根據《中共北京市懷柔區(qū)機構編制委員會關于增加區(qū)衛(wèi)生健康委人員額度的批復》(京懷編字〔2019〕119號)、《中共北京市懷柔區(qū)機構編制委員會關于增加區(qū)衛(wèi)生健康委人員額度的批復》(京懷編字〔2022〕81號)和北京市懷柔區(qū)人力資源和社會保障局、北京市懷柔區(qū)機構編制委員會辦公室《關于印發(fā)懷柔區(qū)事業(yè)單位額度人員管理暫行辦法的通知》(京懷人社發(fā)〔2018〕27號)等文件精神，結合懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委系統用人需求，懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委擬公開招聘額度管理人員153名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(二)適應崗位要求的身體條件;
(三)符合招聘崗位的任職條件和回避的有關規(guī)定;
(四)列入國家統一招生計劃的培養(yǎng)方式為非定向(不含定向、委培)普通高等院校畢業(yè)生以及兩年內離校未就業(yè)畢業(yè)生;
(五)非北京生源需符合北京市引進非京生源畢業(yè)生條件;
(六)應屆畢業(yè)的研究生在讀書期間應無在職工作經歷,未與任何單位存在勞動、聘用或任用關系，未繳納社會保險;
(七)年齡計算方法：“35周歲以下”指1987年1月1日以后出生的;“30周歲以下”指1992年1月1日以后出生的;“25周歲以下”指1997年1月1日以后出生的。
二、招聘崗位、人數及相關要求
具體見附件1《懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2022年第二批公開招聘額度管理人員崗位需求表》。
三、報名辦法
(一)報名方式。本次招聘采用網上報名方式，每人限報一個崗位，不得重復報名，如發(fā)現重復報名，取消所有報名資格?？忌堅趫竺麜r間內將報名所需材料電子版通過郵箱進行投遞，報名成功的考生，單位將以電話形式通知本人。
(二)報名時間、郵箱及咨詢電話。
網上報名時間：即日起至2022年6月14日(星期二)17:00截止。
電話咨詢時間：工作日上午8:30-11:00，下午1:30-5：00
北京懷柔醫(yī)院:
報名郵箱：hryyyj2018@126.com電話：010-69626695
懷柔區(qū)中醫(yī)醫(yī)院：
報名郵箱：hrqzyyyrsk@163.com電話：010-69644319
懷柔區(qū)婦幼保健院：
報名郵箱：rsk69654172@163.com電話：010-69654172
(三)報名所需材料。
1.報名表。報名表填寫要完整準確，并由本人在“誠信承諾”欄簽字;
2.本人身份證、戶口簿(集體戶口需出示集體戶口首頁復印件和本人戶口)原件掃描件;
3.2022年的應屆畢業(yè)生須提供校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的就業(yè)推薦表、成績單原件掃描件;
4.2021年及以前的畢業(yè)生，須提供列入國家統一招生計劃的普通高等院校畢業(yè)證書、學位證書原件掃描件;就業(yè)報到證原件掃描件;《崗位需求表》中“其它條件”中所要求相應資格證書的原件掃描件。
考生請將以上報名材料掃描為PDF格式后打包(統一命名為姓名+應聘崗位名稱+本人聯系方式)在規(guī)定時間內發(fā)送至所報考單位郵箱，考生將報名材料發(fā)至各招聘單位郵箱后，務必與招聘單位進行電話確認，以免影響報名。
四、面試安排
面試由區(qū)衛(wèi)生健康委責成招聘單位具體組織實施，面試以非結構化方式進行，對應聘人員的專業(yè)素質能力和綜合素質能力進行測評。面試具體時間由報考單位電話通知。
五、公布面試成績
面試結束一周內，在懷柔區(qū)人民政府網站(http://www.bjhr.gov.cn/)公布面試成績及體檢人員名單。面試合格分數線為60分。
六、組織體檢
區(qū)衛(wèi)生健康委根據面試成績，按照招聘崗位需求，從高分到低分等額確定參加體檢人選并負責組織體檢工作。體檢標準參照公務員錄用體檢相關標準執(zhí)行?？忌鷮Ρ救梭w檢結果有疑問的，可申請復查，并到指定的醫(yī)療機構重新檢查一次。體檢不符合要求的，不予聘用。體檢合格人員進入考察階段。
七、考察與聘用
招聘單位負責對體檢合格人員進行綜合考察，考察內容包括政治思想、道德品質、工作能力等方面，并依據考察結果確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在懷柔區(qū)政府網站公示，公示期限為7個工作日，公示結果無異議的，用人單位與擬聘用人員簽訂《北京市事業(yè)單位聘用合同書》，辦理聘用手續(xù)。
八、報考須知及注意事項
(一)2022年應屆畢業(yè)生應能按時畢業(yè)并如期取得招聘崗位要求的學歷、學位證書等;
(二)在辦理聘用手續(xù)時，擬聘用人員需提供崗位招聘所要求的證書原件，如不能提供，則取消聘用資格;
(三)考生應對本人在報名表中所填信息的真實性負責，虛假信息一經查實，即取消聘用資格。
九、用工方式及薪資待遇
(一)用工方式：額度管理的合同制用工(不列入事業(yè)編制)。
(二)薪資待遇：與在編人員同崗同酬，繳納企業(yè)五險一金。
附件：
1.北京市懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2022年第二批公開招聘額度管理人員崗位需求表
2.北京市懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2022年額度管理公開招聘報名表
北京市懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委員會
2022年6月6日
