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確定為充實(shí)天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“戰(zhàn)略院”)青年科研人才力量、支撐重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展，根據(jù)市委組織部、市人社局《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))文件精神，戰(zhàn)略院2022年計(jì)劃委托天津市人才服務(wù)中心，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名。為保障公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展，特制訂方案如下：
一、招聘單位基本情況
戰(zhàn)略院為副局級(jí)事業(yè)單位，定位為天津一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的新型科技智庫(kù)，是圍繞國(guó)家和天津市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科技發(fā)展的重大議題與關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開(kāi)展全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、方向性、關(guān)鍵性研究的戰(zhàn)略研究力量。主要圍繞科技戰(zhàn)略、科技體制改革、科技人才與政策、科技創(chuàng)新體系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技管理等，為政府和各類(lèi)創(chuàng)新主體提供決策咨詢(xún)和管理咨詢(xún)服務(wù)。承擔(dān)了天津市歷次“五年”科技發(fā)展規(guī)劃以及中長(zhǎng)期科技發(fā)展規(guī)劃的編制工作，國(guó)家科技統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中心、京津冀協(xié)同創(chuàng)新研究基地、天津市知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究基地等重大科技服務(wù)平臺(tái)建設(shè)任務(wù)，在天津市發(fā)揮了高端科技智庫(kù)的戰(zhàn)略引領(lǐng)和決策支撐作用。
二、招聘對(duì)象和崗位
(一)招聘對(duì)象
符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022年畢業(yè)，以及2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè)的人員。2020年、2021年、2022年畢業(yè)能夠提供報(bào)到證或派遣證的非全日制畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。
(二)招聘崗位
本次招聘涉及2個(gè)崗位，計(jì)劃招聘4名工作人員。招聘崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、招聘數(shù)量和資格條件詳見(jiàn)《天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院2022年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。
三、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德;
3.18歲以上，30歲以下;(報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即2022年8月22日。應(yīng)為2004年8月22日及之前出生，1991年8月22日以后出生。)
4.具備崗位要求的專(zhuān)業(yè)背景和研究能力，專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄參考教育部發(fā)《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄(1997年頒布，2008年更新)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》等。持有香港、澳門(mén)、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)的人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn)，所學(xué)內(nèi)容要與專(zhuān)業(yè)需求相一致。
5.對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022屆高校畢業(yè)生，可在其滿(mǎn)足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件的時(shí)間推遲到考察環(huán)節(jié)。屆時(shí)，如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格;
6.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
7.符合回避的有關(guān)規(guī)定;
8.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰或正在接受立案審查的;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為，尚在限制報(bào)考期限內(nèi)的;
3.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
4.曾被認(rèn)定構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;全日制在讀博士研究生不得憑已取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;
7.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告于2022年8月16日起在天津市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站(http://kxjs.tj.gov.cn/)、天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院網(wǎng)站(https://www.tjastd.org.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)和北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)上發(fā)布。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名與繳費(fèi)
本次招聘考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心(http://www.tjtalents.com.cn)。
報(bào)名時(shí)間：2022年8月22日9:00至8月26日17:00。
繳費(fèi)時(shí)間:2022年8月22日9:00至8月28日17:00。
報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的，將相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)(通過(guò)資格審查并繳費(fèi)人數(shù))不足3人的，將取消該崗位招聘，報(bào)考上述崗位且已經(jīng)通過(guò)資格審查并繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
改報(bào)時(shí)間為：2022年8月29日9:00至16:00。
通過(guò)審查的報(bào)考人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。
(三)筆試與資格復(fù)審
1.筆試
筆試由天津市人才服務(wù)中心組織實(shí)施。筆試科目為《綜合知識(shí)》，分為客觀(guān)題和主觀(guān)題，客觀(guān)題主要測(cè)評(píng)理論素養(yǎng)、科學(xué)人文素養(yǎng)、公共知識(shí)、基本工作技能，主觀(guān)題主要測(cè)評(píng)文字表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力等。試卷滿(mǎn)分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后1位。
筆試時(shí)間：將視國(guó)家與天津市相關(guān)規(guī)定及具體疫情管控情況另行確定。
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：另行發(fā)布通知,請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站,按通知要求自行下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，按照筆試成績(jī)由高分到低分排序，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。名單末位筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試;招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
2.資格復(fù)審
通過(guò)筆試的報(bào)考人員，面試前需進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間將另行電話(huà)通知。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試;資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定時(shí)間和要求進(jìn)行資格復(fù)審的，取消面試資格。由此形成的人員差額，從同一崗位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高到低排序，依次等額遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)相同則一并確認(rèn)為遞補(bǔ)人選。
資格復(fù)審合格人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納面試考務(wù)費(fèi)，并下載準(zhǔn)考證。
(四)面試
面試試題委托天津市人才服務(wù)中心統(tǒng)一命制，面試由戰(zhàn)略院組織實(shí)施，面試考官由7人組成，其中主考官1名。面試全程錄音。
報(bào)考人員應(yīng)攜帶面試準(zhǔn)考證、二代身份證和防疫相關(guān)材料，按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要考核綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)，面試滿(mǎn)分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后1位，及格線(xiàn)為60分，成績(jī)低于及格線(xiàn)的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考人員未參加面試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)考試總成績(jī)及相關(guān)信息?？荚嚳偝煽?jī)的計(jì)算方法為：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)?？偝煽?jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1：1比例，確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的，則面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;若面試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列，則主考官打分高者進(jìn)入體檢;如仍出現(xiàn)并列情況，則一同進(jìn)入體檢。
(五)體檢
進(jìn)入體檢人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額，按照該崗位報(bào)考人員總成績(jī)高者優(yōu)先的原則依次遞補(bǔ)。
(六)考察
考察由戰(zhàn)略院組織實(shí)施，考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)研究能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。對(duì)經(jīng)復(fù)查不符合招聘崗位條件的，不予聘用。
(七)公示
經(jīng)院黨委集體討論研究確定擬聘人選，在天津市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站、天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站和北方人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(八)聘用
公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定簽訂聘用合同;由于被聘用人員個(gè)人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成聘用手續(xù)的，取消聘用資格。簽訂聘用合同一個(gè)月內(nèi)，報(bào)人社局備案。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作，全程接受相關(guān)部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格、終止聘用程序。
2.本次招聘的組織實(shí)施，將嚴(yán)格按照國(guó)家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。因遇疫情防控等不可抗力因素，需要調(diào)整招聘工作安排的，有關(guān)信息將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的通知及疫情防控要求，積極配合防疫工作安排。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將取消考試資格并依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
咨詢(xún)電話(huà)：022-24324835(工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)
監(jiān)督電話(huà)：022-24325413(工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)
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天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表
天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院
2022年8月16日
