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2022年南通市通州區(qū)石港鎮(zhèn)招聘鎮(zhèn)域社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心工作人員公告
2022-07-19 05:13:18· 來(lái)源:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 招考分類(lèi):機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年07月13日訊:根據(jù)工作需求,石港鎮(zhèn)公開(kāi)招聘鎮(zhèn)域社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考條件

  1.年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生);

  2.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

  3.政治思想素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從組織安排,責(zé)任心強(qiáng),品行端正,愿意為社會(huì)治理工作作出奉獻(xiàn);

  4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,具有一定的分析、處理、應(yīng)變及解決綜合問(wèn)題的能力,熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件;

  5.身體健康,能夠適應(yīng)24小時(shí)值班(輪班)制工作;

  6.本人具有通州區(qū)戶籍,或長(zhǎng)期居住在通州區(qū)。

  7.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  (1)曾受過(guò)治安、刑事處罰的;

  (2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

  (3)在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的;

  (4)有其他不良行為,不宜從事所報(bào)考崗位工作的。

  二、招聘程序

  招錄工作按照自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則,采取筆試、面試、體檢、考察錄用的程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2022年7月14日—7月22日,上午8:30—11:30,下午1:30—5:30(周六周日、節(jié)假日除外)。

  報(bào)名地點(diǎn):石港鎮(zhèn)黨群工作局(石港鎮(zhèn)政府五樓510辦公室),聯(lián)系電話:0513—80606679。

  報(bào)名材料:

  ①《石港鎮(zhèn)公開(kāi)招聘指揮中心工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件);

 ?、诒救松矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

 ?、郾救私诙缯婷夤诓收?張;

 ?、軕艏C或居住地證明原件及復(fù)印件1份。

  應(yīng)聘時(shí),需本人持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證,并與考場(chǎng)使用的身份證一致。報(bào)名材料必須真實(shí)有效,如有虛假,取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。

  (二)資格審查

  石港鎮(zhèn)黨群工作局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

  通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù),直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試。

  1.筆試

  采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合能力,考試不指定大綱和教材。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、身份證,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)合格線為60分。

  2.面試

  面試采取問(wèn)答形式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、科學(xué)判斷、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)和工作態(tài)度等崗位匹配能力。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)合格線為60分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知。

  3.總成績(jī)

  筆試、面試結(jié)束后,筆試成績(jī)和面試成績(jī)按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)。末位出現(xiàn)同分,取面試高分者??偝煽?jī)?cè)谕ㄖ輩^(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

  (四)體檢和考察

  1.在考試合格人員中,根據(jù)考試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  2.對(duì)體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定組織考察??疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

  3.因體檢或者考察不符合要求的、擬聘用人員明確放棄聘用的或者其他導(dǎo)致崗位空缺的情形時(shí),在面試合格人員中根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  三、聘用和待遇

  1.擬聘用人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

  2.對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員,安排到石港鎮(zhèn)鎮(zhèn)域社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心工作。

  3.擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的,按自動(dòng)放棄取消聘用資格處理,在面試合格人員中根據(jù)考試成績(jī),依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

  4.聘用人員一律采用勞務(wù)派遣的方式。被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同,合同期為3年,合同期滿即行終止。因工作需要,當(dāng)年考核合格的人員可續(xù)訂合同。

  5.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

  6.錄用后,試用期為3個(gè)月,試用期工資2280元/月??己撕细褶D(zhuǎn)正后薪酬收入均按區(qū)政府編外用工人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、防疫要求

  參加報(bào)名、考試的人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩,做好個(gè)人防護(hù)??忌谶M(jìn)入考場(chǎng)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,實(shí)時(shí)“蘇康碼”“行程碼”并配合檢測(cè)體溫?!疤K康碼”“行程碼”為綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

  五、政策咨詢

  1.本公告未盡事宜由石港鎮(zhèn)黨群工作局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0513-80606679。

  2.堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0513-80606690。

  點(diǎn)擊下載>>>

  石港鎮(zhèn)公開(kāi)招聘指揮中心工作人員報(bào)名表

  中共南通市通州區(qū)石港鎮(zhèn)委員會(huì)

  2022年7月12日