舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時(shí)將無(wú)法訪問(wèn)，請(qǐng)您及時(shí)將舊站信息保存。
確定北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院(北京市財(cái)貿(mào)管理干部學(xué)院)創(chuàng)建于1958年，是市屬公辦普通高校，先后獲評(píng)國(guó)家示范性高等職業(yè)院校、全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國(guó)五四紅旗團(tuán)委、教育部深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、黃炎培職業(yè)教育獎(jiǎng)“優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)”、WFCP2020世界職業(yè)教育卓越獎(jiǎng)。2019年，學(xué)校入選中國(guó)特色高水平高職學(xué)校建設(shè)單位和北京市特色高水平職業(yè)院校建設(shè)單位。
按照《北京市事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))規(guī)定和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號(hào))的要求，根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘北京市事業(yè)編制工作人員。
一、招聘崗位
本次招聘崗位為教師崗、輔導(dǎo)員崗和其他專業(yè)技術(shù)崗，具體崗位情況詳見(jiàn)附件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
二、招聘對(duì)象
1.應(yīng)屆畢業(yè)生：
(1)普通高等學(xué)校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生，列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系,按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。非京生源畢業(yè)生須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》相關(guān)條件要求。
(2)留學(xué)回國(guó)人員，已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且未在國(guó)內(nèi)辦理過(guò)就業(yè)派遣手續(xù)，非京籍留學(xué)回國(guó)人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的就業(yè)落戶條件。
2.非應(yīng)屆畢業(yè)生：
已取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，具有北京市常住戶口，人事、行政關(guān)系在京，且已在國(guó)內(nèi)就業(yè)或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心派遣過(guò)的人員。
3.博士后出站人員：
應(yīng)達(dá)到設(shè)站單位出站要求，2022年底前取得博士后證書、完成出站手續(xù)，非京籍博士后人員須符合全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于辦理北京市常住戶口的條件。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè)，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向。
2.遵紀(jì)守法，身心健康，愛(ài)崗敬業(yè)、品德優(yōu)良，具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，無(wú)任何不良記錄。
3.具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，具有較高的文化素質(zhì)、較好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力以及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
4.各崗位均要求相關(guān)專業(yè)背景，各階段學(xué)歷均為經(jīng)教育部批準(zhǔn)或認(rèn)證的國(guó)民教育系列。
四、崗位詳情及應(yīng)聘方式
(一)招聘崗位及專業(yè)需求等詳見(jiàn)《北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2022年教師崗位需求表(第一批)》(附件1)、《北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2022年輔導(dǎo)員、其他專業(yè)技術(shù)崗位需求表(第一批)》(附件2)。
(二)應(yīng)聘方法和考核流程
1.符合條件者請(qǐng)按要求如實(shí)填寫《北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2022年應(yīng)聘人員信息表(第一批)》(見(jiàn)附件3)，將電子版(Excel格式)發(fā)送至用人單位郵箱，郵件主題及附件主題請(qǐng)按如下格式擬定：應(yīng)聘崗位+姓名，應(yīng)聘報(bào)名截止時(shí)間至2022年3月6日16時(shí)。
2.學(xué)校對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行資格審核、簡(jiǎn)歷篩選。對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員將通過(guò)郵件或短信方式發(fā)送復(fù)審?fù)ㄖ?，?fù)審方式為在線查驗(yàn)?zāi)芊从硞€(gè)人情況的材料原件(彩色照片)，通過(guò)審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入后續(xù)程序。
3.學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作小組，組織面試，面試分為初試和復(fù)試。面試初試由各用人單位組織實(shí)施，采取面談或?qū)I(yè)能力測(cè)試的方式進(jìn)行;面試復(fù)試由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。教師崗另設(shè)試講環(huán)節(jié)。
(1)教師崗：
面試初試成績(jī)合格(60分及以上)的應(yīng)聘人員，按面試初試成績(jī)依次排序，以崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試初試人數(shù)1:6的比例進(jìn)入面試復(fù)試。
面試復(fù)試成績(jī)合格(60分及以上)的應(yīng)聘人員，按面試復(fù)試成績(jī)依次排序，以崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試復(fù)試人數(shù)1:5的比例確定試講人選。
用人單位負(fù)責(zé)組織試講并評(píng)分。按照面試復(fù)試成績(jī)和試講成績(jī)各占50%的權(quán)重計(jì)算綜合得分，依次排序，以崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加試講人數(shù)1:2的比例確定試崗人選。
(2)輔導(dǎo)員崗、其他專業(yè)技術(shù)崗：
面試初試成績(jī)合格(60分及以上)的應(yīng)聘人員，按面試初試成績(jī)依次排序，以崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試初試人數(shù)1:6的比例進(jìn)入面試復(fù)試。
面試復(fù)試成績(jī)合格(60分及以上)的應(yīng)聘人員，按面試復(fù)試成績(jī)依次排序，以崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試復(fù)試人數(shù)1:2的比例確定試崗人選。
4.用人單位組織試崗(不超過(guò)1周)，并對(duì)試崗人選的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。
5.計(jì)算綜合成績(jī)，確定擬聘人選。
(1)教師崗：學(xué)校按照面試復(fù)試、試講、試崗成績(jī)分別占30%、40%、30%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)，依次排序，確定擬聘人選。
(2)輔導(dǎo)員崗、其他專業(yè)技術(shù)崗：學(xué)校按照面試初試、面試復(fù)試、試崗成績(jī)分別占30%、40%、30%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)，依次排序，確定擬聘人選。
6.學(xué)校確定擬聘人選后，擬聘人選按照學(xué)校規(guī)定自行體檢,并接受學(xué)校的心理測(cè)試及政審。合格者經(jīng)學(xué)校審批后，予以公示。公示無(wú)異議者予以聘用，辦理聘用手續(xù)。
五、相關(guān)情況說(shuō)明
(一)信息發(fā)布：本次招聘信息只在以下信息平臺(tái)發(fā)布，其他平臺(tái)發(fā)布與本次招聘相關(guān)信息均不保證其真實(shí)性。
1.北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.beijing.gov.cn)“通知公告”欄。
2.北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.bjczy.edu.cn)“人才招聘”欄。
(二)工作監(jiān)督：本次招聘工作全程接受學(xué)校紀(jì)委辦公室、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督。
應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假，違反公開(kāi)招聘紀(jì)律，將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(三)特別提醒：誠(chéng)實(shí)守信
對(duì)不按時(shí)參加資格復(fù)審、考試或體檢的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格。
資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，提供虛假信息、證件或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理，取消應(yīng)聘資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果?？疾飙h(huán)節(jié)中如有棄權(quán)者，學(xué)校將按分值高低依次遞補(bǔ)。
因應(yīng)聘者本人原因，不能在規(guī)定時(shí)間與我校簽訂接收意向，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《北京市教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格者，取消聘用資格。
(四)非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生錄取人數(shù)按市人力社會(huì)保障局、教育部留學(xué)服務(wù)中心批復(fù)數(shù)計(jì)算。
(五)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照上級(jí)疫情防控相關(guān)要求開(kāi)展，將視疫情防控形勢(shì)變化和要求及時(shí)調(diào)整工作安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，并予以理解、支持和配合。
六、相關(guān)待遇
應(yīng)聘人員經(jīng)批準(zhǔn)聘用后，與學(xué)校簽訂聘用合同，工資、福利待遇等按照國(guó)家、北京市及我校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系方式
北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院人事處
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：010-60515229
通信地址：北京市通州區(qū)北關(guān)大街88號(hào)
郵編：101101
點(diǎn)擊下載>>>
1.2022年北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院教師崗位需求表（第一批）
2.2022年北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員、其他專業(yè)技術(shù)崗位需求表（第一批）
3.2022年北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員信息表（第一批）
北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院
2022年1月26日
