)考察體檢

  考試結(jié)束后,由招聘單位在成績合格人員中,按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如考試成績相同,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。

  有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。招聘單位制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等??疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

  應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,參照省公務(wù)員錄用體檢要求,屬于當場或者當日復(fù)查的體檢項目須當場或者當日提出申請,其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準。

  (四)公示與聘用

  招聘單位根據(jù)考試成績、考察、體檢結(jié)果,集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,考試成績、排名。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

  對公示無異議的人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和職業(yè)資格認定等有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。

  擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

  因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位的考試合格人員中,按成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。

  四、工作紀律

  應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

  招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。聘用單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當實行回避。

  五、招聘咨詢監(jiān)督

  (一)招聘咨詢電話

  南京市建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督站(南京市建筑工程質(zhì)量安全檢測中心):025-84688581?

  (二)招聘監(jiān)督電話

  南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會:025-83753461

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  2.2022年南京市建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督站南京市建筑工程質(zhì)量安全檢測中心公開招聘高層次人才報名表

  南京市建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督站???

  (南京市建筑工程質(zhì)量安全檢測中心)

  2022年9月1日??