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確定為加強(qiáng)大慶市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，解決人員緊缺問題，進(jìn)一步提高大慶市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì)，依據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
事業(yè)單位公開招聘工作人員按照機(jī)構(gòu)編制、崗位管理的相關(guān)規(guī)定，在崗位空缺的前提下，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，按照公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)崗位所需的專業(yè)、資格等條件，采取考試、考核的方法擇優(yōu)錄用。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘30人。其中：大慶市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)計(jì)劃招聘20人，大慶市公路事業(yè)發(fā)展中心計(jì)劃招聘3人，大慶市道路運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展中心計(jì)劃招聘3人，大慶市城市客運(yùn)事業(yè)發(fā)展中心計(jì)劃招聘2人，大廣高速公路大慶事業(yè)發(fā)展中心計(jì)劃招聘2人;需特殊說明：大慶市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)處于改革期，單位性質(zhì)暫定為事業(yè)單位，待國家統(tǒng)一明確機(jī)構(gòu)性質(zhì)后，本次招錄人員如不符合參公或公務(wù)員登記條件，將調(diào)整至交通運(yùn)輸局所屬全額撥款事業(yè)單位工作。(見附件1，《2022年大慶市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、品行端正;
(三)須具有本科及以上學(xué)歷，與報(bào)考學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位;
(四)學(xué)歷畢業(yè)證上所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求相一致;
(五)年齡在35周歲以下(1986年4月25日以后出生，含當(dāng)日);
(六)身體健康、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(七)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整;
(八)符合崗位需要的其他條件。
(九)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰人員及被開除公職人員;涉嫌違法違紀(jì)被立案審查調(diào)查，受黨紀(jì)政紀(jì)處分正在處分期或影響期以及正在接受組織處理的;
2、新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員;
3、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;
4、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
5、有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及不宜聘用的其他情形。
四、報(bào)名方法及程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名人員須自2022年5月5日9:00至2022年5月10日16：00期間，通過郵箱報(bào)名，按要求填寫報(bào)名信息表(附件2)、并提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有效期內(nèi))清晰掃描件;入伍批準(zhǔn)書復(fù)印件(自主就業(yè)退役士兵提供)、退出現(xiàn)役登記表復(fù)印件(自主就業(yè)退役士兵提供);2022年高校畢業(yè)生提供所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系、學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間和專業(yè)等情況的證明;報(bào)考崗位要求的其他材料等電子版材料，發(fā)送至各崗位指定報(bào)名郵箱，壓縮文件和郵件發(fā)送主題命名為：“崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)”。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名聘用資格。
(二)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名期間登錄郵箱查詢資格審查反饋結(jié)果及報(bào)名序號(hào)。通過資格審查的，即報(bào)名成功，不能改報(bào)其他崗位或修改報(bào)考信息;未通過資格審查的，可在網(wǎng)上報(bào)名期間完善報(bào)考信息或選擇其他適合崗位，重新在郵箱提交申請，修改提交郵件發(fā)送主題命名為：“崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)+修改1次(標(biāo)明修改次數(shù))”。此次招聘不受理現(xiàn)場報(bào)名。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止后發(fā)送至郵箱的報(bào)名信息無效，報(bào)名時(shí)間以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn)。資格審查同時(shí)結(jié)束，報(bào)考人員不能再提交報(bào)名。
2、報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃比例原則上不低于3:1。對(duì)達(dá)不到比例要求的，將縮減、合并招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。報(bào)考人員應(yīng)在2022年5月12日登錄大慶市人民政府網(wǎng)站，查詢本人報(bào)考的崗位是否因未達(dá)到開考比例而被取消,取消的請按大慶市人民政府網(wǎng)站上通知要求辦理，未按要求及時(shí)辦理的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3、報(bào)考人員應(yīng)在2022年5月12日登錄大慶市人民政府網(wǎng)站，查詢資格審查通過情況公示，核實(shí)本人報(bào)考資格審核通過情況，如有異議請于2022年5月13日16:00前，通過電話0459—6550611或報(bào)名郵箱反饋核實(shí)，過期不再受理，造成一切后果由考生自行承擔(dān)。
4、準(zhǔn)考證發(fā)放、筆試加分確認(rèn)、筆試、現(xiàn)場確認(rèn)、面試等招聘相關(guān)信息詳見大慶市人民政府網(wǎng)站，不另行通知。
五、招聘方法
本次公開招聘采取公開考試與組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試主要測試政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
2、筆試成績。成績以百分計(jì)。
3、筆試加分政策。筆試加分政策按黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件、黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合加分人員須在加分確認(rèn)截止時(shí)間前進(jìn)行加分確認(rèn)，具體要求詳見有關(guān)說明項(xiàng)。
4、筆試總成績=筆試成績+政策性加分。
(二)面試
1、篩選原則。筆試結(jié)束后，各招聘崗位根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。如有不足3:1比例的，經(jīng)研究決定后縮減崗位計(jì)劃;若同一崗位筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位面試人選數(shù)量。進(jìn)入面試人員，在面試前須進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)?，F(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)詳見大慶市人民政府網(wǎng)站(http://www.daqing.gov.cn)公示。需考生本人提供以下材料：
(1)現(xiàn)場資格確認(rèn)表1份(附件3);
(2)本人二代居民身份證原件及復(fù)印件;
(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。
(4)自主就業(yè)退役士兵需提供入伍批準(zhǔn)書復(fù)印件、退出現(xiàn)役登記表復(fù)印件、退伍證原件及復(fù)印件、批準(zhǔn)入伍地的縣(市、區(qū))人民政府征兵辦公室出具的證明材料;
(5)保管檔案證明(檔案存放在大慶市人力資源服務(wù)中心的考生，可登錄大慶人才網(wǎng)http://rcfwj.daqing.gov.cn檔案查詢模塊，提交個(gè)人信息后，生成存檔證明打印即可)。
(6)在崗人員需提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明原件1份。
凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)或未能按規(guī)定提供上述材料，影響資格確認(rèn)結(jié)果的將取消面試資格，從相應(yīng)崗位考生中按筆試總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
2、面試內(nèi)容。采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行。
3、面試成績。面試成績滿分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。
4、面試其他要求。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求請隨時(shí)關(guān)注大慶市人民政府網(wǎng)站(http://www.daqing.gov.cn)。
(三)考試總成績計(jì)算
考試總成績按百分計(jì)算。
總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
(四)體檢與考核
根據(jù)考試總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位考試總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。若遞補(bǔ)者考試總成績并列，以面試成績高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。
(1)體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)者考試總成績并列，以面試成績高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。
(2)考核工作本著全面、客觀、公正的原則，主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪等情況進(jìn)行考核。考核不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)者考試總成績并列，以面試成績高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。
(五)公示
根據(jù)考試總成績、考核與體檢結(jié)果確定擬聘用人選并統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)有問題反映并查實(shí)影響聘用的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。
(六)聘用
對(duì)公示期滿無異議人員，由用人單位按照事業(yè)單位聘用程序辦理聘用、落編手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生被聘用人員試用期為12個(gè)月，其他被聘用人員試用期6個(gè)月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。
六、有關(guān)說明
(一)筆試加分確認(rèn)。確認(rèn)時(shí)間：以大慶市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。符合加分條件的考生攜帶加分材料、身份證和加分承諾書(附件4)按照大慶市人民政府網(wǎng)發(fā)布的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場加分確認(rèn)。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。服務(wù)期滿計(jì)算截止日期為2022年4月25日。加分材料內(nèi)容信息要準(zhǔn)確，如信息填寫不實(shí)影響加分的，由本人負(fù)責(zé)。
1、我省“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)主管部門出具的相關(guān)證明及服務(wù)協(xié)議、證書等佐證材料(證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、項(xiàng)目生類別、服務(wù)起始時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)崗位、考核結(jié)果等)。
2、我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供以下材料：
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件;
(3)市級(jí)人社部門(含公益性崗位主管部門)出具的認(rèn)定表(認(rèn)定表應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、公益性崗位工作起始時(shí)間、工作單位、工作崗位、考核結(jié)果等)。
(4)服務(wù)期間工作證明(明確工作起止時(shí)間、崗位、工作單位和主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋工作單位和主管部門公章)。
3、由我省各級(jí)兵役機(jī)關(guān)征集入伍的普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役的，須提供批準(zhǔn)入伍地的縣(市、區(qū))人民政府征兵辦公室出具的證明材料、退伍證、畢業(yè)證。
另外，離開享受加分政策崗位超過3年的畢業(yè)生，不享受加分政策;不按時(shí)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄加分資格。
(二)關(guān)于年齡、學(xué)歷、符合加分政策時(shí)限計(jì)算，截止日期為2022年4月25日(含當(dāng)日)。2022年畢業(yè)生需在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證，逾期不能提供的視為放棄，取消聘用資格。
(三)受疫情變化影響，可能推遲筆試及后續(xù)環(huán)節(jié)時(shí)間，要求報(bào)考人員須關(guān)注大慶市人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е抡衅覆块T無法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(四)資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在弄虛作假、不符合招考條件的，隨時(shí)取消考錄或聘用資格，問題嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。
(五)本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(六)防疫要求。報(bào)考人員須從報(bào)名成功后即開始進(jìn)行自我健康狀況監(jiān)測，每日早、晚各測量1次體溫并做好記錄，體溫≥37.3℃及身體出現(xiàn)乏力、干咳、咽痛、鼻塞、流涕、腹瀉、肌肉酸痛、味(嗅)覺減退、結(jié)膜炎等異常癥狀的，要及時(shí)報(bào)告大慶市交通運(yùn)輸局。報(bào)考人員要按照要求填報(bào)《2022年大慶市交通運(yùn)輸局公開招聘工作人員考試健康監(jiān)測卡》(附件5)和《考生個(gè)人健康狀況承諾書》(附件6)。考試時(shí)，報(bào)考人員需提交個(gè)人健康狀況監(jiān)測卡和承諾書、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))?？忌谶M(jìn)入考點(diǎn)前，需掃“龍江健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并接受體溫測量。掃碼+測溫(體溫<37.3℃)合格者，方可進(jìn)入考點(diǎn)?？记?4天內(nèi)有發(fā)熱、咳嗽、乏力、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等癥狀的考生、考前14天內(nèi)有國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生入場時(shí)須提供24小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))核酸檢測陰性證明;對(duì)考前14天內(nèi)解除隔離的密切接觸者和密切接觸者的密切接觸者、考前35天內(nèi)有國(境)外旅居史的考生，須提供隔離期滿解除隔離的證明，由現(xiàn)場衛(wèi)生防疫人員進(jìn)行健康評(píng)估，合格后方可入場。其他異常情況，由現(xiàn)場衛(wèi)生防疫人員進(jìn)行健康評(píng)估后，決定是否允許其參加考試?？忌M(jìn)出考點(diǎn)時(shí)應(yīng)佩戴醫(yī)用外科口罩(工作人員進(jìn)行身份核驗(yàn)時(shí)短暫摘下口罩)，注意保持安全距離?？忌蚩紩r(shí)需佩戴口罩，筆試時(shí)全程佩戴口罩，面試時(shí)應(yīng)摘下口罩。
凡有考生不按要求進(jìn)行核酸檢測、虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康狀況、逃避防疫措施等情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格，如造成嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
本公告由大慶市交通運(yùn)輸局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0459-6550611
咨詢時(shí)間：工作日上午8：30—11：30;下午13：30—17：00。
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附件1：2022年大慶市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx
附件2：2022年大慶市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.xls
附件3：大慶市交通運(yùn)輸局公開招聘事業(yè)編制工作人員現(xiàn)場資格確認(rèn)表.xls.xls
附件4：報(bào)大慶市交通運(yùn)輸局公開招聘事業(yè)編制工作人員加分承諾書.docx.docx
附件5：2022年大慶市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試健康監(jiān)測卡.docx
大慶市交通運(yùn)輸局
2022年4月25日
