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2022年防城港市口岸辦招聘第四批口岸查驗(yàn)部門(mén)協(xié)管員公告
2022-04-28 10:05:19· 來(lái)源:廣西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):廣西,防城港市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)《研究漁細(xì)矍401#泊位建設(shè)和申請(qǐng)驗(yàn)收開(kāi)放工作的紀(jì)要》(防政辦閱〔2022〕32號(hào))及《研究防城海關(guān)急需協(xié)調(diào)解決事項(xiàng)的紀(jì)要》(防政辦閱〔2022〕34號(hào))精神,為加快落實(shí)漁細(xì)矍401#、404-406#泊位驗(yàn)收開(kāi)放正常運(yùn)轉(zhuǎn)的口岸監(jiān)管現(xiàn)場(chǎng)人力資源問(wèn)題,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘第四批及補(bǔ)錄空缺崗位協(xié)管人員共43名,其中,招聘海關(guān)協(xié)管員15人,招聘邊檢站輔警19人,招聘海事協(xié)管員9人?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘的范圍和人數(shù)

  上述擬招聘的具體崗位、人數(shù)詳見(jiàn)附件1。

  二、招聘的基本條件

  (一)招聘海關(guān)協(xié)管員基本條件

  1.年齡要求:年齡18至38周歲(含38歲);

  2.學(xué)歷要求:全日制大專(含大專)以上學(xué)歷,須熟悉電腦基本操作技能(具體崗位專業(yè)要求詳見(jiàn)附表1);

  3.政治素質(zhì)好,思想作風(fēng)正派,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,忠誠(chéng)可靠;

  4.遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄;

  5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,熱愛(ài)海關(guān)協(xié)管員工作,愿意遵守海關(guān)協(xié)管員相關(guān)規(guī)定;

  6.身體和精神狀況健康,五官端正,無(wú)殘疾;

  7.有駕照者、有文體特長(zhǎng)者、本地戶籍者優(yōu)先考慮;同等條件下,優(yōu)先錄用部隊(duì)(含武警、公安現(xiàn)役部隊(duì))退役軍人和有特殊技能專長(zhǎng)的人員;

  8.招聘對(duì)象須經(jīng)崗前培訓(xùn)并考核合格,方可上崗。

  (二)招聘邊檢站輔警基本條件

  1.年齡要求:年齡18至38周歲(含38歲),身高在160cm(含)以上;

  2.學(xué)歷要求:警務(wù)輔警應(yīng)具有高中(中職、中專)以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力,文職輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度(具體崗位專業(yè)要求詳見(jiàn)附表1);

  3.遵守國(guó)家法律法規(guī),政治可靠、作風(fēng)正派、品行端正;

  4.責(zé)任心強(qiáng)、身心健康,熱愛(ài)移民管理事業(yè),自愿從事輔警工作;

  5.招聘輔警以本地人員為主,非本地人員需在當(dāng)?shù)鼐幼∪暌陨?,且熟悉轄區(qū)環(huán)境;

  6.招聘對(duì)象原則上為防城港市常駐人口;

  7.招聘對(duì)象須經(jīng)崗前培訓(xùn)并考核合格,方可上崗。

  (三)招聘海事協(xié)管員基本條件

  1.年齡要求:年齡18周歲以上,50周歲以下(具體崗位年齡要求詳見(jiàn)附表1);

  2.學(xué)歷要求:具體崗位專業(yè)要求詳見(jiàn)附表1:招聘計(jì)劃表;

  3.政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)海事事業(yè),自愿從事協(xié)管員工作;

  4.身體和精神狀況健康,五官端正,無(wú)殘疾;

  5.招聘對(duì)象原則上為廣西沿海三市(防城港市、欽州市、北海市)常駐人口;

  6.中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先考慮;有駕照者、有文體特長(zhǎng)者、有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;同等條件下,優(yōu)先錄用海軍部隊(duì)(含海警、公安現(xiàn)役部隊(duì))退役軍人和有特殊技能專長(zhǎng)的人員;

  7.招聘對(duì)象須經(jīng)崗前培訓(xùn)并考核合格,方可上崗。

  三、有下列情形之一的,不得報(bào)考

  (一)參與過(guò)民族分裂和非法宗教活動(dòng)的;

  (二)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或近五年內(nèi)受過(guò)治安處罰的;

  (三)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  (四)因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)合同的;

  (五)本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

  (六)直系親屬三代內(nèi)因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動(dòng)被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  (七)本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

  (八)國(guó)家行政、事業(yè)單位在編人員;

  (九)其他不良行為,不宜從事協(xié)管員或不符合招聘條件的;

  (十)面部、頸部文身或瘢痕直徑超過(guò)2CM,著短裝身體其它裸露部位直徑超過(guò)3CM,或雖經(jīng)手術(shù)處理仍有明顯瘢痕,影響儀容的。

  四、招聘原則及主要程序

  公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。本次招聘工作須經(jīng)過(guò)公布簡(jiǎn)章、報(bào)名、審核、面試、體檢、崗前培訓(xùn)、試用、聘用等程序。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的面試、體檢等任何一個(gè)環(huán)節(jié)的,均視為放棄報(bào)考和聘用資格。

  五、薪酬待遇

  (一)身份待遇

  1.本次招聘的人員身份性質(zhì)是協(xié)管員,不具有公務(wù)員身份,不辦理編制手續(xù)。

  2.聘用后試用期為二個(gè)月,試用期接受崗前和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在試用期間擬用人單位認(rèn)為不符合聘用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

  3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及其他符合解除或終止合同條件的,解除聘用合同。合同期滿后,根據(jù)工作需要,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),表現(xiàn)合格的可以考慮續(xù)聘。

  (二)工資福利待遇

  試用期兩個(gè)月,試用期內(nèi)月薪2500元;正式聘用并簽訂聘用合同后,單位負(fù)責(zé)為聘用人員購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”,聘用合同一年一簽,新進(jìn)聘用人員的月薪3700-4200元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人應(yīng)繳部分和單位應(yīng)繳部分),其它福利待遇執(zhí)行《防城港市口岸辦招聘配備駐港口岸查驗(yàn)單位協(xié)管人員管理辦法(暫行)》。

  六、報(bào)考程序

  (一)報(bào)名方式

  網(wǎng)上投遞《防城港市口岸辦公開(kāi)招聘協(xié)管員報(bào)名登記表》(具體格式詳見(jiàn)附件2)報(bào)名,投遞地址:fcgskab@163.com,聯(lián)系人:陳科長(zhǎng),聯(lián)系電話:0770-2801825。

  (二)報(bào)名時(shí)間

  從2022年4月27日起至2022年5月5日止。

  (三)報(bào)名要求

  1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口簿、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)職稱、退役士兵需攜帶《退出現(xiàn)役證》等有效證件的原件和復(fù)印件一份,填寫(xiě)提交《防城港市口岸辦公開(kāi)招聘協(xié)管員報(bào)名登記表》(附件2)。報(bào)名及后續(xù)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)使用的身份證要一致。

  2.報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報(bào)名所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考和聘用資格。

  (四)資格審查

  按照《防城港市口岸辦關(guān)于2022年公開(kāi)招聘第四批口岸查驗(yàn)部門(mén)協(xié)管員簡(jiǎn)章》報(bào)名條件,對(duì)投遞應(yīng)聘報(bào)名登記表的人員進(jìn)行資格審查。按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人員。資格審查時(shí)間:2022年5月6日(星期五)全天(暫定,時(shí)間如有變動(dòng),另行通知)。地點(diǎn):防城港市行政中心區(qū)迎賓路紅樹(shù)林大廈東樓18樓市商務(wù)局1820會(huì)議室(暫定,如有變動(dòng),另行通知)。

  (五)考試方式

  按照招聘程序,本次招聘設(shè)面試環(huán)節(jié),采取結(jié)構(gòu)化面試模式,主要看應(yīng)聘者的現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、表達(dá)邏輯縝密等情況,滿分為100分,面試成績(jī)從高分到低分排列,按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定體檢人員。面試時(shí)間:2022年5月9日上午9:00-12:00(面試時(shí)間如有變動(dòng),再另行通知)。面試地點(diǎn):防城港口岸聯(lián)檢大樓的27層大會(huì)議室(暫定,如有變動(dòng),另行通知)。面試不收費(fèi)。

  七、體檢

  根據(jù)面試成績(jī)排列,按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,因體檢不合格者,從其他應(yīng)聘人員擇優(yōu)遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

  八、崗前培訓(xùn)

  將根據(jù)各崗位需求安排協(xié)管員進(jìn)行集中適崗培訓(xùn)。

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  1.2022年防城港市口岸辦公開(kāi)招聘第四批口岸查驗(yàn)部門(mén)協(xié)管員計(jì)劃表

  2.2022年防城港市口岸辦公開(kāi)招聘第四批口岸查驗(yàn)部門(mén)協(xié)管員報(bào)名登記表

  防城港市口岸辦

  2022年4月27日