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確定慈溪市總工會因工作需要，決定面向社會公開招聘編外工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘編外工作人員共計6名。
二、招聘范圍、對象及條件
(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、熱心為群眾服務(wù)，甘于奉獻;
(二)身體健康，品貌端正;
(三)年齡在35周歲以下(1987年2月23日以后出生);
(四)具有慈溪市本地戶籍(含杭州灣新區(qū)，以2022年2月23日戶籍所在地為準(zhǔn));
(五)具體招聘要求詳見招聘計劃表(附件一)
三、招聘辦法和程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
1.報名時間:2022年3月3日至2022年3月9日24:00,逾期不再接受報名。報考人員在仔細閱讀本公告后，打開鏈接：https://www.wjx.cn/vj/rWcSTPx.aspx，或掃二維碼報名
https://www.cxhr.com/news/16011.html
按要求如實、準(zhǔn)確、完整地填寫《慈溪市總工會招聘編外工作人員報名表》并提交。
(二)資格審核
1、資格初審：網(wǎng)絡(luò)報名結(jié)束后將對報考人員進行資格初審。個別崗位報名合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍，則取消招聘計劃。
2、現(xiàn)場審核：請報考人員隨帶《慈溪市總工會招聘編外工作人員報名表》(附件二)以及身份證、戶口簿、畢業(yè)(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、1寸近期正面免冠彩照2張、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件、相關(guān)工作證明原件。按時參加現(xiàn)場審核。審核時間、地點另行通知。
(二)考試
1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進行，報考人員須隨帶身份證參加考試。
2、筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識及寫作。滿分為100分，筆試后將統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線，所有實際參加筆試并取得有效分數(shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數(shù))劃定。
3、面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定面試對象(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入圍，不足比例按實際人數(shù))。面試主要測試言語表達能力、綜合分析能力、解決問題能力、自我認知等，滿分100分，合格分為60分。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，依次遞補。
4、考試綜合成績，按筆試成績40%、面試成績60%的比例累加計算。若總成績相同，取筆試成績高者;若筆試、面試成績都相同，則增加客觀題測試后取高分者。
5、筆試時間、面試時間另行通知。
(三)體檢
根據(jù)招聘崗位指標(biāo)，按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績高分到低分的次序進行遞補。
(四)考察
體檢合格人員作為考察對象，考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格，在面試成績合格人員中，按總成績高分到低分的次序進行遞補，遞補人員正常參與體檢考察流程。
(五)聘用
考察合格，經(jīng)公示7天無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、其他事項
(一)聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同，聘用以后的有關(guān)管理和待遇，按照編外用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消聘用資格。按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定對聘用人員實行3個月試用期，試用期考核不合格者，解除聘用手續(xù)。
(二)本公告由慈溪市總工會負責(zé)解釋。
(三)招考咨詢電話：0574-63985989。
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慈溪市總工會
2022年2月23日
