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確定根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位135人。招聘公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)成立以院黨委書記、院長為組長，其他院領(lǐng)導(dǎo)為副組長，黨委辦公室、行政辦公室、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察室、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管人事工作的院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任辦公室主任，人力資源部負(fù)責(zé)醫(yī)院招聘工作的組織、協(xié)調(diào)與實(shí)施工作。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法;
4.具備擬聘用職位要求的資格條件;
5.符合崗位要求的其他條件。
(二)年齡要求
本科學(xué)歷不大于30周歲，碩士研究生學(xué)歷和中級職稱不大于35周歲，博士研究生學(xué)歷和副高級職稱不大于40周歲，正高級職稱不大于50周歲。
年齡計(jì)算方法為：截止2022年7月31日，不大于30周歲(1991年7月31日以后出生)，不大于35周歲(1986年7月31日以后出生)，不大于40周歲(1981年7月31日以后出生)，不大于50周歲(1971年7月31日以后出生)。
(三)職位要求
報(bào)考者須滿足《洛陽市婦幼保健院(河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽市兒童醫(yī)院)2022年度招聘職位表》(附件1)中所報(bào)考職位的各項(xiàng)要求。
自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)不得報(bào)考情形
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;
2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘計(jì)劃和職位詳見《洛陽市婦幼保健院(河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽市兒童醫(yī)院)2022年度招聘職位表》(附件1)。
四、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名方式
采取線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考者個(gè)人登錄醫(yī)院首頁點(diǎn)擊鏈接(https://jinshuju.net/f/PB189J)或通過手機(jī)掃描下方二維碼投遞簡歷，簡歷應(yīng)包含具備崗位設(shè)置條件的相關(guān)材料。
報(bào)名起止時(shí)間：2022年7月8日9:00至7月21日18:00。
(二)資格審查
資格審查采用網(wǎng)上審查方式進(jìn)行，報(bào)考人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定，將取消其報(bào)考資格，由此產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。資格審查結(jié)果將在醫(yī)院官方網(wǎng)站公示。
2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。
(三)考試方式
1.直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試資格確認(rèn)
報(bào)考人員須在面試前到洛陽市婦幼保健院進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無效。須填寫《洛陽市婦幼保健院2022年度面試資格確認(rèn)表》(附件2)，并提交以下材料(審核原件及1份復(fù)印件)：
(1)有效身份證。
(2)歷任畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印)，2022年暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，國外高校畢業(yè)生需提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(3)已就業(yè)人員須提供單位同意報(bào)考的證明。
(4)資格證、住培合格證、職稱證。如已通過考試但尚未發(fā)證，請?zhí)峤怀煽儐?報(bào)考崗位有要求的，此項(xiàng)為必須提交的材料)。
(5)工作單位開具的工作經(jīng)歷證明(報(bào)考崗位有要求的，此項(xiàng)為必須提交的材料)。
(6)符合崗位設(shè)置條件的其他證明材料。
面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)在醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。
3.面試
以專業(yè)化面試為主，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、實(shí)踐技能、綜合分析、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。
面試成績滿分為100分，應(yīng)聘者面試成績須達(dá)到80分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。
4.總成績的計(jì)算
總成績?yōu)槊嬖嚦煽?，將在醫(yī)院網(wǎng)站予以公布，考生面試成績依次按成績高低確定排名。如果出現(xiàn)面試成績相同，則加試面試，排出名次。
(四)體檢
根據(jù)總成績，按擬聘用計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)果將在醫(yī)院官方網(wǎng)站予以公示。
(五)公示和聘用
根據(jù)面試、體檢結(jié)果，等額確定擬聘用人員并在醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示無異議的按照程序辦理入職手續(xù)，執(zhí)行院內(nèi)相關(guān)待遇。
五、疫情防控按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在各相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。
對于應(yīng)聘人員健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，并由專業(yè)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員在相應(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，做好防范工作。
六、紀(jì)律與監(jiān)督本次招聘工作，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄資格。招聘實(shí)行誠信原則，即應(yīng)聘者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受上級人事部門及醫(yī)院主管部門監(jiān)督。
醫(yī)院紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)整個(gè)過程的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。
咨詢電話：0379-63296911(醫(yī)院人力資源部)
監(jiān)督電話：0379-63296936(醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)
