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確定根據(jù)南昌市紀(jì)委市監(jiān)委審查調(diào)查工作需要，經(jīng)南昌市政府研究批準(zhǔn)，決定組織開展2022年留置看護(hù)隊(duì)員招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
面向社會(huì)公開招聘留置看護(hù)隊(duì)員450名，其中男看護(hù)隊(duì)員405名，女看護(hù)隊(duì)員45名，具體分布詳見附件1。
二、招聘程序
本次招聘按照“網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、政治考察、公示及聘用”等程序進(jìn)行。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守法律法規(guī);
2、江西省戶籍;
3、具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行,作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞;
4、身體健康，五官端正，舉止大方，無(wú)口吃、重聽、色盲和其他傳染性疾病，具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì);男性身高1.68米(含)以上，女性身高1.58米(含)以上。
5、18周歲以上(2004年8月31日(含)之前出生)、35周歲以下(1987年8月31日(含)之后出生);
6、具有大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限)，符合優(yōu)先招聘條件的人員參加招聘可以放寬至高中(中專)學(xué)歷;
7、熱愛留置看護(hù)工作，服從組織分配。
(二)優(yōu)先招聘條件的人員：
1、烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;
2、退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;
3、獲得見義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范;
4、政法類院校畢業(yè)生;
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰的人員;
3、被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的人員;
4、有吸毒史和精神病史的人員;
5、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息的人員;
6、本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;
7、其他按照國(guó)家規(guī)定不適宜從事留置看護(hù)工作的人員。
(四)今年全市公安機(jī)關(guān)已通過(guò)過(guò)渡公示為員額制輔警的人員，不納入本次招聘的范圍。
四、報(bào)名
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月16日上午9：00開始至8月22日下午17:00，繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日17:30;
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員通過(guò)電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)，選擇“南昌市2022年招聘留置看護(hù)隊(duì)員公告”欄目，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，據(jù)實(shí)填寫報(bào)名信息并上傳電子照片等;
3.網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后，繳納報(bào)名費(fèi)50元，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名無(wú)效。另外，棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回。
4.報(bào)名期間8月16日至8月19日每天17：00公布一次最終報(bào)名成功人數(shù)，之后不再公布。
5.本次招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:2，比例不足時(shí)則相應(yīng)核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)(具體另行通知)。
6.因填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān);報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并取消本次考試資格;報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格，取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;聯(lián)系電話錯(cuò)填、關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因無(wú)法聯(lián)系到考生本人而耽誤考試、聘用的，后果由考生自行承擔(dān)。
后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)持續(xù)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)，不再另行通知。
五、筆試
1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間及地址：待定，具體時(shí)間及地址根據(jù)疫情防控情況另行公告通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)發(fā)布的相關(guān)信息。
2.筆試內(nèi)容：卷面總分為100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。
主要考核《監(jiān)察法》(占比15%)、《人民警察法》(占比15%)、公共基礎(chǔ)知識(shí)(占比70%)。
3.本次招聘，筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后，設(shè)60分資格線，筆試成績(jī)達(dá)60分的，從高分到低分排名順序，按男看護(hù)隊(duì)員1:1.3、女看護(hù)隊(duì)員1:1.5的比例確定入闈資格審查人選，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入。若比例不足時(shí)，則相應(yīng)核減崗位數(shù)。
六、資格審查
?本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，筆試后再對(duì)入闈人員進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另見公告。
?資格審查需提交材料如下：
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)學(xué)歷原件及復(fù)印件;
(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;
(4)公開招聘報(bào)名表(報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打印);
(5)優(yōu)先聘用人員須提供相應(yīng)的證明材料;
(6)報(bào)名填表時(shí)注明的其他相關(guān)材料等。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消錄用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。因資格審查不合格及應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入。
七、面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告通知。
2.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試。主要對(duì)報(bào)考人員求職動(dòng)機(jī)、綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試總分為100分。
3.修正系數(shù)
同一職位不同面試分組的，參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。
修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。
最終面試成績(jī)=個(gè)人原始面試成績(jī)×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。
考場(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)(小于40分或高于90分)，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。
4.成績(jī)合成：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
5.本次招聘，面試設(shè)70分合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到70分及以上者方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理?？偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定排名順序。
根據(jù)總成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)從高分到低分的原則等額確定體能測(cè)試及體檢對(duì)象。
八、體能測(cè)試
體能測(cè)試為通過(guò)性測(cè)試，成績(jī)達(dá)合格線即可，分?jǐn)?shù)不計(jì)入總成績(jī)。主要測(cè)試應(yīng)試人員的身體素質(zhì)情況，測(cè)試項(xiàng)目為：立定跳遠(yuǎn)、4×10折返跑、男：1000米跑，女：800米跑;三項(xiàng)全部通過(guò)即為合格(具體體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)見附件2)。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體能測(cè)試合格者，方可進(jìn)入后續(xù)體檢環(huán)節(jié)，因體能測(cè)試不合格及應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。
九、體檢
1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)并保持通訊暢通。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢。體檢不合格者不予聘用。
?體檢合格的，確定為擬聘用考察人選。因體檢不合格及應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。
十、政治考察
擬聘用人員政治考察由所報(bào)考單位牽頭組織。擬聘用人員本人受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘、有吸毒史、精神病史的人員;本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員，以及具有其他不適合情形的，不得聘用。由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
十一、公示及聘用
政治考察合格后，擬聘用人員在南昌人才招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，擬聘用人員實(shí)行派遣制，由南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心與應(yīng)聘者依法簽訂勞動(dòng)合同(兩年一簽、試用期兩個(gè)月)。
十二、工資待遇
留置看護(hù)隊(duì)員經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政全額保障(含薪酬待遇、教育培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、服裝裝備、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、日常辦公等經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目)，其中薪酬待遇按照略高于本縣區(qū)員額制輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn)的原則制定。在留置看護(hù)任務(wù)期間，按要求發(fā)放看護(hù)工作補(bǔ)貼。
十三、疫情防控要求
本次公開招聘考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、隱瞞、瞞報(bào)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考聘用資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
十四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則開展招聘工作。對(duì)招聘期間以“交錢保過(guò)，不過(guò)退款”等形式進(jìn)行虛假宣傳、招搖撞騙的組織和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將由公安機(jī)關(guān)依法進(jìn)行打擊。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)相關(guān)單位和人員要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事招聘工作、體檢醫(yī)生等凡與應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。無(wú)論是工作人員還是報(bào)名人員，在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
報(bào)名咨詢電話：0791-83802512?南昌市就創(chuàng)人力資源服務(wù)中心???
政策咨詢電話：0791-88892216南昌市公安局
監(jiān)督舉報(bào)電話：0791-83885312?南昌市紀(jì)委市監(jiān)委
本公告由南昌市紀(jì)委市監(jiān)委、南昌市公安局、南昌市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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南昌市2022年招聘留置看護(hù)隊(duì)員聯(lián)合招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年8月16日
