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確定因工作需要，中共肇慶市鼎湖區(qū)委辦公室下屬事業(yè)單位肇慶市鼎湖區(qū)政策信息中心面向社會(huì)公開招聘1名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。
二、招聘人數(shù)和條件
(一)招聘人數(shù)
本次共招聘事業(yè)編制工作人員1名。
(二)招聘條件
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)。
2、思想政治素質(zhì)好，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3.該崗位主要負(fù)責(zé)圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和改革問題開展研究分析，收集、整理政策法規(guī)，以及全區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展等方面的重大信息資料和研究成果，及時(shí)收集、篩選國內(nèi)外重大政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、社會(huì)管理、黨建等政策并整理分析。
4、戶籍全省范圍，年齡35周歲以下(1986年6月13日后出生)，報(bào)考人員應(yīng)具有全日制碩士以上學(xué)歷，招收專業(yè)為：國民經(jīng)濟(jì)學(xué)(A020201)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)(A020202)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)(A020205)、中國語言文學(xué)(A0501)、新聞學(xué)(A050301)。
刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，不接受報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
三、招聘程序
本次招聘實(shí)行競爭性選拔考試。即：向社會(huì)公布招聘人數(shù)及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評(píng)分實(shí)行百分制，按筆試、面試各占50%的比例計(jì)入總成績，總成績滿分為100分。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2022年6月13日至6月21日。
2.報(bào)名方法
本次招聘采取電子郵件報(bào)名方式，報(bào)名郵箱為：dhqwb@163.com。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件下載)，并提供居民身份證(正反面掃描在同一頁)、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明(社保憑證)等相關(guān)證明材料的掃描件(PDF或JPG格式，非拍照件)及近期正面免冠彩照電子版(JPG格式)發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。
郵件的主題名和附件的文件名請(qǐng)務(wù)必統(tǒng)一編寫為“政策信息中心+姓名”(如：政策信息中心+張三)，不接受其他格式的個(gè)人簡歷。用人單位人事主管部門收到報(bào)名表后會(huì)回復(fù)郵件，若報(bào)名后1個(gè)工作日未收到回復(fù)郵件的可打電話確認(rèn)，請(qǐng)勿重復(fù)報(bào)送。我單位對(duì)報(bào)名者提交的電子版報(bào)名表進(jìn)行資格初審，確定符合崗位基本條件人選，通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
(二)考試
本次招考按有關(guān)規(guī)定實(shí)行競爭性選拔考試，考試采取筆試加面試方式進(jìn)行。
1.筆試
(1)筆試采用閉卷形式，實(shí)行百分制。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線由中共肇慶市鼎湖區(qū)委辦公室在統(tǒng)籌考慮下屬事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上另行劃定。
(2)筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間另行通知。
2.面試
(1)面試人選按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對(duì)象。如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1:3比例，按筆試合格人數(shù)確定面試人選。
(2)考生對(duì)報(bào)名時(shí)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，招考單位對(duì)考生資料或個(gè)人信息有疑問的，可在招聘工作全過程對(duì)考生資料或個(gè)人信息進(jìn)行核查，考生應(yīng)主動(dòng)配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結(jié)果影響招聘的，即時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。
(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。
(4)面試采用百分制，面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后2位，考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。若考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
(三)體檢和考察
考試結(jié)束后，按考試總成績從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢、考察人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
(五)聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員名單，通過鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
體檢不及格、或放棄體檢、或考察不合格、或放棄聘用的，可按照考試總成績順序依次遞補(bǔ)體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)人選。是否遞補(bǔ)體檢和聘用人選，由招聘單位審定。
四、薪酬待遇
獲聘用為事業(yè)單位編制人員，工資待遇按廣東省肇慶市鼎湖區(qū)事業(yè)單位工資待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其它
未盡事宜，可向中共肇慶市鼎湖區(qū)委辦公室咨詢，聯(lián)系電話：0758-2620382。
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中共肇慶市鼎湖區(qū)委辦公室
2022年6月2日
