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確定事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年05月31日訊：一、學(xué)校簡介
泰山國際學(xué)校是經(jīng)泰安市教育局審批設(shè)立的唯一一所民辦公助混合制普通高中。學(xué)校位于泰安高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，隸屬于泰山國際教育集團(tuán)，學(xué)校以“立德樹人”，創(chuàng)“百年名校”為辦學(xué)目標(biāo)，堅(jiān)持育人為本，育德為先，尊重個(gè)性，全面發(fā)展。學(xué)校持續(xù)開展了“三jing(凈、靜、敬）、四自、五種精神、六德六能”等一系列思想品德主題教育活動，營造積極向上的學(xué)校教育大環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展，真正實(shí)現(xiàn)教育價(jià)值，取得了豐碩的教育成果。
二、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，身心健康，能勝任崗位要求；
2、按期取得本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證；
3、普通話水平達(dá)到二級乙等及以上等次；
4、應(yīng)聘崗位人員年齡在40歲以內(nèi)（1982年6月1日之后出生）
三、報(bào)名和資格審查
招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、線上報(bào)名、線上初審的方式進(jìn)行；
報(bào)名時(shí)間：2022年6月1日-6月15日24時(shí)止。
個(gè)人報(bào)名：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合崗位需求的應(yīng)聘人員，按要求將個(gè)人報(bào)名材料的掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱（taishanguoji_hr@163.com），郵件名稱為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+專業(yè)”，郵件附件大小不得超過5M。個(gè)人報(bào)名材料包括：招聘工作人員報(bào)名登記表（張貼1寸彩色近期免冠照片），畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)科目教師資格證。
資格初審：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。初審合格的應(yīng)聘人員，需提交《招聘工作人員報(bào)名登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、身份證原件及復(fù)印件。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須由用人單位出具同意報(bào)考的介紹信。對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
資格初審結(jié)果將及時(shí)通過郵箱或是電話的形式反饋給應(yīng)聘人員（請保持電話及郵箱的暢通），每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位，超報(bào)者取消其所有應(yīng)聘崗位的報(bào)名資格。應(yīng)聘人員所提供材料要保證真實(shí)，如有不實(shí)，取消聘用資格。
報(bào)名結(jié)束后，無人員應(yīng)聘的崗位，取消招聘計(jì)劃。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。
(一)筆試
筆試只考一科，包括但不限于學(xué)科知識。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘工作主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時(shí)間：另行通知
應(yīng)聘人員憑本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
(二)面試
在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分確定面試人選。面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)證明材料，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按筆試成績依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;
面試分學(xué)科試講和綜合能力考察，試講內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場隨機(jī)抽題，講解內(nèi)容涵蓋高中知識點(diǎn)，試講時(shí)長為15分鐘，試講完成后回答現(xiàn)場評委老師的問題，進(jìn)行綜合能力的判定。
面試具體方式以現(xiàn)場面試流程為準(zhǔn)，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請應(yīng)聘者保持電話及郵箱暢通。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。
五、考察及體檢
?。ㄒ唬┛疾臁？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、是否存在違法犯罪記錄等方面的情況，并由應(yīng)聘人員提供無犯罪記錄證明，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。
（二）體檢。按照通知要求進(jìn)行體檢，體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結(jié)論，加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予聘用。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交體檢報(bào)告，過期視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、管理及待遇
對考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，進(jìn)行電話通知，符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
符合條件的聘用人員，薪資將不低于公辦院校薪資。
七、招聘崗位詳情(詳見崗位招聘表)
八、本公告解釋權(quán)歸泰山國際學(xué)校。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：于老師18562290167
電子郵箱：taishanguoji_hr@163.com
泰安市泰山國際學(xué)校
2022年5月30日
