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2022年珠海市斗門區(qū)科技和工業(yè)信息化局招聘普通雇員公告
2022-08-18 03:39:49· 來源:廣東事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):廣東,珠海市,斗門區(qū)· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)工作需要,我單位面向社會(huì)公開招聘2名普通雇員,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘崗位及條件

  (一)崗位要求

崗位名稱

招聘人數(shù)

資格條件

年齡

學(xué)歷

專業(yè)

其他要求

普通雇員(專業(yè)技術(shù)輔助類)

?

2名

35周歲(含35周歲)以下

本科及以上學(xué)歷

不限

具備與崗位匹配的專業(yè)技術(shù)資格證書,具有兩年以上工作經(jīng)歷。

  (二)應(yīng)聘人員須具備下列資格條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

  2.遵紀(jì)守法,具備良好的品行和職業(yè)道德,無在案或其他社會(huì)治安問題。

  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

  4.具有招聘崗位所要求的資格條件。

  5.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年8月31日。

  (三)有下列情形之一者不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或?qū)W籍、受處分未滿期限的人員;

  2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

  3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為或存在不誠(chéng)信報(bào)考行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

  4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

  二、薪酬待遇

  按珠海市斗門區(qū)普通雇員相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  三、報(bào)名事項(xiàng)

  (一)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員采用電子郵件方式報(bào)名(郵箱地址:dmkgxbgs@zhuhai.gov.cn),郵件標(biāo)題備注“姓名+應(yīng)聘雇員”。

  (二)報(bào)名時(shí)間:2022年8月18日-8月24日。

  (三)報(bào)名材料

  1.《斗門區(qū)公開招聘普通雇員報(bào)名表》一份(見附件,報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名);

  2.個(gè)人近期正面免冠彩照1張(電子版);

  3.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書各1份;

  4.報(bào)名表中從業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證明材料;

  5.在職斗門區(qū)區(qū)直雇員需出具用工單位同意報(bào)考證明。

  以上報(bào)名材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,與原件相符,以掃描件壓縮包形式發(fā)送,并請(qǐng)?jiān)趨⒓庸P試時(shí)攜帶以上資料的原件以供查驗(yàn)。

  (四)資格審查

  由珠海市斗門區(qū)科技和工業(yè)信息化局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,審查合格者另行通知。

  四、考試

  采取筆試加面試的方式。主要測(cè)試應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  成績(jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(滿分100分)×50%+面試成績(jī)(滿分100分)×50%(分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)比例低于1:3時(shí),按照1:3的比例核減招聘人數(shù)。面試人員按照筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘人數(shù)的1:3的比例確定。

  考試成績(jī)將在珠海市斗門區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.doumen.gov.cn)中公布,具體路徑為:政務(wù)公開>政府信息公開平臺(tái)>區(qū)科技和工業(yè)信息化局(區(qū)商務(wù)局)>其他。

  五、體檢

  根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)(60分以上)從高分到低分的順序,按照該職位招聘人數(shù)1:1的比例,確定體檢人員名單。體檢需在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理)。

  六、確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)

  對(duì)經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者,確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示無異議或有異議但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

  七、其他事項(xiàng)

  (一)資格審查貫穿招聘全過程,有下列情形之一的,取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘,且雙方互不作任何補(bǔ)償:

  1.報(bào)考材料弄虛作假的;

  2.體檢不合格的;

  3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

  4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

  (二)因以上情形取消聘用資格的,可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  (三)本公告未盡事宜,由珠海市斗門區(qū)科技和工業(yè)信息化局負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系人:麥小姐,聯(lián)系電話:2782080;監(jiān)督電話:2782088。

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  珠海市斗門區(qū)公開招聘普通雇員報(bào)名表.doc