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確定為滿足我市警務工作需要,充實巡警警力,維護社會治安秩序,經(jīng)研究決定,擬面向社會公開招聘勞務派遣警務輔助人員80名(以下簡稱“輔警”)。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行體能測試和考試考察相結合的方法擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一公開招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名和資格審查、體能測試、筆試、面試、政審、體檢、公示、聘用等步驟進行。
三、招聘計劃
為市公安局公開招聘80名輔警,其中從事留置看護任務輔警30名(含女性5名)。
四、報考范圍和條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1、具有沙河市轄區(qū)內(nèi)戶籍,(應屆高校畢業(yè)生、退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員或有連續(xù)從事警務輔助工作滿5年工作經(jīng)歷的應聘人員不限戶籍)。
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,自愿從事公安機關警務輔助工作,服從組織調配和安排。
4、年齡在18-30周歲(1991年8月26日至2004年8月26日期間出生),具有大專及以上學歷。退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員或有連續(xù)從事警務輔助工作滿5年工作經(jīng)歷的應聘人員,年齡可放寬至35周歲(1986年8月26日之后出生),學歷可放寬至高中。
5、男性身高1.65米(含)以上、女性身高1.55米(含)以上,單側矯正視力不低于5.0,身體健康,五官端正,無殘疾、紋身、重聽、色盲、口吃等。
6、具備從事警務輔助工作所需的身體條件和政治考察標準。
(凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的,計算時間截止到2022年8月26日)
(二)招聘崗位具體條件
1.具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《沙河市2022年公開招聘勞務派遣警務輔助人員崗位信息表》。
2.本次招聘部分崗位用于專項招聘“應屆高校畢業(yè)生”,包括以下人員:
(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。
(2)國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其檔案仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
(3)參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷,服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍,退役后(含復學畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。
(5)2022年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2020、2019年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
(三)不在招聘范圍人員
1.現(xiàn)役軍人;
2.試用期內(nèi)的公務員和事業(yè)單位工作人員;
3.在讀的非應屆畢業(yè)生;
4.未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員;
5.未經(jīng)本單位及其主管部門同意報考的公務員和事業(yè)單位工作人員。
(四)凡有下列情形之一的,不得報考
1、本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
4、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
5、曾被行政拘留、司法拘留的;
6、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
7、被開除公職、開除軍籍或者因違法違規(guī)被辭退解聘的;
8、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;
9、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
10、國家和省規(guī)定的其他不適宜從事警務輔助工作的。
(五)公開招聘工作實行回避制度
按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行崗位回避和履職回避制度,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2022年8月17日通過沙河市人民政府網(wǎng)站、沙河人社微信公眾號發(fā)布招聘公告。
(二)現(xiàn)場報名和資格審查
1、報名時間:2022年8月26日-8月30日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。
2、報名地點:沙河市公安局一樓(沙河市南道口西行300米路北)。
3、咨詢電話:0319—8921345、8625827。
咨詢時間:上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。
4.報名所需提供材料:
(1)二代身份證、戶口本原件及復印件(戶口本復印首頁和本人頁);
(2)畢業(yè)證原件及復印件;
(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(?？萍耙陨蠈W歷提供);
(4)近期小2寸藍底免冠照片3張;
(5)符合年齡放寬條件的應聘人員還需提供退伍證、縣級以上消防或公安部門出具的工作經(jīng)歷證明等材料;
(6)報名人員需出示“河北健康碼”、“行程卡”,“河北健康碼”為綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員可進入報名現(xiàn)場進行報名、審核資格并繳費;
(7)本人需填寫《沙河市2022年公開招聘勞務派遣警務輔助人員報名表》;不允許他人代辦,報名表請在網(wǎng)上自行下載打印。
報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或錄取資格。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。
5、報名考務費100元。享受報名考務費減免對象:享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對貧困家庭的考生。具體辦理要求:享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應聘人員須提供沙河市民政局出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件,農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員須提供沙河市扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件。
(三)開考比例
崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2:1,報考人數(shù)達不到開考比例的,經(jīng)公開招聘工作領導小組同意,可適當降低比例、核減、取消該崗位招聘計劃或取消的崗位調整到同類崗位。
(四)體能測試
體能測試時間:另行通知。
體能測試地點:沙河市第二中學(原二高),迎新街中段路南。
體能測試合格標準參照人民警察體能測試項目和標準執(zhí)行。體能測試內(nèi)容:男子1000米(≤4′55″)、女子800米(≤4′55″),體能測試合格人員進入筆試環(huán)節(jié),不合格的不進入下一環(huán)節(jié)。體能測試由人社局和公安局負責組織,紀檢部門監(jiān)督。
(五)筆試
領取筆試準考證時間:另行通知。
領取筆試準考證地點:沙河市公安局一樓,(沙河市南道口西行300米路北)。
請考生按照準考證記載的時間和地點準時參加筆試。
筆試采取閉卷考試。筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測試和公共基礎知識,兩科合并為一張試卷,筆試成績滿分100分,時間90分鐘。筆試時間和地點以準考證記載為準。
(六)面試
領取面試通知書時間、地點另行通知。
1、按照面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)不高于1.5:1的比例,依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生,不得進入面試。出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺,在筆試成績中從高到低依次遞補。
2、面試采取結構化面試形式。面試實行百分制,時間5分鐘。面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績在考生面試結束后,當場公布。
(七)成績總合成
考試總成績由筆試和面試兩部分組成;筆試成績占60%,面試成績占40%。
考試總成績(保留2位小數(shù))=筆試成績×60%+面試成績×40%。
本次考試不指定考試和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。
六、政審和體檢
根據(jù)綜合成績從高到低分別按招聘崗位計劃1:1比例確定政審和體檢對象。比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的,按以下順序確定進入政審和體檢人員:筆試成績較高者,學歷(學位)較高者,烈士子女或配偶,享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生或農(nóng)村絕對貧困家庭的考生,新冠肺炎疫情防控期間受到表彰獎勵的防疫人員,具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。
政審在戶籍地派出所進行;體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,體檢費自理。
凡政審、體檢其中一項不合格者,不予錄用,空缺名額同崗位按總成績由高到低依次遞補。
七、公示
政審和體檢合格的考生確定為擬聘用人員,在沙河市人民政府官方網(wǎng)站和沙河人社微信公眾號公示。公示期為7個工作日。
八、聘用與待遇
1、對公示期滿無異議的人員,由沙河市公安局委托的勞務派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動合同。對不簽訂合同的,視為自動放棄?？杖泵~同崗位按總成績由高到低依次遞補。
2、用人單位負責日常管理和考核?？己瞬缓细窕蛟诠ぷ髦羞`反工作紀律,由用人單位視情節(jié)輕重出具清退意見,并予以解除勞動合同。合同期滿,根據(jù)工作需要和雙方意愿,確定是否續(xù)簽或解除合同。
3、新招聘的警務輔助人員試用期3個月(包含在合同期內(nèi)),合同期限3年,試用期滿考核合格,辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿考核不合格的,所缺名額不再遞補。
4、工資待遇。按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險,個人繳納部分由個人承擔。發(fā)放制式服裝,工資為我市最低工資標準每月1790元+績效100元。最低工資標準調整后,相應調整。
九、有關要求
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加體能、筆試、面試、政審、體檢的,均視為自動放棄招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、不符合招聘條件的,均取消招聘資格,問題嚴重的要追究責任。
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