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確定一、單位簡(jiǎn)介
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所成立于1980年1月18日，是中國(guó)社會(huì)學(xué)恢復(fù)以后成立最早的社會(huì)學(xué)研究所。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所是中國(guó)社會(huì)學(xué)的國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)，是中國(guó)最大的社會(huì)學(xué)研究所，同時(shí)是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院作為黨中央、國(guó)務(wù)院思想庫(kù)、智囊團(tuán)的組成部分。社會(huì)學(xué)研究所是兩個(gè)國(guó)家級(jí)社團(tuán)——中國(guó)社會(huì)學(xué)會(huì)和中國(guó)社會(huì)心理學(xué)會(huì)的代管單位和秘書(shū)處所在地。中國(guó)第一家社會(huì)學(xué)個(gè)人基金會(huì)——北京市陸學(xué)藝社會(huì)學(xué)發(fā)展基金會(huì)的辦公地也設(shè)在社會(huì)學(xué)研究所。社會(huì)學(xué)研究所秉承第一任所長(zhǎng)費(fèi)孝通先生制定的“從實(shí)求知，美美與共”的所訓(xùn)，弘揚(yáng)“高尚的學(xué)術(shù)信譽(yù)，深厚的學(xué)術(shù)修養(yǎng)，端正的學(xué)術(shù)作風(fēng)，高雅的學(xué)術(shù)品質(zhì)”的學(xué)術(shù)理念，開(kāi)風(fēng)氣，育人才，爭(zhēng)做中國(guó)社會(huì)學(xué)研究的先鋒。社會(huì)學(xué)研究所設(shè)有12個(gè)研究室，2個(gè)職能部門(mén)，此外還設(shè)有《社會(huì)學(xué)研究》和《青年研究》編輯部?！渡鐣?huì)學(xué)研究》是中國(guó)社會(huì)學(xué)的核心期刊以及中國(guó)社會(huì)科學(xué)院哲學(xué)社會(huì)科學(xué)創(chuàng)新工程權(quán)威期刊;《青年研究》是中國(guó)社會(huì)學(xué)的核心期刊以及中國(guó)社會(huì)科學(xué)院哲學(xué)社會(huì)科學(xué)創(chuàng)新工程核心期刊。
二、招聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)行為。
(二)堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)文風(fēng)教風(fēng)和道德修養(yǎng)，廉潔自律。
(三)具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)工作崗位，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，為人正直。
(四)具有博士學(xué)歷學(xué)位，其中留學(xué)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)，熟悉社會(huì)研究方法，具有較強(qiáng)的科研能力及同行專家公認(rèn)的學(xué)術(shù)潛力，近三年有與所報(bào)專業(yè)及研究方向一致的、有一定影響的學(xué)術(shù)論著或智庫(kù)成果(含學(xué)術(shù)會(huì)議論文)。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作。
(六)年齡不超過(guò)35周歲(1987年1月1日后出生)。
(七)國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。
三、招聘崗位、人員范圍、數(shù)量及研究方向
1.招聘崗位及數(shù)量：科研崗位，2人
2.招聘人員范圍：出站博士后、留學(xué)人員、京內(nèi)戶籍社會(huì)人員。
3.專業(yè)及研究方向：專業(yè)為社會(huì)學(xué)(030301)、應(yīng)用心理學(xué)(040203)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(0202)且研究方向?yàn)橄M(fèi)研究、文化研究、調(diào)查與數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)分析。
四、崗位職責(zé)
1.致力于社會(huì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究工作;
2.承擔(dān)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院及社會(huì)學(xué)研究所交辦的各項(xiàng)科研任務(wù);
3.每年以獨(dú)立或第一作者身份在核心及以上期刊發(fā)表至少1篇學(xué)術(shù)論文，按照合同進(jìn)行聘期考核;
4.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，深入基層了解實(shí)際等。
五、招聘程序
(一)招聘信息發(fā)布。發(fā)布招聘信息之日起至2022年9月16日。
(二)資格審查。按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員，未入圍下一階段的人員不再另行通知。通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)到3s1啟動(dòng)后續(xù)程序，達(dá)不到該比例的，視情況經(jīng)研究決定是否減少招聘人數(shù)或取消招聘。
(三)考試
考試采取筆試和外語(yǔ)口試的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分60分，外語(yǔ)口試滿分40分，總分100分?？荚嚦煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的前6名進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。若達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不足6人，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。
(四)業(yè)務(wù)考察
由所學(xué)術(shù)委員會(huì)和所聘用委員會(huì)共同召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、專家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)，按獲贊成票由高到低排序等額確定進(jìn)入下一階段程序人選。如獲得最多贊成票人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)，對(duì)獲得最多贊成票的人員再進(jìn)行考核評(píng)分，評(píng)分由在場(chǎng)專家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與崗位的適合度按滿分100分給出分?jǐn)?shù)，按得分由高到低排序等額確定進(jìn)入下一階段程序人選。
(五)實(shí)習(xí)。安排進(jìn)行2周的實(shí)習(xí)，確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。
(六)體檢。安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員開(kāi)展心理健康測(cè)試。
(七)政治考察。體檢合格的，進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。
因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)獲得2/3以上贊成票的人員中，按獲贊成票由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并減少招聘人數(shù)。
因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。
(八)所黨委集體研究決定擬聘人選。綜合業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。
(九)公示。在招聘發(fā)布公告渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。
(十)報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案。人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對(duì)符合規(guī)定的予以備案。
(十一)辦理入職手續(xù)。人事教育局備案后，由所人事部門(mén)負(fù)責(zé)與擬聘人員簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報(bào)到手續(xù)。
六、聘用待遇
按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
七、報(bào)名所需材料：
1.《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所應(yīng)聘人員信息表》(見(jiàn)附件);
2.近三年與所報(bào)專業(yè)及研究方向一致的、有一定影響的學(xué)術(shù)論著或智庫(kù)成果(含會(huì)議論文);
3.身份證復(fù)印件;
4.博士學(xué)位論文(未完成博士學(xué)位論文的提供論文提綱)、博士后出站報(bào)告(僅有博士后工作經(jīng)歷人員提供);
5.最高學(xué)歷認(rèn)證書(shū)、學(xué)位認(rèn)證書(shū)(可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成);
6.留學(xué)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。
八、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)
應(yīng)聘者請(qǐng)登錄中國(guó)社會(huì)科學(xué)院公開(kāi)招聘平臺(tái)http://cass.gjzhaopin.cn/，注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)并按系統(tǒng)要求填寫(xiě)信息，上傳所需材料完成報(bào)名。
招聘平臺(tái)技術(shù)支持聯(lián)系電話：010-87700082;
政策咨詢聯(lián)系電話：010-85195554;
聯(lián)系人：呂老師張老師。
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中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所應(yīng)聘人員信息表.xlsx
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所
2022年8月17日
