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確定寧夏職業(yè)技術(shù)學院(寧夏開放大學)是一所集中高等職業(yè)教育、成人學歷教育和非學歷教育、繼續(xù)教育等辦學任務(wù)為一體的綜合性高等學校，承擔著健全寧夏職業(yè)教育體系、建設(shè)技能型社會的重要職責和構(gòu)建寧夏終身教育體系、建設(shè)學習型社會的歷史使命。學校是國家示范性高等職業(yè)技術(shù)學院、國家優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校和教育部“現(xiàn)代學徒制”試點單位，是“全國職業(yè)教育先進單位”“全國文明單位”“國家高技能人才培訓基地”“國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地”和“寧夏首批互聯(lián)網(wǎng)+教育示范?！?，獲批全國56所“中國特色高水平高職學?！苯ㄔO(shè)單位之一。期待您的加入，共同見證寧夏職業(yè)技術(shù)學院寧夏開放大學的發(fā)展。
一、招聘原則
(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);
(二)德才兼?zhèn)?、以德為?
(三)專業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘對象及招聘條件
面向全國范圍招聘具有碩士研究生以上學歷學位的高層次人才。
(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
4.具備符合崗位要求的工作能力和身體條件;
5.符合《2022年寧夏職業(yè)技術(shù)學院寧夏開放大學自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)和相關(guān)資格條件;
6.年齡要求35周歲以下的為1986年5月10日以后出生的人員，年齡要求40周歲以下的為1981年5月10日以后出生的人員，年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;
5.在事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;
6.留學歸國人員沒有取得教育部留學服務(wù)中心出具國外學歷、學位認證書的;
7.普通高校在讀的全日制非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.現(xiàn)役軍人;
9.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的;
10.區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;
11.已招聘的特崗教師;
12.與招聘事業(yè)單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;
13.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘計劃及崗位條件
本次共招聘工作人員23人，具體招聘崗位、資格條件詳見《2022年寧夏職業(yè)技術(shù)學院寧夏開放大學自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。
四、招聘方式
本次招聘，同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例大于等于3：1且不超過6：1的，免筆試，采取直接面試的方式招聘;不足3：1的，由招聘領(lǐng)導小組會議研究確定是否保留該崗位。同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例超過6：1(7人及以上)的，增加筆試環(huán)節(jié)，并根據(jù)筆試成績按照參加筆試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比3：1比例確定參加面試人選。
五、招聘程序
按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察等程序開展招聘工作。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告于5月5日(星期四)在寧夏人事考試中心網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.nxpta.com/)、寧夏公共招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(網(wǎng)址：https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)和寧夏職業(yè)技術(shù)學院寧夏開放大學校園網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.nxtc.edu.cn;http://www.nxtvu.edu.cn)發(fā)布。
(二)報名
1.報名方式：本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘者登錄寧夏職業(yè)技術(shù)學院寧夏開放大學網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://zp.ehall.nxtc.edu.cn/)，注冊成功后按要求填寫相關(guān)信息，并上傳相關(guān)證件影印件，每位應(yīng)聘者只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證件必須一致，為保證系統(tǒng)流暢及較強兼容性，建議使用谷歌瀏覽器登錄系統(tǒng)。
2.報名時間：2022年5月10日(星期二)9:00至5月14日(星期六)17:00。
3.應(yīng)聘者須上傳以下材料影印件：
(1)身份證的正反面原件;
(2)往屆普通高校畢業(yè)生上傳大學本科、碩士研究生、博士研究生畢業(yè)證、學位證原件;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的，上傳由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及由學校教務(wù)或研究生管理部門出具并加蓋公章的畢業(yè)證明原件;國外歸國人員上傳教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書;應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學位證時間截止2022年7月31日前;
(3)在職人員上傳所在單位人事部門出具的同意報考證明以及應(yīng)聘崗位需要的其他材料的原件;
(4)政治面貌要求為中共黨員的崗位，須上傳本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件;
(5)要求具有3年以上行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷的崗位須上傳相關(guān)行業(yè)企業(yè)人事部門開具的工作經(jīng)歷證明原件、勞動合同原件及社保繳費證明。(注：1.應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加的社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷不能作為企業(yè)和行業(yè)工作經(jīng)歷;2.參加“三項目”人員服務(wù)期內(nèi)工作經(jīng)歷，符合崗位要求的行業(yè)工作經(jīng)歷的，可以視為行業(yè)工作經(jīng)歷;3.到企業(yè)、行業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，截止日期為2022年6月30日，因工作單位變化，時間有中斷的，可累計計算。)
(三)資格初審
1.網(wǎng)上資格初審在應(yīng)聘者提交報名申請2個工作日內(nèi)審核完畢，請應(yīng)聘者及時關(guān)注報考平臺查看審核實時狀態(tài)。
2.應(yīng)聘者要對填報信息的真實性、準確性負責，填報虛假信息的，一經(jīng)查實取消招聘資格。應(yīng)聘者報名時所留聯(lián)系電話要保持暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(四)資格復(fù)審
對應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。資格復(fù)審由學校負責。資格復(fù)審時間、地點、合格人員名單在我校校園網(wǎng)公布?，F(xiàn)場資格復(fù)審均按照國家和自治區(qū)新冠肺炎疫情防控要求確定具體時間和地點。
應(yīng)聘人員所須材料：
1.應(yīng)聘者須提供有效身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位要求的其他條件的證明材料原件及復(fù)印件(一式兩份);
2.往屆普通高校畢業(yè)生及目前已經(jīng)取得畢業(yè)證和學位證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供碩士研究生及以上學歷畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件(一式兩份)，須通過教育部學信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)在線查詢驗證并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》(一式兩份);
3.資格復(fù)審前尚未取得畢業(yè)證和學位證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件(一式兩份)以及由學校教務(wù)或研究生管理部門出具并加蓋公章的畢業(yè)證明原件，并通過教育部學信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)在線查詢驗證打印《教育部學籍在線驗證報告》(一式兩份)。應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學位證時間截止2022年7月31日前;
4.留學歸國人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書(一式兩份)。認證書截止時間為2022年7月31日;
5.在職人員須提供由所在單位人事部門出具的同意報考證明原件;
6.政治面貌要求為中共黨員的崗位，須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件;
7.要求具有3年以上行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷的崗位須提供相關(guān)行業(yè)企業(yè)人事部門開具的工作經(jīng)歷證明原件、勞動合同原件及社保繳費證明;
8.要求本碩專業(yè)相近的崗位須同時提供本科學歷畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件(一式兩份)，并通過教育部學信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)在線查詢驗證打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》(一式兩份);
9.所有應(yīng)聘者還須提供以下材料：《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》(一式兩份)。資格復(fù)審合格的面試人員名單在學校網(wǎng)站上公示(3個工作日)，公示結(jié)束后不再遞補。
(五)考試內(nèi)容及考試成績
考試由寧夏職業(yè)技術(shù)學院寧夏開放大學組織。
1.筆試
(1)筆試環(huán)節(jié)：凡同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例超過6：1(7人及以上)的，必須增加筆試環(huán)節(jié)，并根據(jù)筆試成績按照參加筆試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比3：1比例確定參加面試人選。
(2)筆試形式為閉卷考試。筆試內(nèi)容為與本崗位相關(guān)的專業(yè)知識及能力測試，具體內(nèi)容將根據(jù)情況于筆試公告中予以告知。筆試分值為100分，按照參加筆試人數(shù)與該崗位招7聘人數(shù)之比3：1比例從高分到低分確定進入面試人員名單。筆試成績并列的一并進入面試。
(3)筆試時間和地點：另行通知。
2.面試
(1)面試時間：另行通知。面試時間提前一周通過學校網(wǎng)站發(fā)布公告、打電話、發(fā)信息等方式通知到取得面試資格
的應(yīng)聘者。
(2)面試形式、內(nèi)容
?、俳處煃徫幻嬖噷嵭邪虢Y(jié)構(gòu)化面試(試講+回答問題)的方式。試講時間15分鐘，回答問題10分鐘，準備試講時間20分鐘。試講內(nèi)容為與本崗位專業(yè)相關(guān)的教學內(nèi)容。試講主要考查面試人員的教育教學能力等?；卮饐栴}主要考查面試人員的專業(yè)知識、學術(shù)水平、分析問題和解決問題的能力等。
②院系思想政治輔導員、教學干事、行政教輔部門工作人員等崗位實行結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試時間為15分鐘，以現(xiàn)場回答問題方式考查應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。
③參加面試人員名單在校園網(wǎng)通知公告欄公布。
3.考試總成績計算方式
面試成績滿分為100分?？忌嬖嚦煽兗礊榭荚嚳偝煽儭Ｔ黾庸P試的考生，筆試成績只作為進入面試的資格，不計入考生總成績。面試成績出現(xiàn)并列時，經(jīng)加試后確定。面試成績不得低于60分。當本崗位面試人員面試成績8均低于60分的，取消本崗位招聘。面試結(jié)束后不再遞補。
(六)體檢
1.體檢工作由學校公開招聘工作領(lǐng)導小組負責組織實施，學校紀委對體檢工作進行全程監(jiān)督。
2.體檢須在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行。標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目，體檢費用由應(yīng)聘者承擔。如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。
4.學?；驊?yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)學校同意，可以申請1次復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別的其他醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的，復(fù)檢費用由應(yīng)聘者承擔。
5.因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補。
(七)考察
1.對體檢合格列入考察對象的人員，由我校組織人事部會同相關(guān)單位進行考察。考察方式主要是通過調(diào)閱人事檔案、到其畢業(yè)院校或原聘用單位進行實地調(diào)查，核實學歷學位，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾煲龅饺?、客觀、公正。同時，考察中還要對報考者的報考資格進行復(fù)審。
2.考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德問題、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外)，并確有事實依據(jù)，經(jīng)上一級紀檢監(jiān)察部門書面確認的，經(jīng)我校公開招聘領(lǐng)導小組研究確定后，可取消招聘資格。
3.因放棄考察資格或考察不合格被取消應(yīng)聘資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補。
(八)公示及聘用
1.根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，學校確定擬公示、擬聘用人員名單，并在寧夏職業(yè)技術(shù)學院官方網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，經(jīng)黨委會議審核通過后提出聘用意見，并填寫《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員花名冊》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份，報自治區(qū)人力資源社會保障廳辦理聘用審批手續(xù)。擬聘人員信息上傳至寧夏人力資源和社會保障公共服務(wù)系統(tǒng)。對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20個工作日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。對考生的資格審查貫徹招聘工作的全過程，無論在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經(jīng)核實，取消應(yīng)聘資格。
2.單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年),確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
3.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，納入事業(yè)單位在編在職工作人員管理，享受國家和學校規(guī)定的工資、保險等福利待遇。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
六、其他
(一)招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳指導、監(jiān)督下進行。
(二)招聘工作將按照國家和自治區(qū)新冠肺炎疫情防控要求，嚴格落實各項防疫措施，根據(jù)需要如對工作安排作出調(diào)整的，將及時在我校官網(wǎng)發(fā)布補充公告或通知告知應(yīng)聘者。
(三)應(yīng)聘者應(yīng)當自覺服從防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具個人健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。
(四)凡涉及招聘工作的重大事項或本辦法未盡事宜，由寧夏職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。
(五)對考生的資格審查貫徹招聘工作的全過程，無論在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經(jīng)核實，取消應(yīng)聘資格。
(六)對整個招聘工作結(jié)束后(以自治區(qū)人力資源和社會保障廳的正式批復(fù)為準)，因已被錄用人員放棄或發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件取消招聘資格的空缺崗位，不再進行補錄。
(七)招聘資格審查、面試、打分和分數(shù)管理等環(huán)節(jié)，須在學校紀委的全程監(jiān)督下進行。面試過程須全程錄像。
(八)應(yīng)聘者在公開招聘考試過程中如出現(xiàn)提供虛假資料、冒名頂替等行為，將依法依規(guī)追究責任，并記入個人誠信記錄。
(九)公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
(十)應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由考生自負。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：任老師安老師
聯(lián)系電話：0951-2135149
舉報電話：0951-2135068
學校地址：寧夏銀川市西夏區(qū)文萃路寧夏職業(yè)教育園區(qū)
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2022年寧夏職業(yè)技術(shù)學院寧夏開放大學自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表
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2022年5月5日
