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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會保障部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，桂東縣人力資源和社會保障局審核，郴州市人力資源和社會保障局備案，2022年桂東縣面向高校公開招聘急需緊缺專業(yè)人員6名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃
(一)計劃招聘急需緊缺專業(yè)人員6名，具體招聘崗位、計劃數(shù)及資格條件等詳見《2022年桂東縣面向高校公開招聘急需緊缺專業(yè)人員計劃崗位信息表》(附件1)。
(二)招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn/)、郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)、桂東縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)。
(三)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在桂東縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
二、報考條件
(一)報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.普通高等院校2022屆高校畢業(yè)生(包括國家統(tǒng)招的非全日制2022屆畢業(yè)生)。
7.符合招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他具體條件，詳見《2022年桂東縣面向高校公開招聘急需緊缺專業(yè)人員計劃崗位信息表》(附件1)。
(1)報考年齡：本科畢業(yè)生年齡要求在30周歲以下(即1991年1月27日以后出生)，碩士研究生年齡要求在40周歲以下(即1981年1月27日以后出生)。
(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照所學專業(yè)填寫。報考專業(yè)參考《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》。所學專業(yè)已列入《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位研究決定或由招聘單位提出意見報其主管部門研究決定。
(3)報考人員的畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷認證均須在2022年7月31日前取得并遞交招聘單位補審，未按要求補審及補審不符合應(yīng)聘資格條件的，取消聘用資格。
(二)不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);
6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照現(xiàn)場報名、資格審查、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名方式。本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式，不收取報名費?，F(xiàn)場報名的同時對報考人員進行資格審查。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名，一旦完成現(xiàn)場確認，不得修改《2022年桂東縣面向高校公開招聘急需緊缺專業(yè)人員報名表》(附件2)信息、不得變更報考崗位。報名與面試必須使用本人有效身份證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)。
2.現(xiàn)場報名時間及地點
(1)各招聘單位人事政工股：2022年2月9日至2月28日(工作日上午8：30-12：00下午14:30-17:30)。報名地點詳見《崗位信息表》(附件1)。
(2)各相關(guān)院校報名時間和地點在桂東縣政府門戶網(wǎng)站另行公告。
4.報考注意事項
(1)報考人員須打印填好《《2022年桂東縣面向高校公開招聘急需緊缺專業(yè)人員報名表》(附件2，一式兩份)并手寫簽名，報考必須進行現(xiàn)場報名確認。確認前，報考人員必須認真閱讀《誠信考試承諾書》(附件3)，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確，一旦通過遞交確認不能修改，未按規(guī)定要求進行報名的報考人員視為放棄報考。
(2)報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。
(3)報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤并確保能隨時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔。聯(lián)系電話如有變更，請及時告知招聘單位。
(二)資格審查
報名時一并進行現(xiàn)場資格審查。資格審查工作由招聘單位及其主管部門負責。
1.資格審查內(nèi)容。(1)報考人員自行下載打印填寫好《《2022年桂東縣面向高校公開招聘急需緊缺專業(yè)人員報名表》(附件2，一式兩份)、《誠信考試承諾書》(附件3，一式一份)。(2)本人有效身份證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)、就讀學?；蚓妥x院系出具的《學生基本情況證明》(附件4)或相關(guān)證明的原件及復印件。(3)本人近期免冠1寸正面彩色照片3張(同底，背后寫好報考單位、崗位和姓名)。(4)打印本人報名當日或前一日的居民電子健康卡和通信大數(shù)據(jù)行程卡(彩色，體現(xiàn)更新時間)。(5)就業(yè)推薦表原件及復印件、“學信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)打印的學籍證明一份。
2.資格審查注意事項。(1)報考人員的畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷認證必須于2022年7月31日前向招聘單位交驗;未按時向招聘單位交驗的或未按時取得畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷認證的將取消聘用資格。(2)對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。(3)此次招聘急需緊缺專業(yè)人員不設(shè)置開考比例，只設(shè)置面試合格分數(shù)線(70分)。報名人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)或無人報名的，核減或取消該崗位招聘計劃。核減或取消的崗位招聘計劃將在桂東縣人民政府網(wǎng)站公告。
3.準考證發(fā)放。另行電話通知發(fā)放準考證。
(三)面試
1.面試對象。資格審查合格人員。
2.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面談的方式。面試時間10分鐘。
3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測試應(yīng)試人員能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配度。
4.面試時間和地點。詳見準考證。
5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分(面試成績合格線)，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。
6.面試成績。采取計算平均分的方法進行。每組5個評委相加除以評委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字)，即為考生面試成績。
7.成績排名。按照面試成績從高分到低分進行排名。如果最后一名入圍體檢的考生成績相同，則按所有評委評分中最高分數(shù)排序，分數(shù)高的入圍;如果還相同，則按所有評委評分中第二高的分數(shù)排序，分數(shù)高的入圍，依此類推。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。面試成績在桂東縣人民政府網(wǎng)站公布。
(四)簽約
1.簽約對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定簽約對象。
2.組織實施。在面試結(jié)束后由各招聘單位組織現(xiàn)場簽約，未進行現(xiàn)場簽約視為自動放棄，將按照應(yīng)聘崗位面試成績從高到低依次等額遞補。
3.注意事項。簽約時考生需攜帶高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件。
(五)體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實施。體檢工作由桂東縣人社局統(tǒng)一組織在縣級以上(含縣級)綜合性醫(yī)院進行。體檢時間在桂東縣人民政府網(wǎng)站另行公告。
3.體檢標準。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時進行吸毒史毛發(fā)檢測。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。
4.注意事項。報考人員憑有效身份證件、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的按有關(guān)規(guī)定處理。
(六)考察
體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，時間另行通知。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。
(七)公示
根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交桂東縣人力資源和社會保障局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在桂東縣人民政府網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監(jiān)督電話。公示時間不少于7個工作日。為保護個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映，并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予以受理。
(八)聘用
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)桂東縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一匯總，報郴州市人力資源和社會保障局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
招聘單位應(yīng)在桂東縣人力資源和社會保障局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從簽訂聘用合同之日起算。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
四、特別提示
(一)報考人員請在桂東縣人民政府網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報考人員。
(二)報考人員須妥善保管有效身份證件原件及準考證。報考人員參加面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)及準考證，缺少有效身份證件原件及準考證的考生不得參加面試和體檢。
(三)對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
(四)實行誠信考試。報考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。
1.報考人員應(yīng)認真閱讀招聘公告和《2022年桂東縣面向高校公開招聘緊缺急需緊缺專業(yè)人員計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。
2.報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
(五)面試后，對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，可以按照面試成績從高到低依次遞補，遞補最多不超過2次。
(六)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作由桂東縣人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0735-8622963。
六、疫情防控
根據(jù)桂東縣委應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部的防控要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和公開招聘工作。
請報考人員根據(jù)疫情防控要求，嚴格履行防疫義務(wù)，主動做好新冠肺炎疫情個人防護工作，科學安排工作生活和出行，確保個人符合新冠肺炎疫情防控要求。按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作，具體要求詳見《2022年桂東縣面向高校公開招聘急需緊缺專業(yè)人員面試新冠肺炎疫情防控告知書》(附件5)。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加面試、簽約等環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。
七、招聘考試服務(wù)
招聘公告中招聘程序由桂東縣人力資源和社會保障局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等咨詢由招聘單位負責解釋。
桂東縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0735-8630878。
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1：2022年桂東縣面向高校公開招聘急需緊缺專業(yè)人員計劃崗位信息表
2：2022年桂東縣面向高校公開招聘急需緊缺專業(yè)人員報名表
5：2022年桂東縣面向高校公開招聘急需緊缺專業(yè)人員面試工作新冠肺炎疫情防控告知書
桂東縣人力資源和社會保障局
2022年1月27日
