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確定根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))等文件精神和要求，為滿足用人需求，武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年擬面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師14名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
6.具備崗位所必需的其他條件(詳見(jiàn)《武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師崗位表》)。
(二)以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間與方式
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年5月9日止(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。
報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱：rsc@mail.wspc.edu.cn。
(二)報(bào)名有關(guān)要求
1.報(bào)名需提交的資料：
(1)《武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘報(bào)名表》;
(2)本人簡(jiǎn)歷;
(3)身份證(正反面)掃描件;
(4)各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明;
(5)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)材料的掃描件;
(6)獲獎(jiǎng)證書(shū)及相關(guān)資質(zhì)證等材料的掃描件(注：應(yīng)聘崗位要求政治面貌是中共黨員的須提供相關(guān)證明材料;應(yīng)聘崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明，如簽訂的《勞動(dòng)合同》、社保繳納證明、工資發(fā)放流水等);
(7)本人近期免冠電子登記照。
將上述材料打包，并在郵件主題注明“2022年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘應(yīng)聘”字樣及“崗位序號(hào)”(如：2022年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘應(yīng)聘崗位1)，發(fā)至網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱rsc@mail.wspc.edu.cn。報(bào)名結(jié)果以收到工作人員郵件回復(fù)為準(zhǔn)。學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果另行通知。
2.每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。
3.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：
(1)年齡截止時(shí)間為2022年1月1日，如年齡要求30周歲及以下，即為1991年1月1日及以后出生，以此類(lèi)推。
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證的取得時(shí)間為2022年7月31日之前，博士研究生可放寬至2022年12月31日前取得。國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2022年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。
(3)工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月31日。
(4)報(bào)名所需各類(lèi)證件資料須于2022年7月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄。
(三)資格審查
專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。面試前將進(jìn)行資格審查，具體時(shí)間和方式由學(xué)院人事處另行通知。
三、考核
面試前，如果同一崗位的資格審查合格報(bào)考人數(shù)少于30人，則全部進(jìn)入面試(免筆試);如果同一崗位的資格審查合格報(bào)考人數(shù)達(dá)到或超過(guò)30人，則在面試前組織筆試，面試入闈比例為1:6，當(dāng)筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，并列考生全部進(jìn)入面試。
(一)筆試
筆試考核內(nèi)容為教師崗位應(yīng)該具備的基本知識(shí)，筆試時(shí)長(zhǎng)為90分鐘(閉卷)。筆試時(shí)間地點(diǎn)由學(xué)院人事處另行通知。
(二)面試
面試采取試講、綜合素質(zhì)考察的方式。試講和綜合素質(zhì)考察均實(shí)行百分制，滿分100分，分別占面試成績(jī)的60%和40%。當(dāng)實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例大于1:1時(shí)，面試總成績(jī)合格線為75分;當(dāng)實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例為1:1時(shí)，面試總成績(jī)合格線為80分。面試時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)院人事處另行通知。
?1.試講?
試講采取模擬教學(xué)方式進(jìn)行(無(wú)學(xué)生)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。試講的具體內(nèi)容由學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘崗位確定，由專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作組從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)基本素養(yǎng)、綜合評(píng)價(jià)等方面對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)價(jià)。
????2.綜合素質(zhì)考察
綜合素質(zhì)考察由應(yīng)聘人員抽選測(cè)試內(nèi)容，并回答專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作組提問(wèn)，主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想品德、人生觀、價(jià)值觀、本人的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、對(duì)教育事業(yè)的認(rèn)識(shí)態(tài)度以及對(duì)學(xué)院的了解程度進(jìn)行綜合考察。
(三)總成績(jī)計(jì)算
免筆試的崗位，總成績(jī)=面試成績(jī);組織筆試的崗位，總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。
應(yīng)聘同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí)，面試環(huán)節(jié)中試講成績(jī)高的考生排名靠前。
四、體檢、心理測(cè)試與考察
按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分的順序，依招聘崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、心理測(cè)試與考察人選。體檢和心理測(cè)試到學(xué)院指定的醫(yī)院、心理健康教育中心進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。體檢和心理測(cè)試費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
體檢、心理測(cè)試合格的，由學(xué)院人事處對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。
應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢、心理測(cè)試、考察不合格的，取消擬聘人選資格。學(xué)院可從應(yīng)聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，也可根據(jù)應(yīng)聘者整體情況取消該崗位的招聘。
五、公示及備案
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源網(wǎng)站(http://rl.wspc.edu.cn/)面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。
公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。
六、聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按湖北省人力資源和社會(huì)保障廳公開(kāi)招聘規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。經(jīng)省人社廳審核備案后，學(xué)院為新招聘人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
對(duì)被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。學(xué)院可以從應(yīng)聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，也可根據(jù)應(yīng)聘者整體情況取消該崗位的招聘。
七、防疫須知
本次招聘工作的防疫要求由武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行通知，應(yīng)聘人員要自覺(jué)服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。
八、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)應(yīng)聘者在招聘過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源網(wǎng)站(http://rl.wspc.edu.cn/)為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源網(wǎng)站(http://rl.wspc.edu.cn/)為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘考試成績(jī)、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：027-84803730(武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)
監(jiān)督舉報(bào)電話：027-84803850(武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察專(zhuān)員辦公室綜合室)
監(jiān)督舉報(bào)郵箱：jw@mail.wspc.edu.cn
點(diǎn)擊下載>>>
武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師崗位表.xlsx
