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2022年浙江杭州師范大學(xué)招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員公告
2022-07-11 03:35:29· 來(lái)源:浙江事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):浙江,杭州市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào)),因工作需要,杭州師范大學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、單位簡(jiǎn)介

  杭州師范大學(xué)創(chuàng)建于1908年,是一所以師范教育為傳統(tǒng),文理并重,人文學(xué)科與自然學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性大學(xué)。學(xué)校位于杭州市,現(xiàn)有倉(cāng)前、玉皇山、下沙三個(gè)校區(qū),下設(shè)23個(gè)學(xué)院(部)、1個(gè)直屬附屬醫(yī)院(杭州市第二人民醫(yī)院),具體情況詳見(jiàn)學(xué)校網(wǎng)頁(yè):http://www.hznu.edu.cn/。

  二、招聘計(jì)劃和條件

  (一)招聘計(jì)劃

  杭州師范大學(xué)公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員3人,具體計(jì)劃見(jiàn)附件1。

  (二)招聘條件

  符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)規(guī)定的基本條件和招聘崗位具體要求。

  三、招聘程序與辦法

  (一)報(bào)名和資格審核

  報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年8月31日。本公告掛出后,由各設(shè)崗單位網(wǎng)站發(fā)布具體崗位考試通知及要求。如因疫情防控等情況需要,考試具體安排有所變化請(qǐng)及時(shí)查詢?nèi)耸绿幖霸O(shè)崗單位網(wǎng)站(具體網(wǎng)址詳見(jiàn)附件1)。

  報(bào)名方式:應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件向招聘崗位對(duì)應(yīng)指定郵箱發(fā)送崗位應(yīng)聘表(附件2),郵件主題請(qǐng)注明“崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名”,并提供相關(guān)的電子佐證材料。報(bào)名材料投送成功與否,以是否收到郵箱的自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保存專用郵箱的自動(dòng)回復(fù),作為已報(bào)名的憑證。招聘設(shè)崗單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)電子郵件向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)人員在考試時(shí)請(qǐng)將報(bào)名材料原件送設(shè)崗單位審核確認(rèn)并按要求留下復(fù)印件。

  應(yīng)聘人員每人限報(bào)1個(gè)崗位,所提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,否則將取消報(bào)考資格。通過(guò)其他方式報(bào)名應(yīng)聘的無(wú)效。

  報(bào)名所需提供的電子佐證材料包括:

  (1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括自高中開(kāi)始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況等),并附1寸免冠近照。

  (2)身份證、最高學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、執(zhí)業(yè)資格、個(gè)人榮譽(yù)等證書掃描件,或含有成績(jī)單的學(xué)校推薦表(應(yīng)屆生),工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)/聘用合同或社保繳費(fèi)記錄)等相關(guān)材料。

  (3)留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

  (二)考試考核

  本次招聘不設(shè)最低開(kāi)考比例限制,設(shè)崗單位根據(jù)報(bào)名情況及疫情防控情況組織資格審查。資格審查通過(guò)人員通知來(lái)校進(jìn)行考核,考核通知要求具體在各設(shè)崗單位網(wǎng)站公布??己艘怨P試、面試等形式開(kāi)展,可設(shè)置合格分,具體形式另行通知考生。面試以結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試、模擬試講、專業(yè)答辯等方式進(jìn)行。面試內(nèi)容和方式由學(xué)科專家組根據(jù)崗位職責(zé)、專業(yè)要求等內(nèi)容擬定。

  (三)考察與體檢

  根據(jù)考試考核結(jié)果,按照擇優(yōu)錄用原則,確定考察對(duì)象??疾熘亓私鈱?duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。考察合格人員確定為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾旎蝮w檢不合格的,可以從相應(yīng)崗位合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (四)公示和聘用

  經(jīng)考察、體檢均合格的人員,確定為擬聘用人員,并于考察工作結(jié)束后在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和學(xué)校人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

  公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,學(xué)校按年度編制計(jì)劃和規(guī)定程序辦理相關(guān)入職手續(xù),納入事業(yè)單位報(bào)備員額制管理,與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。

  四、咨詢和監(jiān)督

  公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。有關(guān)本次招聘專業(yè)問(wèn)題、招聘進(jìn)展請(qǐng)聯(lián)系設(shè)崗單位,政策咨詢請(qǐng)向杭州師范大學(xué)人事處電話咨詢。

  杭州師范大學(xué)人事處網(wǎng)址:http://rsc.hznu.edu.cn

  聯(lián)系人:郝老師,0571-28868157;

  各設(shè)崗單位網(wǎng)址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

  監(jiān)督電話:0571-28865047。

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  2022年杭州師范大學(xué)公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員計(jì)劃表

  杭州師范大學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位應(yīng)聘表

  杭州師范大學(xué)

  2022年7月8日