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確定單位簡(jiǎn)介：
貴州省人民醫(yī)院始建于1947年，為貴州省人民政府舉辦、貴州省衛(wèi)生健康委主管的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、干部保健、預(yù)防、康復(fù)、急救為一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。編制床位2000張，開(kāi)放床位3000張，設(shè)有4個(gè)院所（貴州省心血管病醫(yī)院、貴州省婦女兒童醫(yī)院、貴州省呼吸疾病研究所、貴州省腎臟泌尿研究所）和61個(gè)臨床、醫(yī)技科室。在國(guó)家衛(wèi)生健康委舉辦的全國(guó)2300余家三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核中，醫(yī)院連續(xù)兩年榮膺A+優(yōu)等，在全國(guó)省級(jí)人民醫(yī)院排名第四、全省三級(jí)公立醫(yī)院排名第一。
醫(yī)院大力實(shí)施“人才興院、科技強(qiáng)院”戰(zhàn)略，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)科品牌建設(shè)?，F(xiàn)有國(guó)家杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家、省核心專(zhuān)家、省管專(zhuān)家和享受政府特殊津貼專(zhuān)家和百層次人才41人次，高級(jí)職稱(chēng)847人，博士274人，碩士1078人，博士和碩士生導(dǎo)師155人。國(guó)家級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科5個(gè)，省級(jí)臨床重點(diǎn)學(xué)科和專(zhuān)科13個(gè)，省中醫(yī)重點(diǎn)專(zhuān)科1個(gè)。近年來(lái)，獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、省部級(jí)獎(jiǎng)18項(xiàng)、廳級(jí)獎(jiǎng)23項(xiàng)。
目前，醫(yī)院大力開(kāi)創(chuàng)“一院三區(qū)”新格局，正在建設(shè)的觀山湖院區(qū)和貴州省應(yīng)急臨床救治中心投入運(yùn)行后，省人民醫(yī)院總床位數(shù)將突破5000張，朝著“省內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)一流、適應(yīng)人民群眾健康需求的、現(xiàn)代化大型綜合型臨床研究型醫(yī)院”的愿景目標(biāo)不懈前行！
招聘方案：
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)同意，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；
?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則；
?。ㄈ﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
?。ㄋ模﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
共公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員181名，其中管理人員14名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員167名。具體為：
貴州省人民醫(yī)院公開(kāi)招聘167名，其中管理人員8名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員159名。
貴州省心血管病醫(yī)院公開(kāi)招聘14名，其中管理人員6名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8名。
具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州省人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬﹫?bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排，在所報(bào)考單位和崗位安心工作。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。
6.年齡在18周歲以上（2004年5月10日以前出生），35周歲以下（1986年5月11日以后出生）。具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的碩士研究生年齡放寬到40周歲（1981年5月11日以后出生），具有學(xué)歷學(xué)位的博士研究生或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1976年5月11日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。
7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8.對(duì)經(jīng)規(guī)培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按照臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。在報(bào)考崗位時(shí)，凡取得規(guī)培合格證的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，可報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求為臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)的碩士研究生學(xué)歷碩士學(xué)位崗位。在報(bào)考崗位時(shí)，凡取得規(guī)培合格證的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求為臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)二級(jí)學(xué)科的碩士研究生學(xué)歷碩士學(xué)位崗位時(shí)，規(guī)培方向須與二級(jí)學(xué)科方向一致，不一致則不能報(bào)考。
9.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件(詳見(jiàn)附件1）。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
6.被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員；
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本稱(chēng)職”或“基本合格”及以下等次的人員；
8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
9.曾在公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的人員；
10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
11.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的；
12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wjw.guizhou.gov.cn)、貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.gz5055.com)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間為2022年4月27日至5月9日。
?。ǘ﹫?bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.注冊(cè)
應(yīng)聘人員通過(guò)登錄“貴州省人民醫(yī)院招考系統(tǒng)”（https://job.gz5055.com）進(jìn)入“事業(yè)編制人員招考入口”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。應(yīng)聘人員注冊(cè)登錄的手機(jī)號(hào)是應(yīng)聘人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢(xún)依據(jù)，請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并妥善保管。
2.提交報(bào)名申請(qǐng)
應(yīng)聘人員于2022年5月10日8:00至2022年5月12日17:00期間登錄貴州省人民醫(yī)院招考系統(tǒng)提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
?。?）每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
?。?）招聘崗位為碩士研究生要求的，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)（指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)）與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。
（3）招聘崗位為本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位要求的，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)需達(dá)到3:1及以上方能開(kāi)考，達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)請(qǐng)示貴州省人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，減少或取消的崗位在貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)和貴州省人民醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)公布。向取消崗位的報(bào)名考生退回報(bào)名費(fèi)用。
（4）應(yīng)聘人員在填寫(xiě)報(bào)名信息或重新修改審查未通過(guò)的報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。在報(bào)名截止時(shí)間（即2022年5月12日17:00）前不提交報(bào)名申請(qǐng)的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
?。?）應(yīng)聘人員上傳本人近期免冠正面彩色證件照片，因照片模糊、頭部顯示過(guò)大、過(guò)小等原因造成無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)的，責(zé)任自負(fù)；
?。?）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在學(xué)歷學(xué)位欄上傳內(nèi)容填寫(xiě)完整且加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
?。?）非應(yīng)屆畢業(yè)生須在“工作經(jīng)歷”欄填寫(xiě)畢業(yè)當(dāng)月至報(bào)名之日的所有工作經(jīng)歷或情況；事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息；
?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考，若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考，引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)；
（9）應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件以及《貴州省人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位及要求一覽表》中的各項(xiàng)要求，須由應(yīng)聘人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫(xiě)和提交本人報(bào)名信息及材料，如網(wǎng)上填寫(xiě)的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。應(yīng)聘人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：
?。?)應(yīng)聘人員必須以最高學(xué)歷學(xué)位報(bào)考；
（2）報(bào)名填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與最高學(xué)歷畢業(yè)證完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的，也必須如實(shí)填報(bào)；
?。?）輔修專(zhuān)業(yè)不能作為《貴州省人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位及要求一覽表》中“專(zhuān)業(yè)要求”報(bào)名。
3.網(wǎng)上資格初審
資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，招聘單位于2022年5??月10日9:00至2022年5月13日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。應(yīng)聘人員確認(rèn)報(bào)名信息后，招聘單位將在48小時(shí)內(nèi)完成資格初審。應(yīng)聘人員于2022年5月10日9:00至2022年5月12日17:00期間登錄貴州省人民醫(yī)院招考系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，不得再報(bào)考其他崗位。經(jīng)初審，屬信息不完整或不準(zhǔn)確的，須按初審反饋意見(jiàn)，在報(bào)名截止時(shí)間（即2022年5月13日17:00）前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名截止時(shí)間（即2022年5月12日17:00）后至2022年5月13日17:00前審核仍未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗，應(yīng)聘人員不得再提交任何報(bào)名信息。
網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。
4.網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須于2022年5月14日17:00前登錄貴州省人民醫(yī)院招考系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納考試費(fèi)100元/人。未繳費(fèi)或繳費(fèi)不足及繳費(fèi)未成功者均視為自動(dòng)放棄考試，報(bào)名不成功。繳費(fèi)成功者視為報(bào)名成功。報(bào)名成功人員名單將在貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站、貴州省人民醫(yī)院招考系統(tǒng)公布。
5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員報(bào)名成功后，請(qǐng)根據(jù)貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)和貴州省人民醫(yī)院招考系統(tǒng)中公布的規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間截止后，系統(tǒng)將關(guān)閉不再開(kāi)放。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證或準(zhǔn)考證打印后遺失的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。（具體時(shí)間根據(jù)疫情防控需要，通過(guò)貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)和貴州省人民醫(yī)院招考系統(tǒng)公布）
報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證打印時(shí)如遇問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與貴州省人民醫(yī)院人力資源部聯(lián)系，咨詢(xún)電話：0851-85926200（咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
（三）筆試
筆試由貴州省人民醫(yī)院組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：各崗位考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.筆試范圍：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位主要考察與擬招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和基礎(chǔ)知識(shí)，管理崗位主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)，以上考試內(nèi)容均不指定參考書(shū)籍、不組織相關(guān)培訓(xùn)。
3.筆試形式：采取閉卷作答形式。
4.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)滿(mǎn)分150分，折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
筆試中違反考場(chǎng)紀(jì)律、作弊者取消考試資格，按零分計(jì)算。筆試成績(jī)?cè)谫F州省人民醫(yī)院官網(wǎng)和貴州省人民醫(yī)院招考系統(tǒng)公布，應(yīng)聘人員也可登錄個(gè)人賬號(hào)進(jìn)行查詢(xún)。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（四）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，由貴州省人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的資料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。
1.筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員（應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員）。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到1:3的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審人員，但應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)須達(dá)到90分及以上（滿(mǎn)分150分），方能進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入面試資格，并將按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單與筆試成績(jī)一并公布。
2.資格復(fù)審在公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單后進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)在貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)和貴州省人民醫(yī)院招考系統(tǒng)公布。
3.資格復(fù)審需提交的材料(所需提供的證書(shū)原件僅作驗(yàn)證使用，當(dāng)場(chǎng)退還，證明材料收取原件，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙；提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù))：
?。?）《貴州省人民醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員資格復(fù)審信息表》1份（登錄貴州省人民醫(yī)院招考系統(tǒng)打印）。
（2）有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明）原件及復(fù)印件1份。
（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)證明材料各1份。國(guó)外、香港、澳門(mén)高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份。
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件的，須提供有效的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份，現(xiàn)場(chǎng)簽署承諾書(shū)，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。
?。?）報(bào)考有中共黨員要求的崗位，須提供黨組織關(guān)系所在黨支部或上級(jí)黨組織出具的黨員身份證明。
?。?）報(bào)考有具備大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或CET-4成績(jī)425分及以上的崗位，提供大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)合格證，CET-4或CET-6成績(jī)單(分?jǐn)?shù)在425分及以上)原件及復(fù)印件1份；具備國(guó)外學(xué)歷人員外語(yǔ)不需提供大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或CET-4成績(jī)單。
?。?）報(bào)考要求具備醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的崗位，須提供醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件1份。擬于2022年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的應(yīng)聘人員，須提供培訓(xùn)基地出具的培訓(xùn)情況證明，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)合格證書(shū)原件及復(fù)印件。報(bào)考護(hù)理崗位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不需提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。
?。?）放寬年齡人員須提供與符合放寬條件相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)。
?。?）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按招聘崗位及要求一覽表上的要求提供。
?。?）在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件（模板見(jiàn)附件2）（中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意）。
?。?0）應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書(shū)。
?。?1）個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。
4.相關(guān)說(shuō)明
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因應(yīng)聘人員未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加復(fù)審的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
?。?）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息與現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)提供材料不符或與所報(bào)崗位需求條件不符的，不能通過(guò)資格復(fù)審。
（3）凡屬自動(dòng)放棄資格復(fù)審或沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，空缺崗位將按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審，遞補(bǔ)人員需在接到電話或短信通知12小時(shí)內(nèi)確認(rèn)是否參加資格復(fù)審，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格復(fù)審，否則視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。
?。?）不能親自到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的應(yīng)聘人員，可委托他人代為復(fù)審，并提交委托書(shū)。
?。?）資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
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面試由貴州省人民醫(yī)院組織實(shí)施。
通過(guò)資格復(fù)審人員即為參加面試人員。
參加面試人員名單在貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)和貴州省人民醫(yī)院招考系統(tǒng)公布，應(yīng)聘人員也可登錄個(gè)人賬號(hào)進(jìn)行查詢(xún)。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：與參加面試人員名單一并公布。
2.面試方式及內(nèi)容：對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。面試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)。
3.面試分值：面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，按60%的比例計(jì)入總成績(jī)。
4.公布面試成績(jī)：面試成績(jī)?cè)谫F州省人民醫(yī)院官網(wǎng)和貴州省人民醫(yī)院招考系統(tǒng)公布，應(yīng)聘人員也可登錄個(gè)人賬號(hào)進(jìn)行查詢(xún)。
應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。空缺崗位不予遞補(bǔ)。
（六）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按百分制計(jì)分，其中筆試成績(jī)（折算為百分制后）占40%、面試成績(jī)占60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試成績(jī)、總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)和貴州省人民醫(yī)院招考系統(tǒng)公布，應(yīng)聘人員也可登錄個(gè)人賬號(hào)進(jìn)行查詢(xún)。
（七）體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體安排及時(shí)間、地點(diǎn)及防疫要求在貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)和貴州省人民醫(yī)院招考系統(tǒng)公布。
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體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由貴州省人民醫(yī)院對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員視為考察不合格。
考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
?。ň牛┕菊衅附Y(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省人民醫(yī)院在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
?。ㄊ┺k理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到貴州省人民醫(yī)院報(bào)到。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。
五、有關(guān)說(shuō)明
?。ㄒ唬┕_(kāi)招聘工作人員工作在貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)和貴州省人民醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘具體工作。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，做好公開(kāi)招聘工作，強(qiáng)化保密意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。
?。ǘ┵F州省人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試考務(wù)規(guī)則，自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
（三）咨詢(xún)電話：人力資源部0851-85926200，監(jiān)督電話：0851—85937384（咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
六、未定事宜，由貴州省人民醫(yī)院商貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由貴州省人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件1：貴州省人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘崗位需求表.xlsx
貴州省人民醫(yī)院
2022年4月27日
