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確定根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市婦女兒童醫(yī)療中心面向社會(huì)公開招聘87名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
廣州市婦女兒童醫(yī)療中心(掛廣州市婦幼保健院、廣州市兒童醫(yī)院、廣州市婦嬰醫(yī)院、廣州市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心牌子)是廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬公益二類、市副局級(jí)事業(yè)單位，現(xiàn)開放床位1500余張。是一家以婦女兒童為服務(wù)對(duì)象，集醫(yī)療、保健、預(yù)防、康復(fù)為一體，醫(yī)療、教學(xué)、科研并重的三級(jí)甲等婦女兒童專科醫(yī)院，是國家兒童區(qū)域醫(yī)療中心(中南)，也是廣州醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院和南方醫(yī)科大學(xué)、暨南大學(xué)的教學(xué)基地。2013年9月，經(jīng)國家人力資源和社會(huì)保障部、全國博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作站。
二、招聘崗位和資格條件
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本公告所招聘崗位均為事業(yè)單位編制崗位，具體崗位及要求詳見附件1《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市婦女兒童醫(yī)療中心2022年第一批公開招聘崗位需求表》。
招聘專業(yè)代碼按照附件2中《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出內(nèi)容可作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。
招聘人員類型：2022年畢業(yè)生、非2022年畢業(yè)的往屆生、不限。
2022年畢業(yè)生是指2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);
非2022年畢業(yè)的往屆生是指2021年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。
不限是指以上兩類人員均可。
港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。
資格條件中對(duì)工作年限有要求的，必須提供相關(guān)材料(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等，不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷)。2014年12月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納記錄。
（二）報(bào)考條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件;
(5)非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。
2.崗位具體條件：
(1)詳見《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市婦女兒童醫(yī)療中心2022年第一批公開招聘崗位需求表》(見附件1);
(2)學(xué)歷學(xué)位在國(境)外取得的，要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料。
招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。
3.有下列情形之一的，不得報(bào)名。
(1)受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或者刑事處罰期限未滿的;
(2)近五年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
(3)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位);
(4)被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。
三、報(bào)名辦法
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com/)網(wǎng)上報(bào)名欄--選擇“廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市婦女兒童醫(yī)療中心2022年第一批公開招聘公告”進(jìn)行報(bào)名。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間
2022年5月11日00:00時(shí)至2022年5月13日24:00時(shí)止。
?。ㄈ﹫?bào)名要求
1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位。
2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
3、報(bào)名上傳附件：
(1)報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民使用港澳永久居民身份證)。
(2)戶口簿(首頁+個(gè)人頁)。
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(2022年畢業(yè)生上傳課程成績單、就業(yè)推薦表代替)。
(4)大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)成績單(崗位要求的學(xué)歷學(xué)位若為國/境外學(xué)歷學(xué)位獲得者可不要求大學(xué)英語四六級(jí))。
(5)專業(yè)技術(shù)資格證等證件(崗位要求具備資格的必須上傳)。專業(yè)技術(shù)資格要求：招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得對(duì)應(yīng)的資格證書，且證書在有效期內(nèi)。通過資格考試或評(píng)審、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格。
(6)崗位要求完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，需上傳住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。對(duì)2022年可完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容，但尚未取得合格證書的人員，可以上傳培訓(xùn)單位開具的參加“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)”相關(guān)材料報(bào)名參加招聘，但需通過2022年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核，否則取消錄用資格。
(7)崗位要求有工作經(jīng)歷者須上傳原單位勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)材料;招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的正式合同及對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)。對(duì)工作經(jīng)歷有指定性要求的，需提供該工作單位開具的從事該段特殊工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(加蓋單位公章)。
(8)報(bào)名崗位要求的其他證件、材料。
以上相關(guān)材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報(bào)名系統(tǒng)上要求上傳的個(gè)人照片為個(gè)人彩色免冠證件照。
4、應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格復(fù)核、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。
?。ㄋ模┵Y格初審
2022年5月16日至5月18日，招聘單位在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核，符合條件者進(jìn)入招聘考試程序。能否通過審核，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。
?。ㄎ澹?zhǔn)考證打印
通過資格初審的應(yīng)聘人員可于2022年5月28日上午9:00起登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間為2022年5月28日上午9時(shí)至5月31日下午5時(shí)止，過期不打印準(zhǔn)考證造成無法考試的后果自負(fù)。準(zhǔn)考證是考生參加考試等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證，證件不齊的，不得參加考試。
四、考試方式和內(nèi)容
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，總成績?yōu)榘俜种?，四舍五入保留小?shù)點(diǎn)后2位?？荚嚳偝煽儼垂P試占30%、面試占70%的比例計(jì)算。考試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)作精神、心理素質(zhì)、儀表氣質(zhì)等。
?。ㄒ唬┕P試
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的工作能力。成績?yōu)榘俜种?，筆試成績達(dá)到60分或以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、為確保招聘工作的競(jìng)爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1:3.達(dá)不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。
4、部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開考比例的，按有關(guān)規(guī)定延長報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行公告)，在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開考比例按1：2設(shè)定,仍達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開考。
5、招聘高層次人才(具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱者)的崗位不安排筆試，此類崗位的應(yīng)聘者經(jīng)審核合格后，不受開考比例限制，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)直接進(jìn)入面試考核，面試成績即為總成績。
6、非招聘高層次人才的崗位，學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上、學(xué)士及以上”或“碩士研究生及以上、碩士及以上”的，具有崗位相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位者不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求，計(jì)入筆試開考比例。專業(yè)技術(shù)資格要求“醫(yī)師及以上”或不限職稱要求的，具有崗位相關(guān)的非基層衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者可不參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求，計(jì)入筆試開考比例，基層衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者需參加筆試。專業(yè)技術(shù)資格要求“初級(jí)”或“中級(jí)”的，具有崗位相關(guān)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者需參加筆試。直接進(jìn)入面試的，面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>
7、筆試成績和面試人員名單分別于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)和20個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
1、招聘單位在面試前將對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審。
2、資格復(fù)審人選為：
(1)招聘高層次人才(具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱者)的崗位經(jīng)資格初審符合應(yīng)聘條件的人員。
(2)非招聘高層次人才的崗位，符合免筆試條件直接進(jìn)入面試的人員。
(3)其他崗位根據(jù)筆試成績合格者的成績由高到低排序，按招聘崗位擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員人數(shù)1:3的比例確定，資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。若出現(xiàn)進(jìn)入資格復(fù)查最后一名多人成績相同，可同時(shí)參加資格復(fù)查。
3、資格復(fù)審要求：凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。通過資格復(fù)審的，方可參加面試。資格復(fù)審不合格或未按期參加資格復(fù)審的，將不安排其參加面試，并將根據(jù)筆試成績合格者中高低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
4、資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需提供資料將另行通知。
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1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
2、面試人選：通過資格復(fù)查人員。
3、面試形式：面試采用面談形式，具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知面試對(duì)象。面試成績采用百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績?yōu)?0分，成績合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未有面試合格人選的招聘崗位空缺。
4、面試成績于當(dāng)日以書面形式通知考生，并由考生簽名確認(rèn)。
5、總成績低于70分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)總成績同分的，先按面試成績高低區(qū)分先后;如面試成績?nèi)韵嗤?，則另行增加專業(yè)能力測(cè)試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
五、體檢與考察
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根據(jù)考生總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。因考生個(gè)人原因，在面試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)未完成體檢的，視同本人放棄聘用機(jī)會(huì)，法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位確定并另行通知,所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位負(fù)責(zé)。
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考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。
六、公示
擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示后無異議的或有異議但經(jīng)查實(shí)符合聘用條件的人員確定為聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按考試總成績合格者從高到低順序依次遞補(bǔ)。
(一)體檢或考察不合格的;
(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的;
(四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
八、聘用及待遇
(一)由用人事業(yè)單位與批準(zhǔn)聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
(二)獲聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。
九、疫情防控要求
按照廣東省人事考試疫情防控工作操作指引等相關(guān)文件精神，為嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控工作，確保涉考人員生命安全和身體健康，現(xiàn)將考生參加現(xiàn)場(chǎng)考試和資格審查等各環(huán)節(jié)的有關(guān)要求如下：
(一)從考前14天起，考生每日在“粵康碼”或“穗康碼”，并自我監(jiān)測(cè)有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀，須及時(shí)在健康碼進(jìn)行更新申報(bào)，有癥狀的到醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)就診排查。個(gè)人自行打印并如實(shí)填寫《考生個(gè)人健康卡及安全考試承諾書》(以下簡稱《承諾書》)。
(二)考生必須同時(shí)憑健康二維碼綠碼、有效身份證、通信大數(shù)據(jù)行程卡正常(考前14天內(nèi)無國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市旅居史)、準(zhǔn)考證、考前72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明及經(jīng)考生本人簽名的《承諾書》，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)可正常參加考試。
(三)考試前14天內(nèi)有國內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的，正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者，未按照廣東防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市(直轄市為區(qū))其他地區(qū)的考生、不能提供考前72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生，不得參加考試。
(四)考生應(yīng)自備醫(yī)用等級(jí)以上口罩，科學(xué)佩戴口罩。
(五)根據(jù)廣州市的疫情防控有關(guān)政策要求，招聘單位有權(quán)適時(shí)對(duì)疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置、招考方式等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整。請(qǐng)外地考生關(guān)注公告，提前了解考點(diǎn)所在地疫情防控相關(guān)政策，計(jì)劃好抵穗時(shí)間，并按屬地化要求和規(guī)定進(jìn)行管理，以免需進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察等耽誤考試。因個(gè)人時(shí)間安排或疫情防控導(dǎo)致無法按時(shí)參加公開招聘考試的，視為自愿放棄資格，不再另行安排補(bǔ)考。
十、其他
(一)應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，填報(bào)的信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合報(bào)考條件、崗位要求或存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。對(duì)報(bào)名考生的資格審查工作將貫穿公開招聘工作始終。
(二)2022年畢業(yè)生應(yīng)承諾在2022年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則取消錄用資格。
(三)對(duì)于要求“取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書”的崗位，若報(bào)名者已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容，但尚未取得合格證書，可以報(bào)名參加招聘，但需通過2022年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核，否則取消錄用資格。
(四)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
本公告由廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，報(bào)名咨詢電話:020-38076501.舉報(bào)(投訴)或監(jiān)督電話:020-38076452、020-87302871.
廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2022年4月25日
附件：
1、廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市婦女兒童醫(yī)療中心2022年第一批公開招聘崗位需求表.xls
