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確定為充分利用人才博覽會(huì)招才引智平臺(tái)，扎實(shí)推進(jìn)“人才大匯聚”，平塘縣組織16家事業(yè)單位參與本次活動(dòng)，屆時(shí)各相關(guān)單位將會(huì)結(jié)合工作實(shí)際通過線上線下方式開展引才對(duì)接與測(cè)評(píng)等相關(guān)工作。為保證本次引才活動(dòng)的順利進(jìn)行，現(xiàn)將活動(dòng)相關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)原則
人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、適用”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行引進(jìn)條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。按制定引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用備案的程序進(jìn)行。
二、引進(jìn)職位及人數(shù)
平塘縣參加第十屆貴州人才博覽會(huì)線上線下引進(jìn)事業(yè)單位共計(jì)劃人才共22名，具體引進(jìn)職位詳見《平塘2022年度事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺人才引進(jìn)職位表》(附件1)
三、引進(jìn)對(duì)象和報(bào)考條件
(一)引進(jìn)對(duì)象
符合高層次、急需緊缺人才引進(jìn)職位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件的普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，不含委培生、定向生。
(二)引進(jìn)條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，熱愛祖國(guó)，品行端正，具有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神;
2、具有符合引進(jìn)職位要求所需要的文化程度、工作能力和資格條件。取得博士研究生及以上學(xué)位或職位所需副高及以上職稱人員，經(jīng)縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，相應(yīng)年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求可作相應(yīng)調(diào)整;取得碩士研究生學(xué)歷的人員，所學(xué)專業(yè)與引進(jìn)要求專業(yè)相近，經(jīng)引進(jìn)單位及主管部門申請(qǐng)，經(jīng)縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，視為符合引進(jìn)條件。
3、年齡在18周歲以上(2004年5月7日及以前出生)35周歲以下(1986年5月7日及以后出生);取得碩士研究生及以上學(xué)位、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬至40周歲(1981年5月7日及以后出生);
4、身體健康，具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;
5、具備擬引進(jìn)職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得參加人才引進(jìn)：
1、黔南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期、見習(xí)期人員);
2、定向到具體行業(yè)或單位的2022屆畢業(yè)生;
3、截止2022年5月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的;
4、截止2022年5月7日在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的;
6、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
7、在各類招考招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反考試紀(jì)律仍在禁考期限內(nèi)的;
8、道德敗壞，有流氓、偷竊、吸毒等不良行為的;
9、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
10、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2018年以來在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;
11、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;
12、不符合引進(jìn)職位要求的有關(guān)條件的人員;
13、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
四、發(fā)布信息
通過平塘縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzpt.gov.cn/)發(fā)布公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才相關(guān)信息。
五、報(bào)名、資格審查
(一)報(bào)名
符合人才引進(jìn)職位所需條件的應(yīng)聘人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過PC端：rc.guizhou.gov.cn或小程序端：微信搜索“貴州人才博覽會(huì)”小程序向引進(jìn)單位投遞簡(jiǎn)歷，經(jīng)引進(jìn)單位審查，適合引進(jìn)崗位的，應(yīng)聘人員應(yīng)將畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2022年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、有效《居民身份證》、職位所需相關(guān)的證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(2022屆畢業(yè)生提供在線驗(yàn)證報(bào)告)等報(bào)名所需材料;黔南州外在職人員須提供單位、主管部門及組織人社部門同意報(bào)考證明;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿人員提供縣(市、區(qū))教育局服務(wù)期滿及同意重新?lián)駱I(yè)的證明材料;本人近期同底正面免冠一寸彩色電子照片(jpg格式，大小在20KB左右，照片以身份證號(hào)碼命名)等材料在報(bào)名同時(shí)掃描發(fā)送到引進(jìn)單位指定的郵箱供引進(jìn)單位審核(郵箱見職位表)。報(bào)名人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系引進(jìn)單位聯(lián)系人，確保相關(guān)材料發(fā)送成功。
報(bào)名截止時(shí)間：2022年5月18日18：00
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《平塘縣2022年面向社會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)高層次、急需緊缺人才報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告及《報(bào)名信息表》，如實(shí)、完整填寫本人相關(guān)信息，通過資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考人員本人填寫。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試、體檢、考察政審時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試、聘用資格。
(二)資格初審
1、資格審查由縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，各引進(jìn)單位安排專人對(duì)應(yīng)聘人員的基本條件、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行資格初審。整個(gè)引進(jìn)過程考生必須保持通訊工具暢通。
2、資格審查貫穿整個(gè)公開引進(jìn)工作的始終，在公開引進(jìn)過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合公開引進(jìn)公告要求的，取消其應(yīng)聘資格。
3、報(bào)名及資格初審工作結(jié)束后，通過資格審查人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)原則上須達(dá)3：1及以上比例方能開考，通過資格審查人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，是否調(diào)整(取消)引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)或降低比例開考由縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。職位引進(jìn)計(jì)劃調(diào)整的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。職位引進(jìn)計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，改報(bào)其他符合條件的職位，改報(bào)職位時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生保持報(bào)名所留電話暢通，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)職位的視為報(bào)名失敗，取消應(yīng)聘資格。
六、考試
考試采取線上測(cè)評(píng)和線下面試的方式進(jìn)行。
(一)線上測(cè)評(píng)
資格初審合格人員進(jìn)入線上測(cè)評(píng)。線上測(cè)評(píng)由縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，各引進(jìn)單位組織人員進(jìn)行測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)后按職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)10：1以內(nèi)確定線下面試人員。測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通，因報(bào)名人員不接電話、停機(jī)、關(guān)機(jī)、無法接通等原因聯(lián)系不上考生的，后果由考生自負(fù)。未參加線上測(cè)評(píng)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
(二)線下面試
通過線上測(cè)評(píng)確定為線下面試的考生，將報(bào)名信息表、畢業(yè)證書、學(xué)位證(2022年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、有效《居民身份證》、職位所需相關(guān)的證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(2022屆畢業(yè)生提供在線驗(yàn)證報(bào)告)等報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件。黔南州外在職人員須提供單位、主管部門及組織人社部門同意報(bào)考證明，“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿人員提供縣(市、區(qū))教育局服務(wù)期滿及同意重新?lián)駱I(yè)的證明材料，本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送引進(jìn)單位資格審查人員進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審合格人員才可參加線下面試。
線下面試準(zhǔn)考證發(fā)放：待定(請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注平塘縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)信息)
線下面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，總分100分，線下面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，線下面試成績(jī)未到達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
線下面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：待定(請(qǐng)考生關(guān)注平塘縣人民政府網(wǎng)<網(wǎng)址：http://www.gzpt.gov.cn/>發(fā)布的公告)
面試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證
七、體檢
考生體檢在縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知2日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣招考(聘)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢根據(jù)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按考試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。放棄體檢或體檢不合格的空缺職位由縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
八、考察
體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須復(fù)審考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。
考察工作由縣招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，具體由引進(jìn)單位及其主管部門負(fù)責(zé)。考察工作接受紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督。考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照貴州省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>的通知》(黔人社廳通〔2014〕520號(hào))、黔南州人社局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號(hào))和我縣的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
被確定為考察對(duì)象的考生，必須在考察期間提交學(xué)籍檔案進(jìn)行審核(學(xué)籍檔案從接到考察通知之日起，最遲不得超過15個(gè)工作日提交)，逾期取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，考察不合格，由引進(jìn)單位主管部門報(bào)經(jīng)縣招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。
1、2022屆畢業(yè)生截止到2022年8月31日未能提交引進(jìn)職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書及職位要求執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書的(如遇特殊原因?qū)е麓蟛糠秩藛T不能按時(shí)拿到相應(yīng)證件的，由公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否延長(zhǎng)時(shí)間);
2、符合本公告第三條“(三)以下人員不得參加人才引進(jìn)”所列任何一項(xiàng)的人員。
3、經(jīng)縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能聘用的其他情況。
九、公示和聘用備案
(一)公示
經(jīng)過考試、體檢等程序，且考察合格的考生，確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用。
(二)聘用備案
按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)公示期間無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動(dòng)離崗、發(fā)現(xiàn)聘前隱瞞病史且身體條件不符合崗位要求的人員取消聘用。聘用人員實(shí)行5年服務(wù)期(含試用期)，服務(wù)期未滿不得申請(qǐng)調(diào)出縣外或參加縣外的其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)。
被聘用人員應(yīng)按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到聘用單位報(bào)到的，取消聘用資格。
對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用人員所空缺的職位，不予遞補(bǔ)。新聘用人員由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織初聘培訓(xùn)。工資待遇及相關(guān)保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行(被聘用的碩士研究生及以上學(xué)歷人員享受我縣高層次人才待遇)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
引進(jìn)工作全程接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
十一、本次事業(yè)單位公開引進(jìn)考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
十二、在高層次、急需緊缺人才引進(jìn)過程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在平塘縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzpt.gov.cn/)上公布的相關(guān)引進(jìn)信息。網(wǎng)站公布的引進(jìn)信息，因考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成引進(jìn)單位聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。
十三、本引進(jìn)公告解釋權(quán)屬平塘縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
十四、引進(jìn)工作未盡事宜及特殊情況，由平塘縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話(工作時(shí)間)：
0854-7231839(平塘縣人才辦)
0854-7228186(平塘縣招聘辦)
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附件1：平塘縣2022年度事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺人才引進(jìn)職位表.xlsx
附件2：平塘縣2022年面向社會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才報(bào)名信息表.doc
平塘縣招聘辦
2022年5月5日
