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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高公共服務(wù)能力，促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，報(bào)經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，2022年蒙自市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高學(xué)歷專業(yè)人員24人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘的崗位和條件
具體招聘崗位和條件詳見《蒙自市2022年事業(yè)單位公開招聘高學(xué)歷專業(yè)人員崗位信息表》(附件1)。
三、招聘的基本條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;
3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件;
6、年齡計(jì)算時(shí)間截止到2022年3月(1986年3月以后出生)。
(二)不符合報(bào)名條件的情形
1.紅河州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的;
3.正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.因違紀(jì)被所在單位取消錄用(招聘)資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員;
6.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
8.吸毒人員;
9.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月3日至3月10日17:30止。
2.報(bào)名要求：每人限報(bào)1個(gè)職位(崗位)，符合報(bào)考條件人員如實(shí)填寫《蒙自市2022年事業(yè)單位公開招聘高學(xué)歷專業(yè)人員報(bào)名表》(附件2)。
3.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名所須的相關(guān)材料掃描成PDF或JPG格式，發(fā)送至：mzzzbrcb@163.com郵箱。郵件標(biāo)題固定格式為：“崗位代碼+姓名”。到報(bào)名截止日期未完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報(bào)名資格。報(bào)名聯(lián)系電話：0873-3720303。
報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
(1)蒙自市2022年事業(yè)單位公開招聘高學(xué)歷專業(yè)人員報(bào)名表》(附件2)。
(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件掃描件，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明(需有姓名、身份證號、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)?；?qū)W生處公章)。
(3)與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料掃描件。
4.資格審查：由蒙自市組織人社部門按照招聘公告和崗位條件對報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果不通過的電話告知，通過的在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示?？忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸?shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(二)組織考試
1.考試方式：本次招聘不設(shè)開考比例，采取免筆試需面試的方式，資格審查通過人員全部進(jìn)入面試，面試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜在紅河人才網(wǎng)(www.hhzrc.cn)上另行公告。
2.成績計(jì)算：面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。按考官的評分求出平均分即為該考生面試成績，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如以上出現(xiàn)成績并列時(shí)，需進(jìn)行加試，以加試后的成績確定排名先后。
(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議
在最低合格分?jǐn)?shù)線上，根據(jù)考生考試成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的，在合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。在簽訂就業(yè)意向協(xié)議環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的崗位，在后續(xù)環(huán)節(jié)就不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)成績公示
考試工作結(jié)束后，考試成績在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示。
(五)資格復(fù)審、體檢和考察
擬聘人員的資格復(fù)審、體檢、考察分別由市人社部門和主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對資格復(fù)審、體檢、考察不合格以及自愿放棄資格復(fù)審、體檢、考察的，在合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如在資格復(fù)審、體檢、考察其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的崗位，在后面環(huán)節(jié)就不再遞補(bǔ)。
1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由蒙自市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書、證明材料原件。以上材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交復(fù)印件各一份。
2.體檢。體檢由蒙自市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到市級及以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
3.考察。考察參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)進(jìn)行，由招聘單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進(jìn)行審核，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。
(六)擬聘人員公示
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的，可進(jìn)行一次遞補(bǔ);如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)辦理審批手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理審批聘用手續(xù)，下發(fā)聘用通知;對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
辦理審批手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件等，否則不予辦理。
已簽署用工合同(協(xié)議)且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除合同(協(xié)議)材料原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。
審批手續(xù)原則上于2022年9月初基本完成。
(八)簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用，取消其聘用資格。
因聘用人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到、或其他情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的，可按同崗位考生考試成績(最低合格分?jǐn)?shù)線上)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察、公示其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準(zhǔn)取消其聘用資格，并報(bào)同級人力資源和社會(huì)保障部門備案。
(九)崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律
(一)對違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號)進(jìn)行處理。
(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
六、重要提示
(一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn)，請各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。
(二)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
(三)報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(五)資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
(六)本次招聘專業(yè)目錄參照《2022年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄》(附件3)，如所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄》里，請電話咨詢蒙自市人力資源和社會(huì)保障局。
(七)凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。
(八)報(bào)考人員正式聘用后，須滿足我市最低服務(wù)年限期5年要求，方可申請調(diào)離蒙自市或參與省、州、市(縣)相關(guān)部門公開選調(diào)。
(九)按照疫情防控要求，應(yīng)聘人員參加面試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，集中報(bào)到時(shí)請佩戴口罩，在核驗(yàn)身份和面試時(shí)摘下口罩。所有參加應(yīng)聘人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況并提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，應(yīng)聘人員“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)方可進(jìn)入面試考場;云南健康碼為黃碼、紅碼人員，不得進(jìn)入考點(diǎn)，若為自行申報(bào)填寫錯(cuò)誤，須查清異常碼原因并改碼后方可進(jìn)入考場;若為重點(diǎn)人員(來自高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員、密切接觸者、次密切接觸者或其他判定的重點(diǎn)涉疫人員)不可進(jìn)入考場。有近1個(gè)月內(nèi)境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明和48小時(shí)新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)方可進(jìn)入考場參加面試，通信行程卡為黃碼(提示有境外旅居史)，查驗(yàn)后無出入境記錄方可進(jìn)入考場。應(yīng)聘人員應(yīng)做好自我防護(hù)，面試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)，對瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。
七、未盡事宜另行公告。
八、本公告由蒙自市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式及通訊地址：
中共蒙自市委組織部聯(lián)系電話及通訊地址：
0873-3720303(陳老師)，云南省紅河州蒙自市市級行政中心C區(qū)423室。
蒙自市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話及通訊地址：
0873—3718891(楊老師)，云南省紅河州蒙自市市級行政中心霽虹路人社局313室。
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2022年蒙自市事業(yè)單位公開招聘高學(xué)歷專業(yè)人員報(bào)名表
2022年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄
蒙自市人力資源和社會(huì)保障局
2022年2月21日
