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確定根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)等文件精神，結合東城區(qū)教育系統(tǒng)實際工作需要，2022年東城區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘教職工357人，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
東城區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘的崗位要求詳見附件。
二、招聘對象
(一)社會在職人員
具有北京市常住戶口且人事行政關系及檔案在京(檔案未在工作單位存放的應在人才中介機構存放)的人員。
(二)應屆畢業(yè)生
應屆畢業(yè)生應為列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，在校期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關系，未繳納社會保險，按時畢業(yè)并獲得相應的學歷學位，且能正常參加就業(yè)派遣的2022年普通高等院校應屆畢業(yè)生。非京生源需符合北京市非北京生源應屆畢業(yè)生引進條件。
2020、2021年離校未就業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生參考應屆畢業(yè)生條件，非京生源需符合北京市非北京生源應屆畢業(yè)生引進條件。
2021年8月1日至報名時取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證，未落實工作單位的京籍留學回國人員，可以報考限應屆畢業(yè)生報考的崗位，所學專業(yè)參考教育部專業(yè)目錄一級學科執(zhí)行。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中華人民共和國憲法，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，擁護黨的路線、方針、政策。
(三)品行端正，遵紀守法，符合崗位要求。
(四)有年齡條件的計算方法為：35歲及以下指1987年1月1日(含)以后出生，30歲及以下指1992年1月1日(含)以后出生，25歲及以下指1997年1月1日(含)以后出生。社會在職人員具有中級職稱的年齡可放寬到40歲，具有高級職稱的年齡可放寬到45歲。
(五)具有正常履行職責的身體條件。
(六)學歷要求
1.專技崗位：具有大學本科及以上學歷。
2.管理崗位：具有大學本科及以上學歷。
3.崗位需求信息表中所要求的學歷為應聘人員所獲得的最高學歷。社會在職人員應以其已經(jīng)獲得的最高學歷進行報考，應屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學歷進行報考。比如，崗位需求信息表中要求僅限本科學歷的，碩士研究生和博士研究生不能以本科學歷報考。
(七)資格要求
應聘高中教師崗位應具有高中及以上教師資格證書;應聘初中教師崗位應具有初中及以上教師資格證書;應聘小學教師崗位應具有小學及以上教師資格證書;應聘幼兒園教師崗位應具有幼兒園及以上教師資格證書;應聘其他專業(yè)技術崗位應具有相應專業(yè)技術崗位的執(zhí)業(yè)資格。
(八)符合回避制度的有關規(guī)定。
(九)招聘崗位所要求的其他條件(詳見崗位需求信息)。
四、招聘辦法
(一)網(wǎng)上報名
6月14日(星期二)10:00至6月15日(星期三)17:00網(wǎng)上報名，請應聘人員登陸https://gkzpbm.bjdcjy.cn進入公開招聘報名系統(tǒng)，進行基本信息錄入，提交報名申請。
注意：報名時所填報個人信息必須真實有效，學歷、專業(yè)等信息與崗位需求必須相符，每人限報一個崗位。初次登錄該系統(tǒng)進行報名，請先注冊新用戶，并記住“用戶名”和“密碼”，以便再次登錄。
(二)資格初審
6月16日(星期四)8:30至6月17日(星期五)17:00，區(qū)教委對應聘人員進行網(wǎng)上資格初審。對于資格初審不合格的，將不允許再進行崗位調整或信息修改，同時失去此次應聘資格。
應聘人員注意：簡歷為“初審通過”狀態(tài)即初審已通過，“待審核”狀態(tài)即還未審核，“初審未通過”狀態(tài)即初審沒有通過。
(三)打印準考證
6月18日(星期六)8:30至6月19日(星期日)17:00請應聘人員登陸公開招聘報名系統(tǒng)https://gkzpbm.bjdcjy.cn，進入注冊的賬號打印準考證。(請同時打印《東城區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘報名表》，資格復審時使用)
(四)崗位能力測試
6月21日(星期二)至6月23日(星期四)由各招聘單位對資格初審通過人員進行崗位能力測試，采取線上形式開展。崗位能力測試按教師崗和非教師崗分別進行，教師崗位：先說課后面試，說課15分鐘，面試10分鐘，共25分鐘。其他專技崗位(會計、出納、校醫(yī)、保健醫(yī)、網(wǎng)管、人事、音視頻數(shù)字運營等)及管理崗位：面試，考察崗位所需專業(yè)知識及綜合素養(yǎng)，3-5題，總時長20分鐘。
教師崗位說課環(huán)節(jié)由應聘人員線上抽取題目，備課后直接進行說課，說課成績100分，60分為及格線。面試環(huán)節(jié)在說課結束后進行，面試成績100分，60分為及格線。
其他專技崗位及管理崗位直接面試，面試成績100分，60分為及格線。
測試具體時間、安排及要求由招聘單位另行通知。
(五)公布崗位能力測試總成績
線上崗位能力測試總成績即為應聘人員最終成績，崗位能力測試總成績實行百分制，及格成績分數(shù)線為60分。教師崗位能力測試總成績由說課成績和面試成績共同構成，其中說課成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。其他專技崗位及管理崗位面試成績即為崗位能力測試總成績。
崗位能力測試總成績將于測試結束十個工作日內(nèi)在數(shù)字東城(http://www.bjdch.gov.cn)通知公告中公布。
招聘單位在崗位能力測試總成績及格人員中(說課成績、面試成績、總成績均及格)，按照崗位預招人數(shù)根據(jù)崗位能力測試總成績的排序，對應聘人員進行等額資格復審、體檢和考察。
(六)資格復審
區(qū)教委統(tǒng)一組織資格復審。如有資格復審不合格或自動放棄者,根據(jù)崗位能力測試總成績從高到低的順序依次遞補。
應聘人員提供以下材料：
1.東城區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘報名表(登陸公開招聘報名系統(tǒng)，進入注冊的賬號打印)。
2.本人身份證、戶口簿原件及復印件(集體戶口的需出示集體戶口首頁復印件和本人戶口頁)。
3.招聘崗位所需的國家承認的學歷、學位、資格、職稱等證書的原件及復印件。
2022年應屆畢業(yè)生應提供：畢業(yè)院校就業(yè)主管部門蓋章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;畢業(yè)院校教務主管部門蓋章的已修全部課程的成績單;大學英語四、六級成績單，以上材料均要求原件及復印件;
留學生應提供教育部學歷認證證書、護照、出入境記錄等原件及復印件;
注：凡后取學歷還需提供教育部學歷認證證書。
4.有教師資格要求的，根據(jù)個人具體情況，提供滿足下列情形之一的證件資料:
(1)有教師資格證的提供教師資格證原件及復印件;
(2)通過教師資格考試的提供教育部考試中心頒發(fā)的中、小學、幼兒園《教師資格考試合格證明》復印件;
(3)提供校級教務部門開具的師范生免試認定證明視同具有教師資格。
(4)根據(jù)北京市教育委員會《北京市2022年上半年中小學教師資格考試面試延期舉行的公告》，受當前北京市新冠肺炎疫情形勢影響，教師資格考試筆試合格且在有效期內(nèi)，未參加教師資格考試面試的考生，可以參加此次公開招聘報名，后續(xù)相關工作按照公告要求執(zhí)行。
5.崗位要求具有工作經(jīng)歷和年限的，須提供工作單位出具的工作經(jīng)歷和年限的證明、北京市社會保險個人權益記錄或個人繳費信息對賬單等本人社會保險繳費材料。
6.檔案在人才中介機構存放的須提供存檔證明。
7.招聘崗位要求的其他材料。
(七)體檢及考察
按照崗位預招人數(shù)根據(jù)總成績的排序對應聘人員進行等額體檢和考察。有應聘人員主動放棄的或體檢和考察不合格的，依總成績的排序進行遞補。體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行。
(八)公示擬聘人選
在數(shù)字東城(http://www.bjdch.gov.cn)通知公告中公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期結束后，區(qū)教委將指導招聘單位辦理調動(聘用)手續(xù)。
(九)需要說明的情況
聘用人員的起薪時間以報到手續(xù)辦理時間為準。
五、注意事項
(一)應聘人員務必正確填寫聯(lián)系電話，并確保通訊暢通，因聯(lián)系不暢導致的后果，責任自負。
(二)應聘人員須提供真實、有效的個人信息及證書、證件等相關材料。凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報名及聘用資格。
(三)非京生源畢業(yè)生進京審批落戶手續(xù)不合格的，取消聘用資格。
(四)應聘人員應按照規(guī)定的時限及要求，配合完成考察、體檢及調入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。
(五)應聘人員應自覺配合做好疫情防控工作。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，如有違法行為，將依法追究其法律責任。
(六)視疫情發(fā)展，如遇國家或本市出臺相關政策，本次招聘工作將適時予以調整，相應補充公告將在數(shù)字東城網(wǎng)站“通知公告”專欄發(fā)布，請隨時關注。
教委咨詢電話：87022030、64007390
監(jiān)督電話：87022095
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2022年東城區(qū)教育委員會第二批事業(yè)單位公開招聘崗位需求信息
北京市東城區(qū)教育委員會
2022年5月31日
