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2022年蕪湖無為市自然資源和規(guī)劃局不動(dòng)產(chǎn)登記人員招聘公告
2022-01-27 08:33:39· 來源:安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):安徽,蕪湖市,無為縣· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   受市自然資源和規(guī)劃局委托,我公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘不動(dòng)產(chǎn)登記工作人員(政府購買服務(wù)),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

  (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

  (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、組織方式

  招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

  招聘公告發(fā)布在無為市人民政府網(wǎng)站,資格審查和筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等相關(guān)信息發(fā)布在無為市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站。

  三、實(shí)施步驟

  (一)招聘計(jì)劃

  本次共計(jì)劃招聘政府購買服務(wù)工作人員5名(詳見附件1),從事不動(dòng)產(chǎn)登記相關(guān)工作。

  (二)報(bào)名

  1.招聘條件

  招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  (1)具有中華人民共和國國籍;

  (2)遵守憲法和法律;

  (3)具有良好的品行;

  (4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (6)崗位所需的其他條件。

  公開招聘人員計(jì)劃表中的“35周歲及以下”為“1986年2月1日(含)后出生”。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (3)現(xiàn)役軍人;

  (4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  (5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  2.報(bào)名、資格審查

  (1)公告發(fā)布時(shí)間:2022年1月26日至2月20日。

  (2)報(bào)名時(shí)間:2022年2月21日至25日,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

  報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)名條件和所報(bào)名的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

  報(bào)名及資格審查地點(diǎn):無為市不動(dòng)產(chǎn)登記中心四樓綜合股(地址:無為市無城鎮(zhèn)金塔路住建大廈四樓406室,聯(lián)系人:何基平、聯(lián)系電話:0553-6322482)。

  資格審查時(shí),報(bào)名人員應(yīng)提供報(bào)名材料(紙質(zhì)版)清單如下:

  (1)考生本人“安康碼”(“綠碼”)截圖;

  (2)《2022年無為市自然資源和規(guī)劃局公開招聘政府購買服務(wù)工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2);

  (3)本人簽署后的《誠信承諾書》(附件3)、《招聘考試期間疫情防控須知》(附件4)和《考生新冠疫情防控承諾書》(附件5);

  (4)本人有效身份證、學(xué)歷證書;

  (5)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表;

  (6)本人近期免冠同底彩色2寸照片2張;

  資格審查所提供的證書(件)均須原件及復(fù)印件。

  報(bào)名者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。

  為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1的,采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,經(jīng)無為市自然資源和規(guī)劃局同意,可直接進(jìn)入面試(以發(fā)布通知為準(zhǔn))。

  3.考試

  (1)筆試

  報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1的,筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》以基本法律常識(shí)、寫作、時(shí)事政治為主,滿分100分。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。

  (2)面試

  筆試成績從高分到低分排序,按照招聘計(jì)劃數(shù)的2:1確定各招聘崗位參加面試的人員。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試入圍人選。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績當(dāng)場評(píng)定并向考生公布。面試成績滿分為100分。

  (3)成績合成

  考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。成績合成時(shí),筆試成績、面試成績均折算成百分制;確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1,經(jīng)無為市自然資源和規(guī)劃局同意,直接進(jìn)入面試的,最終成績按面試成績計(jì)算。計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

  根據(jù)考試最終成績,從高分到低分的順序,按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同,以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

  4.體檢和考察

  (1)按1:1的比例等額通過考試的人員,在接到通知三個(gè)工作日內(nèi),自行到無為市人民醫(yī)院體檢,由無為市人民醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

  (2)考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  (3)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

  5.公示和聘用

  對體檢、考察合格的擬聘用人員,按規(guī)定公示7天。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  確定為聘用的人員與無為鄉(xiāng)投人力資源有限公司簽訂勞務(wù)合同,派至無為市自然資源和規(guī)劃局不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作,享受政府購買服務(wù)人員工資待遇。對在無為市不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作試用期考核不合格人員,退回?zé)o為鄉(xiāng)投人力資源有限公司解除勞動(dòng)關(guān)系,不予聘用。合同期內(nèi)年度考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

  四、紀(jì)律要求

  要嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開、公平、公正。

  五、注意事項(xiàng)

  1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

  2.考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由考生自負(fù)。

  咨詢電話:0553-6322482

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0553-6326106

  上述咨詢監(jiān)督電話于工作日辦公時(shí)間使用。

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  1:2022年無為市自然資源和規(guī)劃局不動(dòng)產(chǎn)登記工作人員招聘計(jì)劃表

  2:2022年無為市自然資源和規(guī)劃局政府購買服務(wù)招聘不動(dòng)產(chǎn)登記工作人員工作人員報(bào)名資格審查表

  3:2022年無為市自然資源和規(guī)劃局政府購買服務(wù)招聘誠信承諾書

  4:招聘考試期間疫情防控須知

  5:考生新冠疫情防控承諾書

  無為鄉(xiāng)投人力資源有限公司

  2022年1月26日