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2022年常州市金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘社會(huì)化用工公告
2022-05-24 04:00:46· 來(lái)源:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江蘇,常州市,金壇區(qū)· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年05月24日訊:為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保障工作,經(jīng)研究,常州市金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局決定招聘社會(huì)化用工10名?,F(xiàn)就相關(guān)招聘事宜公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持“面向社會(huì)、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取公開(kāi)招聘方式,有基層行政服務(wù)窗口或公益性崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  二、招聘要求

  (一)招聘基本要求

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

  2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,自愿從事我區(qū)社會(huì)保障領(lǐng)域相關(guān)工作,有與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的文化知識(shí)、專業(yè)技能,吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn),具有良好的道德情操和紀(jì)律觀念,服從組織分配。

  3.金壇本地戶籍,具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。男性年齡在45周歲以下(1976年5月25日以后出生),女性年齡在40周歲以下(1981年5月25日以后出生)。

 ?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考

  1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;

  2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

  三、招聘方法及程序

  (一)報(bào)名

  報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,需提供下列材料(原件及復(fù)印件一份)。

  1.報(bào)考人員提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶籍證明。

  2.本人近期免冠半身一寸照片2張,報(bào)考者經(jīng)初審合格后,辦理報(bào)名手續(xù),填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。

  報(bào)名時(shí)間:2022年5月25日-2022年5月27日(上午9:00-11:00;下午14:30-17:00)。報(bào)名期過(guò)后不再辦理報(bào)名手續(xù)。

  報(bào)名地點(diǎn):常州市金壇區(qū)金壇大道150號(hào)人社大樓611-612室,聯(lián)系電話:0519-82889682,聯(lián)系人:呂建紅。

  報(bào)名須“蘇康碼”為綠碼、“行程卡”為綠碼且不帶“*”、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)者方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。

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  本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法。

  1.筆試。報(bào)考人員須憑有效期內(nèi)的身份證,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2.面試。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按1:3比例確定參加面試的人選,如不足相應(yīng)比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。

 ?。ㄈw檢和考察

  根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī),按照崗位招聘人數(shù)1U1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢合格者錄用,因體檢不合格或放棄體檢資格(不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員)出現(xiàn)空缺名額的,可按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

  對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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  根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬錄用人員名單,并在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

  (五)錄用

  經(jīng)公示無(wú)異議,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

  四、聘用人員的待遇保障

  工資福利待遇按區(qū)社會(huì)化用工管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金。

  五、注意事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù),配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市、區(qū)疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

 ?。ǘ┍竟嬗沙V菔薪饓瘏^(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  常州市金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2022年5月20日