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確定廣東第二師范學(xué)院(原名廣東教育學(xué)院)，1955年創(chuàng)辦，是廣東省屬普通本科院校，設(shè)有海珠校區(qū)和花都校區(qū)。
學(xué)校堅(jiān)定不移地走特色辦學(xué)之路，人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提升;主動(dòng)服務(wù)廣東省基礎(chǔ)教育和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，承擔(dān)著基礎(chǔ)教育教師、校(園)長的培訓(xùn)任務(wù)，與地方政府共建附屬學(xué)校和教育實(shí)驗(yàn)區(qū)，取得了突出的成效，在社會(huì)享有較高的聲譽(yù)。
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘第二批B類崗位教師(非事業(yè)編制教師)3名。
一、招聘對象
招聘對象為普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行。
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.具備報(bào)考崗位所需其他條件，詳見《廣東第二師范學(xué)院2022年公開招聘第二批B類崗位教師崗位表》(附件1)。
(二)限制報(bào)考條件
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為B類崗位人員(非事業(yè)編制人員)，按照《廣東第二師范學(xué)院B類崗位人員聘用管理辦法》(廣東二師〔2020〕137號(hào))及學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理及兌現(xiàn)薪酬待遇。
四、報(bào)名
本次報(bào)名采用電子郵件方式報(bào)名?？忌堄?022年5月9日8:00至5月13日17:00內(nèi)將規(guī)定的報(bào)名材料制作成壓縮包(壓縮包大小不超過30M)發(fā)送至報(bào)名郵箱rskzp@gdei.edu.cn，壓縮包名稱及郵件標(biāo)題均為“應(yīng)聘崗位代碼，姓名”，如:“WZB001張三”。提交材料不齊或不按規(guī)定提交材料或不在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交材料者，視為無效報(bào)名?？忌盏綀?bào)名郵箱發(fā)出的自動(dòng)回復(fù)郵件方為報(bào)名郵件投遞成功(即報(bào)名成功)，未收到自動(dòng)回復(fù)郵件的考生報(bào)名不成功。
五、報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)需提供的報(bào)名材料包括：
1.《廣東第二師范學(xué)院公開招聘B類崗位人員報(bào)名表》(附件2，含近期一寸免冠正面照片)、《廣東第二師范學(xué)院2022年公開招聘第二批B類崗位教師報(bào)名登記表》(附件3)。
2.個(gè)人簡歷、個(gè)人業(yè)績成果材料(含科研項(xiàng)目、已發(fā)表的論文著作等)、獲獎(jiǎng)證書、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職業(yè)資格證書、二代居民身份證(正反面掃描在同一頁)等證明材料及招聘崗位要求的其它證明材料掃描件或復(fù)印件。
3.(境)內(nèi)畢業(yè)生提交學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(從大學(xué)起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的證書均需提供)，尚未畢業(yè)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生另須提交有院校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績單。國(境)內(nèi)普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
4.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)等其他報(bào)考人員須于面試資格審核前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，提交學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(從大學(xué)起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的證書均需提供)、國家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料及中文和外文版本的成績單。
5.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中的相近專業(yè)報(bào)考。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。以相近專業(yè)報(bào)考者，按以下要求提交佐證材料：
(1)國(境)內(nèi)畢業(yè)生
國(境)內(nèi)畢業(yè)生若所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2022年版)》中專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
(2)港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員
港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員若所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2022年版)》中專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱、國家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料和成績單，選擇專業(yè)目錄中主要課程與本人所學(xué)專業(yè)必修課程(主干課程)基本一致的專業(yè)報(bào)考，并提供中文和外文版本的學(xué)習(xí)成績單和一份個(gè)人專業(yè)相近的論證說明。
6.崗位招聘條件要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的，需提交黨員的相關(guān)證明材料。
7.資格復(fù)核時(shí)須提供報(bào)名材料原件，復(fù)核于面試當(dāng)天或者電話通知的規(guī)定時(shí)間在廣東第二師范學(xué)院進(jìn)行。
六、資格審核
資格審查貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格。
(一)資格初審
根據(jù)招聘條件和崗位要求審核應(yīng)聘人員的報(bào)名材料，確定符合招聘條件的參加考試人員名單;不符合招聘要求或提供材料不齊者，資格審核不通過，取消參加考試資格。
根據(jù)招聘條件和崗位要求，審核通過的人員獲得試講資格。資格初審?fù)ㄟ^的人員名單在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁公布。
(二)資格復(fù)審
試講結(jié)束后，對進(jìn)入面試階段的人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^方可進(jìn)入下一階段的面試考試。如因資格復(fù)審不通過導(dǎo)致面試人選空缺，可按試講成績從高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
七、考試
考試分為試講和面試。
(一)試講
試講主要考查應(yīng)聘者的教學(xué)能力、專業(yè)技能、語言表達(dá)能力、課堂組織能力、對本學(xué)科研究前沿的掌握、學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)道德、職業(yè)發(fā)展?jié)撃艿取Ｔ囍v滿分100分，80分(含80分)以上為合格。在試講成績合格人選中，按崗位招聘人數(shù)1U5的比例確定面試人選，人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的，可按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
試講成績及進(jìn)入面試的人員名單，將于全部崗位試講結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁公布。
(二)面試
面試主要考察應(yīng)聘者的思想品德、身心健康、職業(yè)形象、職業(yè)能力和素質(zhì)、學(xué)術(shù)科研水平、職業(yè)發(fā)展?jié)撃艿?。面試分無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，各占面試成績的50%，面試成績滿分100分，80分(含80分)以上為合格，成績不合格者不予以錄用。
考試總成績=試講成績×40%+面試成績×60%。所有考試成績的計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如同一崗位考生總成績相同的，則以面試成績由高到低進(jìn)行排序確定;如面試成績?nèi)匀幌嗤?，則以結(jié)構(gòu)化面試成績由高到低進(jìn)行排序確定;如結(jié)構(gòu)化面試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以結(jié)構(gòu)化面試主評委賦分高低確定名次;主評委賦分仍相同時(shí)，則另行組織面試。
八、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：1比例確定體檢人選。如同一崗位考生總成績相同的，則按照結(jié)構(gòu)化面試評分高低順序確定名次;如結(jié)構(gòu)化面試評分仍然相同，則按照結(jié)構(gòu)化面試主評委評分高低順序確定名次;如結(jié)構(gòu)化面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。
確定的體檢人選在指定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢(含復(fù)檢)。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))執(zhí)行。
九、考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))規(guī)定，對體檢合格人選進(jìn)行考察。
十、公示和聘用
體檢和考察符合招聘要求的人員，確定為擬聘人選。擬聘人選在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十一、遞補(bǔ)
因考生體檢、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用或者個(gè)人放棄聘用等情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在報(bào)考同一崗位的成績合格人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
十二、有關(guān)說明
1.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如有不一致或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和成績，已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系，聘用合同終止。
2.年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
3.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
4.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
5.每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無效報(bào)名。
6.疫情防控要求。本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注學(xué)校有關(guān)工作安排信息、嚴(yán)格執(zhí)行、理解支持。
7.本次招聘工作全程由廣東第二師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。
招聘工作電話：020-34113286(人事處)
監(jiān)督投訴電話：020-34115585(紀(jì)檢監(jiān)察室)
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2022年廣東第二師范學(xué)院公開招聘第二批B類崗位教師崗位表
廣東第二師范學(xué)院公開招聘B類崗位人員報(bào)名表
2022年廣東第二師范學(xué)院公開招聘第二批B類崗位教師報(bào)名登記表
廣東第二師范學(xué)院
2022年4月24日
