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確定根據(jù)《關(guān)于繼續(xù)實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2021〕1號)和省衛(wèi)生健康委2022年特招特崗招聘人員分配計劃，結(jié)合我市基層衛(wèi)生人才隊伍實(shí)際，2022年計劃特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生61名和特崗全科醫(yī)生10名。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本招聘簡章。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合用人單位的崗位需求，按照《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求，由市衛(wèi)生健康委組織實(shí)施。
二、招聘單位和人數(shù)
詳見《焦作市2022年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生與特崗全科醫(yī)生崗位表》(附件1)。招聘崗位資格條件中年齡、專業(yè)資格、基層服務(wù)年限、專業(yè)工作經(jīng)歷等有時間要求的，截止日期為2022年8月31日。
三、招聘對象和條件
(一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;
2.具有醫(yī)學(xué)院校全日制大專及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
(二)特崗全科醫(yī)生(崗位職責(zé)是：承擔(dān)預(yù)防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù);承擔(dān)?？萍膊〉淖R別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù);作為全科醫(yī)生團(tuán)隊的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，與居民簽約一定期限的服務(wù)協(xié)議，建立相對穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系等。)
1.具有中華人民共和國國籍、擁護(hù)中華人民共和國憲法;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;
3.符合附件1中規(guī)定的招聘崗位資格條件;
4.具備下列條件之一：
(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)(中西醫(yī))類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員;
(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康部門(含中醫(yī)管理部門)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員;
(3)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫(yī)師崗位的醫(yī)務(wù)人員，并具有兩年以上二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。
鼓勵城市業(yè)務(wù)水平較高、身體狀況較好的退休衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加應(yīng)聘。
(三)下列人員不列入招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人，未畢業(yè)在校生，在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員，服務(wù)期未滿的“三支一扶”大學(xué)生、特崗全科醫(yī)生和特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生;
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序和辦法
特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位要求為全日制醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上人員免筆試，按報名資格審查、面試、體檢和考察的程序進(jìn)行;特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位要求為全日制醫(yī)學(xué)專業(yè)?？粕?，按報名資格審查、筆試、面試、體檢和考察的程序進(jìn)行。
特崗全科醫(yī)生按報名資格審查、面試、體檢和考察的程序進(jìn)行。
為更好加強(qiáng)基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，市衛(wèi)生健康委將對本次招聘實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配，確保2022年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生61名和特崗全科醫(yī)生10名計劃的完成。
(一)報名及注意事項
本次報名，采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。
1.報名時間
2022年8月26日上午8：00至8月31日下午17：00。登陸焦作人事考試報名網(wǎng)(http://www.wsbm.jzrsks.com)，點(diǎn)擊“焦作市2022年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。報考信息提交后，將向報考者反饋一個報名序號，報名序號是報考者查詢報考資格初審結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，必須牢記。
提交報名申請時技術(shù)咨詢電話：0391-3928944
2.資格初審
招聘組織部門于報考者提交報考信息的24小時內(nèi)對報考者的信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出審查意見。
報考者可于提交報考信息24小時內(nèi)登陸原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再修改報考崗位;未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考信息或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補(bǔ)充或更換并按要求再次提交，以便審核。8月31日17：00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報崗位。
3.打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上初審成功的報考者，請注意關(guān)注原報名網(wǎng)站，打印準(zhǔn)考證時間另行通知，準(zhǔn)考證保留至考核程序結(jié)束。
4.注意事項
(1)報考者只能選擇一個崗位報考，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
(2)招聘組織部門在接收報考者報名時對其進(jìn)行資格初審，面試前對報考者的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
(3)資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報名時簽訂誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假和違反紀(jì)律規(guī)定的，一律取消其考試、聘用資格。
(4)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合報名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、考試成績無效，由此產(chǎn)生的一切后果由報考者承擔(dān)。
(5)請考生注意妥善保管本人身份證，如發(fā)現(xiàn)身份證遺失或過期，需及時補(bǔ)辦身份證或臨時身份證。本次招聘考試筆試和面試要求考生身份證(臨時身份證)和準(zhǔn)考證兩證齊全方可進(jìn)入考場。
(二)考試
本次考試分為筆試和面試，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.筆試
筆試時間另行通知，請關(guān)注“焦作市衛(wèi)生健康委員會”官網(wǎng)(http://wjw.jiaozuo.gov.cn/)。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》(占20%)和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》(占80%)，滿分為100分?？荚嚂r間為120分鐘。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的焦作籍生源大學(xué)生(提供證書、戶口本原件及復(fù)印件各一份)，參加焦作市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)活動服務(wù)期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的大學(xué)生(提供證書原件及復(fù)印件各一份)，焦作市各縣(市、區(qū))服務(wù)期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的“三支一扶”大學(xué)生(提供證書原件和復(fù)印件一份)，未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的焦作籍退役大學(xué)生士兵(提供戶口本、入伍通知書、退伍證和畢業(yè)證書原件和復(fù)印件一份)，參加焦作市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村連續(xù)任職滿一個聘期考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部(提供市、縣兩級大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明)，在我市從事河南省政府購崗計劃合同期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的人員(提供河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務(wù)證書)，筆試成績加5分。擬享受加分政策的報考者，請關(guān)注“焦作市衛(wèi)生健康委員會”官網(wǎng)(http://wjw.jiaozuo.gov.cn/)，于規(guī)定時間內(nèi)到焦作市衛(wèi)生健康委員會人事科(地址：人民路市政大廈1302房間)提交有關(guān)資料，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在指定網(wǎng)站公示。
筆試成績和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在指定工作網(wǎng)站公布，請考生注意查詢，筆試成績低于40分或考試違紀(jì)不得進(jìn)入面試。
2.面試
參加面試人員需在面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)(現(xiàn)場資格審查確認(rèn)時間和地點(diǎn)另行通知)，現(xiàn)場資格審查確認(rèn)時，需提交以下書面材料：
(1)《焦作市2022年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生報名表》(貼照片)一式2份。
(2)本人有效身份證(與考試時所持身份證一致)、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件各一式一份，其中留學(xué)回國人員需持我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等;在職人員需提供單位同意報考證明。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料。
報考特招全日制本科崗位的考生和報考特崗全科醫(yī)生崗位的考生全部參加面試資格確認(rèn)。
特招崗位要求為全日制醫(yī)學(xué)專業(yè)?？粕?，根據(jù)筆試成績，按報考崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)的人員，如遇末位名次并列的一并參加面試資格確認(rèn);報考崗位擬招聘人數(shù)達(dá)不到1：3的，全部參加面試資格確認(rèn);在規(guī)定時間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)者，視為自愿放棄，若面試資格確認(rèn)過程中有人放棄或未通過面試資格確認(rèn)，按報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn);筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。面試由市衛(wèi)生健康委員會組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化測試的方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體面試時間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書。
3.考試總成績計算
(1)特招崗位要求為全日制醫(yī)學(xué)專業(yè)專科生的：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
特招崗位要求為全日制醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生及以上人員的：考試總成績=面試成績。
(2)特崗全科醫(yī)生：考試總成績=面試成績。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績，按報考崗位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。崗位要求為全日制醫(yī)學(xué)專業(yè)?？粕?，如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，如筆試成績也相同，加試面試，加試面試成績高的進(jìn)入體檢;崗位要求為全日制醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生及以上人員的和特崗全科醫(yī)生的，如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，直接加試面試，加試面試成績高的進(jìn)入體檢。若體檢過程中有人放棄或體檢不合格，按報考崗位總成績依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
體檢工作由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康委員會組織實(shí)施，市衛(wèi)生健康委員會及紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。具體時間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
各崗位體檢合格人員進(jìn)入考察，由市、縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康委員會與用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施。如考核階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)，考核環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。
考察內(nèi)容主要包括：考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面，并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾鞂ο箜毺峁┫鄳?yīng)的學(xué)歷認(rèn)證報告。
(五)聘用
根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后，按照管理權(quán)限簽訂聘用合同。
若擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不簽訂或因個人原因無法簽訂聘用合同，取消其聘用資格。
考試聘用人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。
特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年(含按國家規(guī)定參加醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間)，服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。特崗全科醫(yī)生在基層工作時間不少于4年，服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)助費(fèi)用，違約情況記入個人誠信檔案，在醫(yī)師注冊和職稱晉升等方面給予限制，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。
五、待遇保障
(一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生
1.由省級財政對特招研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：研究生每人每年9500元，補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付。
2.特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的?？粕?，服務(wù)期滿并取得醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。單位編制內(nèi)有空缺崗位時，要優(yōu)先用于特招畢業(yè)生，不受服務(wù)期限限制。
3.對于納入編制和崗位管理的特招生，所在單位為其發(fā)放績效工資，并辦理社會保險。
4.對于服務(wù)期間未入編的特招生，納入單位正式人員崗位管理，實(shí)行同工同酬。
5.特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生職稱晉升時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。
6.對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、?？粕?，為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房。
(二)特崗全科醫(yī)生
1.服務(wù)期內(nèi)，由中央和省級財政按年人均不低于6萬元標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼，特崗全科醫(yī)生年度考核合格后，由縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康委進(jìn)行發(fā)放。退休衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員錄用后補(bǔ)助水平參照特崗全科醫(yī)生。
2.特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)納入縣級公立醫(yī)院崗位管理，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資，按照國家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會保險。對到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)用房和必要的生活條件。
4.對于未參加過全科醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)的人員，由省衛(wèi)生健康委免費(fèi)組織崗位培訓(xùn);特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師(原有的執(zhí)業(yè)范圍保留)，縣級公立醫(yī)院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)。
5.特崗全科醫(yī)生人事檔案可由服務(wù)所在地的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位?？冃Э己撕湍甓瓤己擞煞?wù)所在單位負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報縣級公立醫(yī)院備案。對成績突出、考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時予以考慮;對考核不合格者，降低補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和績效工資標(biāo)準(zhǔn)，直至解除聘用合同。
6.特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院，服務(wù)期間原單位保留其編制和身份，服務(wù)期滿可回原單位工作;如果來自民營醫(yī)院或原來無工作單位，服務(wù)期滿可通過公開招聘到公立醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
7.職稱晉升時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)z2019{1號)要求，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。
資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件，一律取消其參加招聘的資格。無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要進(jìn)行責(zé)任追究，依照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。
七、信息發(fā)布
焦作市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.hajz.hrss.gov.cn)、焦作市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.jiaozuo.gov.cn)、焦作人事考試網(wǎng)(www.jzrsks.com)作為此次招聘指定工作網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
本次公開招聘在焦作市人力和社會保障局指導(dǎo)下，由焦作市衛(wèi)生健康委員會具體組織實(shí)施。最終解釋由市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)。咨詢電話：0391-3569293。
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1.2022年焦作市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生及特崗全科醫(yī)生崗位明細(xì)表.xlsx
2.2022年焦作市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生報名表.docx
焦作市衛(wèi)生健康委員會
2022年8月12日
