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確定為進(jìn)一步充實(shí)曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局工作人員，提高工作效率和服務(wù)能力，經(jīng)曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局研究，決定面向社會公開招聘合同制工作人員8名。(詳見附件1.曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局2022年公開招聘合同制工作人員崗位計(jì)劃表)
一、組織機(jī)構(gòu)
成立曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局公開招聘合同制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘日常工作。
二、招聘原則
堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方法，面向社會公開招考，擇優(yōu)聘用。
三、招聘公告的發(fā)布和查詢
本實(shí)施方案通過曲靖市沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn/subsite_index.asp?Twzbh=2)向社會公布。招聘過程中的有關(guān)通知和公告均通過曲靖市沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)公開發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，因查詢轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。請應(yīng)聘者在報(bào)名后保持通訊工具暢通，如因應(yīng)聘者關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因無法取得聯(lián)系導(dǎo)致應(yīng)聘者無法參與招聘環(huán)節(jié)的由應(yīng)聘者自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及文字寫作能力，能熟練操作辦公自動化軟件;
6.具有普通招生計(jì)劃高等教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
7.能夠勝任招聘崗位工作;
8.年齡在18周歲以上(2004年3月7日及以前出生)至35周歲以下(1987年3月7日及以后出生)。
(二)不符合應(yīng)聘條件的情形如下
1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求
(一)報(bào)名時(shí)間：2022年3月7日至2022年3月9日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)
(二)報(bào)名地點(diǎn)：曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局7樓(曲靖市沾益區(qū)西平街道龍華東路78號，區(qū)政府院內(nèi))
(三)報(bào)名要求
報(bào)名形式為現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名時(shí)須提交以下材料：
1.《曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局2022年公開招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》(附件2);
2.身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份;
3.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件1份;
4.近期一寸白底免冠彩照2張。
報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
崗位所列專業(yè)條件是指報(bào)名人員畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱全稱。多個(gè)學(xué)歷證書間的學(xué)歷信息不能交叉使用(即只對一份學(xué)歷證書進(jìn)行校核);所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱為準(zhǔn)，與學(xué)位證無關(guān)，也不能用學(xué)校單獨(dú)頒發(fā)的輔修專業(yè)證書的專業(yè)作為所學(xué)專業(yè)。報(bào)考人員畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)名稱全稱一致。專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，連接詞互換，多、少一個(gè)“學(xué)”字，最后一個(gè)“學(xué)”字的增減，英文字母大小寫不同等差別的視為同一專業(yè)，但專業(yè)名稱中連接詞增減不視為同一專業(yè)，如“計(jì)算機(jī)與信息管理”、“計(jì)算機(jī)信息管理”不能視為同一專業(yè)。
招聘專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證書所載專業(yè)必須與招聘崗位專業(yè)一致(含括號內(nèi)專業(yè)方向說明);招聘專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證書所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學(xué)專業(yè)。
招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1:3的比例方能開考，否則，縮減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。
(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
報(bào)名審核通過的人員，須于2022年3月11日上午8：30-11：30，下午14:30-17:30到曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局313室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、考試
(一)考試形式及分值
考試分為筆試和面試，總分各100分(筆試和面試成績各占綜合成績的50%，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(二)筆試
1.筆試分值和內(nèi)容：筆試分值100分，考試內(nèi)容為行政綜合應(yīng)用能力。
2.筆試時(shí)間：2022年3月12日上午9:00-11:00。
3.筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
4.筆試成績于筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)公告。
(三)面試
1.面試人員確定：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人員數(shù)1:3的比例確定面試人員，若出現(xiàn)筆試成績并列，則一并進(jìn)入面試。
由于進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格的，按應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。自愿放棄面試資格的應(yīng)聘人員須在面試前3天提交放棄申請。
面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請的專業(yè)人員組成。面試考官小組由7人組成，設(shè)主考官1名，在面試開始前從面試考官小組中抽簽確定6名考官與主考官共7人組成當(dāng)前場次面試考官。
2.面試時(shí)間：2022年3月19日。
3.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
七、體檢
(一)體檢人員的確定
根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序，按照崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。涉及綜合成績并列的，以面試成績高者優(yōu)先;若再并列，以學(xué)歷高者優(yōu)先;若再并列，則重新組織成績并列的考生面試，以面試成績高者優(yōu)先。
(二)體檢
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員聘用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試聘用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢由用人單位統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢)，體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由用人單位組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考生不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。所產(chǎn)生的體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
因放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，按應(yīng)聘人員綜合成績由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。
八、聘用
(一)按照筆試、面試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在曲靖市沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。
(二)公示期滿無異議的，由曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局和擬聘用人員按政策法規(guī)簽訂勞動合同，合同期滿，用人單位可與聘用人員續(xù)簽勞動合同，是否續(xù)簽由雙方協(xié)商處理。
(三)在辦理聘用手續(xù)階段，放棄聘用資格的擬聘用人員，須在簽訂勞動合同前向曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局提交自愿放棄聘用資格申請。由于擬聘用人員自愿放棄聘用資格以及公示結(jié)果影響聘用造成的崗位空缺，按應(yīng)聘人員綜合成績由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。
九、人員身份及待遇
(一)本次招聘的工作人員性質(zhì)屬曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局編制外合同制工作人員。
(二)被聘用的工作人員試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用，考核不合格則解除勞動合同。聘用人員實(shí)行年度考核，考核合格者根據(jù)用人單位工作需要繼續(xù)聘用，考核不合格者解除勞動合同。
(三)曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局按政策為聘用人員購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五種保險(xiǎn)。
(四)薪資標(biāo)準(zhǔn)：試用期2500元每月(含五項(xiàng)社會保險(xiǎn)個(gè)人部分，由單位代扣代繳)，試用期滿考核合格4000元每月(含五項(xiàng)社會保險(xiǎn)個(gè)人部分，由單位代扣代繳)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)本次公開招聘工作接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、人社部門和社會的監(jiān)督。
(二)招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)有關(guān)規(guī)定試行公務(wù)回避。
(三)對填報(bào)虛假信息或提供虛假證件、證明材料報(bào)名的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，在公開考試招聘的任何階段均可取消報(bào)名資格、考試資格或錄(聘)用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
(四)整個(gè)公開招聘考試工作做到全程信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會的監(jiān)督。
十一、疫情防控要求
應(yīng)聘人員須做好個(gè)人防護(hù)，主動申報(bào)個(gè)人健康狀況，出示本人的“健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼，并提供48小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場報(bào)名及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均須主動提供且現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可按要求正常進(jìn)場，否則不予進(jìn)場。在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
十二、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
十三、本方案由曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局公開招聘合同制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局0874-3161149
曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局辦公室0874-3055485
監(jiān)督電話：
曲靖市沾益區(qū)紀(jì)委派駐沾益區(qū)審計(jì)局紀(jì)檢組0874-3164395
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2022年曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局公開招聘合同制工作人員崗位計(jì)劃表
2022年曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局公開招聘合同制工作人員報(bào)名表
曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局
2022年2月21日
