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確定根據(jù)工作需要，我中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外職工1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及聘用崗位
公開(kāi)招聘編外職工1名，具體崗位為黨建、文秘崗人員。
二、崗位職責(zé)
(一)主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開(kāi)展黨建、共青團(tuán)工作。
(二)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、招聘對(duì)象基本條件
(一)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)。
(二)年齡18周歲以上，40周歲以下(1982年1月至2004年1月期間出生)，身體健康。
(三)大專以上學(xué)歷，文秘、中文、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(四)具有從事辦公室工作兩年以上工作經(jīng)歷，有黨建工作經(jīng)歷優(yōu)先，有一定的文字功底。
(五)中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先。
有下列情形之一的人員不予錄用：
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(二)曾被開(kāi)除公職的;
(三)曾嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或因個(gè)人過(guò)錯(cuò)給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的;
(四)曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;
(五)受處分期間的;
(六)在中央及地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招考過(guò)程中被認(rèn)定有作弊行為的;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序和辦法
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月19日至2022年1月27日。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名人員自行下載填寫(xiě)《廣西防城港市住房公積金管理中心編外職工報(bào)名登記表》(附件1)，與資格核驗(yàn)材料一起發(fā)送至電子郵箱：fcgszfgjjzp@163.com。郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘+崗位+名字”。
報(bào)名表照片采用近期小2寸藍(lán)底免冠正面彩照;資格核驗(yàn)材料包括：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)等證件掃描件。
(二)資格審查：報(bào)名截止后，由辦公室根據(jù)招聘職位要求進(jìn)行初審，初審合格后發(fā)出考試通知，未獲考試通知者，不再另行通知。
(三)筆試
筆試以公文寫(xiě)作、撰寫(xiě)通訊報(bào)道等文字表達(dá)能力測(cè)試為主。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
筆試當(dāng)天須攜帶相關(guān)紙質(zhì)報(bào)名材料，包括公開(kāi)招聘報(bào)名表、學(xué)歷證書(shū)、身份證，也可附上在本人獲得的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、公開(kāi)發(fā)表的文字作品以及其他需要提交的材料。以上材料除公開(kāi)招聘報(bào)名表外，均只需提供復(fù)印件。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加筆試資格。
(四)面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按照3:1的比例確定參加面試人選(筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試)，不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行電話通知。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
注意事項(xiàng)：根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，應(yīng)聘者參加筆試和面試時(shí)，需掃碼測(cè)溫、佩戴口罩、查看健康碼;如14天內(nèi)有廣西區(qū)外旅居史，請(qǐng)及時(shí)告知辦公室人員。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：宋老師，電話：0770-2820823傳真：0770-2828500。
六、錄用
筆試、面試結(jié)束后，按綜合成績(jī)從高到低的順序，按程序確定擬聘人員。擬聘人員試用期一個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考試、所在部門(mén)民主評(píng)議、體檢等。體檢按公務(wù)員招錄通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員個(gè)人承擔(dān)。擬聘人員考試、民主評(píng)議和體檢合格的，予以正式聘用;不合格的，不予正式聘用。
七、工資福利待遇
正式聘用人員薪酬由基本工資、績(jī)效工資和工齡補(bǔ)貼等構(gòu)成，試用期內(nèi)只發(fā)基本工資?；竟べY按大專學(xué)歷2600元/月，大學(xué)本科學(xué)歷2800元/月，研究生3000元/月?？?jī)效工資根據(jù)中心經(jīng)費(fèi)情況，給予個(gè)人年度考核稱職的人員發(fā)放。聘用人員均繳納五險(xiǎn)一金，具體按照本中心編外職工福利待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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防城港市住房公積金管理中心
2022年1月20日
