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確定根據(jù)《中共阜新市委辦公室、阜新市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的實(shí)施意見>的通知》(阜委辦發(fā)〔2007〕14號(hào))和《阜新市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)阜新市事業(yè)單位公開招聘大學(xué)生退役士兵實(shí)施方案的通知》(阜政辦〔2018〕45號(hào))文件精神，擬面向2018年(含)以后從阜新市入伍，2021年退伍(畢業(yè))的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員，招聘總崗位不超過100個(gè)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
2018年(含)以后從阜新市入伍，2021年退伍且具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷和對(duì)應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生;2018年(含)以后從阜新市入伍，全日制普通高校本科及以上在校生服役滿2年退役，復(fù)學(xué)并于2021年取得本科及以上學(xué)歷和對(duì)應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。
以下人員不在招聘對(duì)象范圍內(nèi)：因故未服滿2年義務(wù)兵役人員;服役期間受到警告或嚴(yán)重警告及以上處分人員;退役后不再回阜新就業(yè)人員。
(二)招聘基本條件
1.遵守憲法和法律;具有良好的品行;具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
2.在職人員應(yīng)聘須征得本人所在單位同意，并自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)責(zé)任。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公職人員、在讀的高校畢業(yè)生(含在讀全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考)，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。
二、報(bào)考程序
(一)報(bào)名方法
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名人員需將填好的報(bào)名表和相關(guān)材料發(fā)送到指定郵箱，并通過電話確認(rèn)報(bào)名材料發(fā)送接收情況以避免漏報(bào)，因未進(jìn)行電話確認(rèn)產(chǎn)生漏報(bào)后果的，責(zé)任由考生自負(fù)。
報(bào)名材料：如實(shí)填寫并粘貼照片的《阜新市事業(yè)單位公開招聘2018年(含)以后入伍2021年退伍(畢業(yè))普通高校退伍大學(xué)生報(bào)名表》(附件1,簽名處須手寫簽名)、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載)、入伍通知書、退伍證，以上所有材料均需將原件進(jìn)行掃描成PDF版，連同一張二寸近期免冠證件照電子照片(大小為20KB以下，JPG格式)，一起壓縮打包后發(fā)送到報(bào)名郵箱uc5Y3nd_GG5sp0@163.com，發(fā)送報(bào)名郵件的命名為：退伍大學(xué)生+姓名+縣區(qū)。
報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試及聘用資格。
(二)報(bào)名時(shí)間
2022年7月25日—7月29日，收到報(bào)名表時(shí)間以郵箱中郵件顯示時(shí)間為準(zhǔn)，發(fā)送至其他郵箱或逾期發(fā)送郵件，視為無效報(bào)名。
(三)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)保障局與市退役軍人事務(wù)局嚴(yán)格按照招聘公告及資格條件，統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行初審，并提出初審意見，初審意見通過考生發(fā)送報(bào)名材料的郵箱進(jìn)行反饋。審核通過人員名單將在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布，同時(shí)公布咨詢電話，考生需及時(shí)關(guān)注，如有問題在規(guī)定時(shí)間內(nèi)撥打電話確認(rèn)，未按規(guī)定撥打電話出現(xiàn)問題者由考生自負(fù)責(zé)任。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)將在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知。
(五)注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消考試資格或聘用資格。
3.本次招聘不設(shè)置開考比例限制。
4.考生自報(bào)名至聘用期間，須確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
5.按照疫情防控相關(guān)要求，請(qǐng)考生自報(bào)名至聘用期間，不要到境外或非低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)進(jìn)行活動(dòng)，不要接觸有這些活動(dòng)軌跡人員，考試前14天應(yīng)進(jìn)行每日體溫測(cè)量、記錄和健康狀況監(jiān)測(cè)，出現(xiàn)異常的要及時(shí)診療，如因疫情防控需要導(dǎo)致本人無法參加考試或后期影響聘用，責(zé)任由考生自負(fù)。
三、招聘基本程序
本次招聘分為筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等工作程序。招聘工作由紀(jì)檢部門實(shí)行全程監(jiān)督。
(一)筆試
1.科目。
筆試一科，內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩部分綜合試卷，試題內(nèi)容為客觀性試題，滿分為100分，考試時(shí)限為120分鐘。
2.時(shí)間和地點(diǎn)
以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
3.分?jǐn)?shù)線確定及成績查詢
筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線，并在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。
(二)面試
1.人員確定
按招聘崗位計(jì)劃總?cè)藬?shù)與面試人數(shù)1：2比例，在合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上，依照筆試成績從高分到低分排序，確定參加面試的人員名單，不足1：2比例的，按實(shí)際參加面試的人員確定。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。面試人員名單將在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。
2.面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，滿分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不能聘用。
3.總成績計(jì)算方法
實(shí)行筆試、面試權(quán)重計(jì)分方法，筆試和面試所占比例各為50%?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
(三)體檢
根據(jù)考生總成績，按招聘崗位計(jì)劃總?cè)藬?shù)1：1比例從高分到低分確定參加體檢人員，總成績并列者，按照面試成績排序確定體檢人員，筆試、面試成績均并列者組織加試，以加試成績高者確定為體檢人員。
對(duì)擬聘用人員的體檢，由阜新市人力資源和社會(huì)保障局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，執(zhí)行國家的規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
在體檢工作中出現(xiàn)的崗位空缺，按照總成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，總成績并列者，以面試成績高者確定為遞補(bǔ)人員，筆試、面試成績均并列者，組織加試，以加試成績高者確定為遞補(bǔ)人員。
(四)崗位選擇
體檢合格人員進(jìn)入崗位選擇。根據(jù)進(jìn)入崗位選擇人員的總成績從高分到低分排序，在市直或本縣區(qū)提供的招聘崗位中進(jìn)行選崗，總成績出現(xiàn)并列者，按面試成績高低排序確定選崗順序，筆試、面試成績均并列者，現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定選崗先后順序。
崗位選擇人員只能選擇本人入伍時(shí)戶口所在地的招聘崗位，選擇市直單位的招聘崗位不受戶口限制，每名人員只能選擇一個(gè)招聘崗位。
崗位選擇后出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
(五)考察
考察工作按照管理權(quán)限由縣區(qū)組織或人社部門會(huì)同用人單位及主管部門組織實(shí)施，市直單位的擬聘人員考察工作由主管部門會(huì)同用人單位組織實(shí)施，考察工作主要對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。
(六)公示
擬聘人員確定后，由市人社局在阜新市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映的問題，及時(shí)調(diào)查處理;對(duì)不符合聘用條件的，取消其聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)聘用
對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，履行聘用手續(xù)。聘用到縣(區(qū))事業(yè)單位的人員最低服務(wù)期為3年，服務(wù)期內(nèi)只允許在本縣(區(qū))區(qū)域內(nèi)進(jìn)行流動(dòng)。
特別提示：
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.在整個(gè)招聘過程中出現(xiàn)的任何違規(guī)違紀(jì)問題，均按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的交由公安部門依法處理。
3.對(duì)考生的報(bào)名資格條件實(shí)行招考全程審查，特別是在考察、公示等環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消報(bào)考、聘用資格或取消聘用，并按規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。
4.筆試前將在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站提前發(fā)布《阜新市事業(yè)單位公開招聘2018年(含)以后入伍2021年退伍(畢業(yè))普通高校退伍大學(xué)生疫情防控告知書》。報(bào)考人員應(yīng)避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;不前往國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(境);避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集，做好自我防護(hù)?？忌鷳?yīng)提前下載“遼事通”微信小程序或APP，申領(lǐng)“遼事通健康通行碼”，并自我健康觀察，每日通過“遼事通”進(jìn)行健康申報(bào)。
報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注阜新市的疫情防控要求，按相關(guān)要求做好疫情自查和防控。
根據(jù)遼寧省統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作總指揮部辦公室文件規(guī)定，須進(jìn)行隔離觀察的，要提前到達(dá)阜新市按要求隔離觀察，并于筆試當(dāng)天出具解除隔離證明，否則不得參加考試。如因疫情防控需要導(dǎo)致本人無法正常參加考試或后期影響聘用，責(zé)任由考生自負(fù)。
咨詢電話：阜新市人力資源和社會(huì)保障局0418-2680035
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阜新市事業(yè)單位公開招聘退伍（畢業(yè)）普通高校退伍大學(xué)生報(bào)名表
阜新市人力資源和社會(huì)保障局阜新市退役軍人事務(wù)局
2022年7月22日
