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確定根據(jù)《中共珠海市金灣區(qū)委辦公室珠海市金灣區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<金灣區(qū)區(qū)直單位合同制職員管理辦法(第二次修訂)>的通知》(珠金辦〔2020〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)工作現(xiàn)狀，現(xiàn)公開(kāi)招聘64名合同制職員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及薪酬待遇
聘用人員為合同制職員，享受相應(yīng)的薪酬待遇。具體職位情況詳見(jiàn)附件1。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。
(三)報(bào)考年齡具體見(jiàn)附件1。
(四)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
(五)具備各崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。
(六)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。
三、招聘程序及方法
報(bào)名—筆試—資格審核—面試—體檢—組織考察—擬聘人選公示—聘用。具體程序如下：
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2022年2月28日9:00至3月2日17:00
2.報(bào)名網(wǎng)站
http://183.57.22.41:8879
3.報(bào)名程序
報(bào)考人員自行查詢(xún)招考職位信息(詳見(jiàn)附件1)，網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名信息，并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片。
4.下載并打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證
報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印報(bào)名表(面試資格審核時(shí)須出具)和準(zhǔn)考證，具體時(shí)間另行通知。準(zhǔn)考證是考生參加合同制職員考試錄用各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、資格審核、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。
5.報(bào)考注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員須按《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(詳見(jiàn)附件2)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專(zhuān)業(yè)要求，學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè)。
(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用本人有效居民身份證。
(3)報(bào)名時(shí)未取得職位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W生證原件及復(fù)印件等有關(guān)證明，并于2022年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。以上相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)證明材料均須在面試資格審核時(shí)出具。國(guó)有單位的在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并在面試資格審核時(shí)出具書(shū)面證明。
(4)年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資歷如專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)取得時(shí)間等計(jì)算截止日期為2022年2月28日。
(5)報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。
(6)本次招聘的報(bào)名咨詢(xún)工作由各招考單位負(fù)責(zé)，具體聯(lián)系人及咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附件3。
6.筆試開(kāi)考比例
每一職位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:3時(shí)開(kāi)考，否則將不予開(kāi)考或按比例核減招聘計(jì)劃。
(二)考試和資格審核
考試包括筆試和面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。
1.筆試(滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分)
采取閉卷考試形式進(jìn)行。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)及面試人員名單在金灣區(qū)政府網(wǎng)站公布。
2.資格審核
面試前對(duì)面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，資格審核由各招考單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，面試人員須提供以下資料：
(1)報(bào)名表原件一份(在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)下載打印，報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，未簽名的不予受理);
(2)身份證、戶(hù)口簿復(fù)印件各1份;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件各1份(未取得職位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W生證原件及復(fù)印件等有關(guān)證明;港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。);
(4)工作經(jīng)歷證明材料復(fù)印件(報(bào)考職位有工作經(jīng)歷年限要求的，則須提供勞動(dòng)合同或社保清單，勞動(dòng)合同或社保清單無(wú)法證明的，還須提供其他佐證材料);
(5)職位要求的其他證書(shū)、證明等復(fù)印件;
以上各類(lèi)證書(shū)、證明等報(bào)名材料審核時(shí)均提交復(fù)印件，但需提供原件以備查驗(yàn)，報(bào)名資料必須真實(shí)準(zhǔn)確。
資格審核時(shí)間另行公布，不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的或資格審核不合格的，取消面試資格，并根據(jù)筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
3.面試(滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分)
面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按所報(bào)職位招考人數(shù)1:3比例從筆試合格考生中確定，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。
面試方式，時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
4.總成績(jī)(滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分)
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(三)體檢、考察、公示和聘用
1.體檢
根據(jù)總成績(jī)合格者從高分到低分的順序，按照職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，確定為考察人選。
2.考察
由招考單位參照公務(wù)員錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旌细竦模_定為擬聘人員。
3.公示
在區(qū)政府網(wǎng)站上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
4.聘用
公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，招聘結(jié)果經(jīng)主管部門(mén)認(rèn)定后，辦理聘用等手續(xù)，有關(guān)工資待遇按金灣區(qū)合同制職員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、疫情防控要求
本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。根據(jù)廣東省疫情防控有關(guān)規(guī)定，“粵康碼”為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常(考前21天內(nèi)無(wú)境外旅居史、14天內(nèi)無(wú)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在市<直轄市、副省級(jí)城市為區(qū)>旅居史)，考前14天進(jìn)行自我健康監(jiān)測(cè)，憑考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)、無(wú)新冠肺炎十大癥狀(包括發(fā)熱、干咳、乏力、嗅味覺(jué)減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉)的報(bào)考者可正常參加考試。
不能參加考試的人員：①正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者和次密切接觸者;②已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪(fǎng)及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的;③“粵康碼”為紅碼或黃碼的報(bào)考者;④考前21天內(nèi)有境外旅居史、14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在市(直轄市、副省級(jí)城市為區(qū))旅居史的報(bào)考者;⑤不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的報(bào)考者。
在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)調(diào)整發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
五、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補(bǔ)償：
1.報(bào)考材料弄虛作假的;
2.經(jīng)審核不符合報(bào)名資格條件的;
3.體檢或考察不合格的;
4.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
5.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
(二)因以上情形取消聘用資格的，可在總成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ)。
(三)踐行誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
(四)其他未盡事宜，由金灣區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0756—7263996。
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1.金灣區(qū)2022年第一批公開(kāi)招聘合同制職員職位一覽表
2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
珠海市金灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年2月22日
