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2022年襄陽東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))招聘中小學(xué)教師公告
2022-07-26 08:26:40· 來源:湖北事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):襄陽市· 招考分類:中小幼教師· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)需要,經(jīng)黨工委同意,面向社會公開招聘中小學(xué)教師,有關(guān)事項公告如下:

  一、基本原則

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選拔原則。

  二、招聘崗位

  本次共面向社會公開招聘中小學(xué)聘用制教師115名,具體崗位、學(xué)科及條件見《東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))2022年教師招聘崗位一覽表》(附件1)。

  三、招聘人員的基本條件

  1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,遵紀(jì)守法,品行端正。

  2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng),志愿終身從事教育事業(yè),愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。

  3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力,有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。

  4.身心健康,適應(yīng)中小學(xué)校工作需要。

  四、應(yīng)聘人員的資格條件

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  年齡在32周歲及以下(即1990年7月1日及以后出生)。

 ?。ǘW(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)

  中小學(xué)教師崗位須具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位和相應(yīng)專業(yè)(其中語文、數(shù)學(xué)教師崗位不限專業(yè))。

  “985”“211”院校全日制本科、碩士研究生及以上學(xué)歷的考生直接面試。

  (三)教師資格

  持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書或持有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格考試合格證明。持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段的崗位,持有低學(xué)段教師資格證人員不得報考高學(xué)段的崗位。

 ?。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的不受理報考

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2.曾被開除公職的;

  3.正在黨紀(jì),政紀(jì)處分期內(nèi)的;

  4.正在接受組織調(diào)查尚未得出結(jié)論的;

  5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理報考的人員。

  五、報考程序

 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間與方式

  1.報名時間:2022年7月28日至2022年8月3日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30),5個工作日(休息日除外)。

  2.報名地點(diǎn):東津新區(qū)管委會教育辦東402辦公室。(襄陽市內(nèi)乘539路、16路、G01路公交車到東津新區(qū)管委會站下車)

  3.報名方式:現(xiàn)場報名。

  現(xiàn)場報名,考生從網(wǎng)上自行下載并填寫《資格審查登記表》(附件2)。

 ?。ǘ┵Y格審查

  資格審查由東津新區(qū)教育辦及區(qū)黨群工作部共同負(fù)責(zé),報名人員需要提交以下材料:

  1.二代身份證原件及復(fù)印件一份。

  2.學(xué)歷證書原件、復(fù)印件及在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上查驗的結(jié)果,打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

  3.相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證原件、復(fù)印件及在全國教師資格網(wǎng)(http://app.jszg.edu.cn/portal/cert_validate/index)證書查詢系統(tǒng)查驗,查驗結(jié)果進(jìn)行截全屏打印一份。

  4.準(zhǔn)備一寸彩色登記照2張(電子版),并上交《資格審查登記表》(附件2),注明所填寫信息真實有效。

  (三)組織考試

  本次招聘教師崗位采取筆試和面試方式進(jìn)行。筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。

  1.筆試。筆試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)能力、綜合知識能力、思維應(yīng)變能力等。

  2.面試。面試重在測試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力,主要以說課的方式進(jìn)行。根據(jù)發(fā)布的考生筆試成績,分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單,如面試入圍人選達(dá)到1:1以上形成競爭性比例而不足1:3的,不核減崗位數(shù),全部人員均進(jìn)入面試考試。面試考試成績通過劃定面試成績合格線,經(jīng)考核后決定是否聘用,并向社會公布。

  考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%,在東津新區(qū)管委會網(wǎng)站進(jìn)行公布。

 ?。ㄋ模┛疾?、體檢

  依據(jù)總成績從高分到低分排序按招聘崗位1:1的比例確定考察人選。對入圍人選采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓刃问竭M(jìn)行考察??疾焱瑫r組織進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。

  考生總成績相同的,以面試成績高低確定。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)考生此次考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)??疾旌腕w檢合格的,確定為擬招聘人員,擬聘用名單在東津新區(qū)管委會網(wǎng)站公示。

 ?。ㄎ澹┖灱s與管理

  經(jīng)公示后無異議的,確定為聘用教師。人員招聘到位后,采取政府購買服務(wù)方式,實行人事管理外包,由人力資源管理公司簽訂勞動合同,并報區(qū)黨群工作部備案。

  聘用教師按照正式教師體系進(jìn)行管理,聘用教師由東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))教育辦在全區(qū)農(nóng)村和城區(qū)學(xué)校統(tǒng)籌安排,在東津新區(qū)服務(wù)期限不少于三年。

  六、薪酬待遇

  聘用教師的待遇參照正式教師的待遇確定,按政策繳納“五險一金”。

  七、防疫工作

  應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,須出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的,依法追究相關(guān)責(zé)任。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。在體檢等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生為感染者的,按法律法規(guī)執(zhí)行。

  八、其它事項

 ?。ㄒ唬┙?jīng)資格審查合格者通知前來領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (二)應(yīng)聘各個環(huán)節(jié)的有關(guān)通知,工作人員主要是通過網(wǎng)站發(fā)布公告和通知,個別事項通過短信、電話等形式告知,請考生務(wù)必關(guān)注東津新區(qū)管委會網(wǎng)站,并保持通訊暢通。

 ?。ㄈ┍敬握衅缚荚囄唇M織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料。

 ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃徽?,取消其聘用資格

  1.未在規(guī)定時間內(nèi)報到;

  2.提供虛假信息或證明材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格;

  3.本人自愿放棄聘用資格;

  4.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不能聘用。

 ?。ㄎ澹┍竟嬷杏嘘P(guān)政策口徑由東津新區(qū)教育辦負(fù)責(zé)解釋。

  東津新區(qū)教育辦:聯(lián)系電話:0710-3352861

  東津新區(qū)黨群工作部:聯(lián)系電話:0710-3352810

  附件1:2022年度公開招聘教師崗位表.xlsx

  附件2:2022年面向社會公開招聘中小學(xué)教師資格審查登記表.doc

  教?育?辦

  東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))黨群工作部

  2022年7月25日