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確定根據(jù)惠州市醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展需要，惠州市醫(yī)療保障局決定面向社會公開招聘16名市醫(yī)療保障事業(yè)管理中心工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）要求，招聘工作堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘對象
招聘對象為符合崗位所需條件的人員。其中高等學(xué)校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2022年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。
三、招聘條件
（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.具有崗位所需的其他條件。
?。ǘ﹫罂既藛T具有以下情形之一者，不得報考：
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
5.自身條件不符合人事調(diào)動手續(xù)要求的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
（三）本公告及其附件的年齡、工作年限計算截至2022年6月30日（如“35周歲以下”應(yīng)為1986年7月1日以后出生，其它的時間計算以此類推）。
四、招聘待遇
獲聘人員為公益一類事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、招聘崗位名稱、人數(shù)及具體資格條件
本次招聘工作人員16名（詳見《2022年惠州市醫(yī)療保障事業(yè)管理中心公開招聘工作人員崗位表》)（附件1）。
六、報考程序
?。ㄒ唬┙M織報名
1.報名時間。2022年7月27日9:00至7月31日16:00。
2.報名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名進(jìn)行（不接受現(xiàn)場報名）。考生在報名時間內(nèi)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com/qgsydw/），按照網(wǎng)上提示方法填寫個人信息，上傳相關(guān)資料進(jìn)行報名。每名考生只能選擇一個崗位報名。
3.報名材料。
?。?）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）；
?。?）內(nèi)地居民身份證；
?。?）畢業(yè)證書、學(xué)位證書（港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《學(xué)生證》或其他證明材料）；
?。?）崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱證書等其他有關(guān)證明材料；
?。?）要求有工作經(jīng)歷的崗位需提供勞動合同或社保繳費記錄憑證；
?。?）機關(guān)企事業(yè)單位在編在職（崗）人員報考，須由所在單位出具加蓋單位公章的同意報考證明。
?。ǘ┛荚嚧_認(rèn)
考生請于2022年8月8日9:00至8月9日16:00登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時間完成考試確認(rèn)，視為自動放棄考試。
?。ㄈ┐蛴?zhǔn)考證
報名成功的考生登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證，打印時間另行通知。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請妥善保管。
七、組織考試
本次招聘的考試方式采用筆試+面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，先筆試、后面試?？荚嚨木唧w時間、地點另行通知。
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容：考試的內(nèi)容包括綜合知識能力、公共基礎(chǔ)知識以及招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。
?。?）考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時間到指定地點參加考試。未按時到達(dá)考場參加考試或中途擅離考場者視為放棄考試。
?。?）筆試成績按100分計算，筆試入圍分?jǐn)?shù)線為60分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。
?。?）筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)統(tǒng)一公布，考生登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)查詢本人筆試成績及崗位排名。
?。?）考生對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)填寫《考生查分登記表》，送到市醫(yī)療保障局進(jìn)行查分。每個考生只能申請查分一次。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分?jǐn)?shù)的計算、合分、登分是否有誤的；客觀題答題卡作答而無考試成績的；有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。
2、面試
?。?）面試對象。按擬招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定面試人選。筆試人數(shù)或筆試入圍人數(shù)少于3人的，按實際入圍人數(shù)進(jìn)行面試。參加面試人員名單在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在市醫(yī)療保障局網(wǎng)站頻道及“惠州醫(yī)?！蔽⑿殴娞柟?。
?。?）面試成績按100分計算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
?。?）資格審核。面試前，市醫(yī)療保障局將對面試對象是否符合本公告基本條件及報考崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核（時間、地點另行通知）。面試對象未按規(guī)定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。
因考生面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，在筆試合格考生中按筆試成績從高到低依次遞補面試對象。
?。?）面試方式：對考生的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評。面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。
3、考試總成績計算
（1）面試結(jié)束后，計算考試總成績?？荚嚳偝煽儯焦P試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)考試總成績從高分到低分排序（入圍分?jǐn)?shù)線為60分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的，視為不合格）。每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由市醫(yī)療保障局另行組織面試。
?。?）于面試結(jié)束的第二天24:00時前，在市醫(yī)療保障局網(wǎng)站頻道及“惠州醫(yī)?！蔽⑿殴娞柟紤?yīng)聘者總成績和入圍體檢應(yīng)聘者名單，并告知體檢有關(guān)事項。
八、體檢與考察
根據(jù)考試總成績，從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)組織體檢人員按要求到規(guī)定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。
九、公示與聘用
對體檢、考察合格的考生，由市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、市醫(yī)療保障局網(wǎng)站頻道及“惠州醫(yī)?！蔽⑿殴娞柟?。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十、依次遞補
因出現(xiàn)入圍體檢人員自主放棄、體檢不合格、考察不合格等情形而導(dǎo)致相關(guān)崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生（筆試、面試均需60分以上）。若考試總成績相同，按照筆試成績高低順序確定遞補人選；如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評委評分高低順序確定遞補人選。
十一、疫情防控要求
本次考試將在常態(tài)化疫情防控下開展，報考人員應(yīng)當(dāng)按照疫情防控有關(guān)要求（附件3），做好報名、考試等工作。在公開招聘過程中，嚴(yán)格落實有關(guān)防疫措施，必要時將綜合考慮各項因素對招聘工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時發(fā)布公告。
十二、其他事項
?。ㄒ唬┍敬握衅笇嵭姓\信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名、考試的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
?。ǘ┕_招聘過程中，筆試、面試工作安排、公示等信息均通過市醫(yī)療保障局網(wǎng)站頻道及“惠州醫(yī)?！蔽⑿殴娞柊l(fā)布，請報考人員務(wù)必隨時關(guān)注。
?。ㄈ┍敬握衅覆恢付荚嚱滩模慌e辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
?。ㄋ模┍敬握衅溉缬猩嫦舆`紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。
（五）本公告未盡事宜由惠州市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0752-2862898；監(jiān)督電話：0752-2833615
市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：http://rsj.huizhou.gov.cn/
市醫(yī)療保障局網(wǎng)站頻道：http://www.huizhou.gov.cn/hzhsa/gkmlpt/index。
附件1：2022年惠州市醫(yī)療保障事業(yè)管理中心公開招聘工作人員崗位表.xls
附件4：惠州市醫(yī)療保障事業(yè)管理中心簡介.doc
惠州市醫(yī)療保障局
2022年7月6日
