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確定事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年04月28日訊：為選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)院教師隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(錫委辦發(fā)[2014]54號(hào))和《無(wú)錫市事業(yè)單位高端、緊缺人才招聘實(shí)施意見(jiàn)》(錫人社發(fā)〔2016〕193號(hào))文件精神，經(jīng)高新區(qū)(新吳區(qū))人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高端人才12名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。
2、身體健康。
3、年齡：博士研究生年齡在40周歲以下(計(jì)算基準(zhǔn)日期為2022年12月31日，下同);具有工作經(jīng)驗(yàn)的博士研究生，年齡可放寬到45周歲。
4、戶(hù)籍不限。
5、具備報(bào)考崗位所要求的其他招聘條件(詳見(jiàn)附件1，附件中有其他條件的，以附件條件為先)。
6、參照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》任職回避規(guī)定，符合有關(guān)任職回避規(guī)定的條件。
7、有下列情況之一者不得報(bào)考：(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;(2)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;(3)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(4)在讀非應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生;(5)現(xiàn)役軍人;(6)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見(jiàn)《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間
本公告招聘崗位自4月28日起接受報(bào)名，公告發(fā)布10個(gè)工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期截止至2022年12月31日。
(二)報(bào)名方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)，因報(bào)名登記表需要考生簽字，請(qǐng)將登記表掃描成PDF格式發(fā)至無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院招聘郵箱zp@wxsc.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：博士畢業(yè)學(xué)校+報(bào)考崗位+本人姓名。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員按崗位要求填寫(xiě)《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)，應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。
四、資格審核
(一)資格初審
學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況不定期進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果通過(guò)報(bào)名郵箱或電話(huà)回復(fù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
(二)資格復(fù)審
1、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、未在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作資格審核未通過(guò)。
3、資格復(fù)審時(shí)考生自帶《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》，并提供本人近期免冠一寸照片2張，同時(shí)考生須提供以下材料的原件和復(fù)印件(請(qǐng)務(wù)必預(yù)先復(fù)印好帶至復(fù)審處)。資格審查通過(guò)的，方可進(jìn)行考核。
(1)有效期內(nèi)的二代身份證;
(2)所有階段學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);
(3)有高校教師資格證的提供高校教師資格證;
(4)有職稱(chēng)證書(shū)的提供所有職稱(chēng)證書(shū);
(5)應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;
(6)科研成果、論文、論著目錄及三大檢索情況;
(7)三篇代表作復(fù)印件;
(8)所取得的專(zhuān)利、鑒定及獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件;
(9)其他證明材料。
五、考核
(一)開(kāi)考比例
本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例，通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照學(xué)校通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則作棄考處理。
(二)考核時(shí)間及地點(diǎn)
學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期進(jìn)行考核，招滿(mǎn)即止。具體時(shí)間、地點(diǎn)及形式由學(xué)校通過(guò)報(bào)名郵箱或電話(huà)通知應(yīng)聘人員。
(三)考核環(huán)節(jié)及方式
考核由學(xué)校統(tǒng)一組織，考核包括教學(xué)試講、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)各環(huán)節(jié)所占比例計(jì)算出總成績(jī)。具體辦法如下：
1、教學(xué)試講
考核小組通過(guò)應(yīng)聘人員課堂教學(xué)，主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。教學(xué)試講滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，達(dá)不到60分的直接淘汰，占總成績(jī)的60%。
2、面試
專(zhuān)業(yè)面試小組圍繞專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力、科研學(xué)術(shù)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀(guān)、心理素質(zhì)、抗壓能力等對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，并作出評(píng)價(jià)意見(jiàn)，面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，占總成績(jī)40%。
考試全部結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘人員的各項(xiàng)成績(jī)及所占比例計(jì)算出總成績(jī)。從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單?？偝煽?jī)相同時(shí)以教學(xué)試講成績(jī)高的優(yōu)先。
六、體檢和考察
按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，不予錄取。
學(xué)校對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。
七、公示及聘用
經(jīng)考核、體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員在無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議人員由學(xué)校按規(guī)定及時(shí)辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
擬聘用人員應(yīng)在收到錄用通知書(shū)規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同，辦理進(jìn)編手續(xù)，逾期未辦理者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因考生個(gè)人原因未在規(guī)定日期前簽訂聘用合同或未與原單位解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的，取消聘用資格。根據(jù)學(xué)校高層次人才引進(jìn)辦法規(guī)定約定聘用人員服務(wù)期為8年，聘用人員首次聘用期為3年，試用期包含在首次聘用期內(nèi)，試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核不合格的，則取消聘用資格，由聘用單位解除聘用合同，重新自主擇業(yè)。
在辦理錄用手續(xù)前，因體檢、考察不合格或考生個(gè)人放棄資格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。錄取手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。
八、引進(jìn)政策
1、享受事業(yè)單位編制;
2、提供購(gòu)房與安家補(bǔ)貼：30-60萬(wàn)，一人一議;
3、提供2年過(guò)渡租房補(bǔ)貼，每月2000元;
4、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：5-25萬(wàn)元，一人一議;
5、按照副高7級(jí)崗發(fā)放校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。
九、信息發(fā)布
招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：
無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://hrss.wuxi.gov.cn/
無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站：http://rsc.wxstc.cn
考核成績(jī)、體檢、公示等信息僅在無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。
十、咨詢(xún)電話(huà)
本公告由無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0510-85347332。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：
無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院紀(jì)委：0510-85342305
新吳區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委：12388
新吳區(qū)人社局：0510-81891582
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2022年無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表
無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表
無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院
2022年4月27日
