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確定根據(jù)《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)和《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作崗位空缺及科室用人需求，現(xiàn)面向社會公開招聘備案人員95名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu);德才兼?zhèn)?、以德為?專業(yè)匹配、人崗相適的原則，由醫(yī)院自主組織實(shí)施，按照規(guī)定程序進(jìn)行。
二、招聘對象及招聘條件
(一)具備下列條件的人員可以報(bào)考：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法及法律;
2.遵守職業(yè)道德，作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公;
3.具備崗位要求的工作能力和身體條件;
4.大學(xué)本科為25周歲以下(1996年1月23日以后出生)，碩士研究生為30周歲以下(1991年1月23日以后出生)，年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準(zhǔn);
5.須為全國普通高校畢業(yè)生(不含委培、定向，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)，應(yīng)在2022年實(shí)際畢業(yè)時(shí)取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。
6.符合《寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2022年自主公開招聘備案人員(護(hù)理崗位)崗位計(jì)劃一覽表》(見附件)中招聘崗位要求的相關(guān)條件。
(二)下列人員不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除公職的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;
5.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;
6.全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
7.已招聘的特崗教師;
8.現(xiàn)役軍人;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。
三、招聘計(jì)劃及崗位條件
本次招聘計(jì)劃共95人。招聘崗位資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見《寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2022年自主公開招聘備案人員(護(hù)理崗位)崗位計(jì)劃一覽表》(見附件)。
四、招聘方式
(一)碩士研究生采取面試方式招聘;
(二)本科學(xué)歷人員采取筆試+面試方式招聘。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.nyfy.com.cn/)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間為1月24日8:00至2月9日17:30。應(yīng)聘者須在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。
1.報(bào)名方式：登錄(http://zhyl.nyfy.com.cn:8888/zp.html#/)填寫報(bào)名信息，具體方式及要求詳見招聘公告內(nèi)容及報(bào)名網(wǎng)站操作手冊。
2.資格初審。按照招聘崗位條件及招聘要求，對應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，結(jié)果通過網(wǎng)站公告、電話、短信等方式向應(yīng)聘人員進(jìn)行反饋確認(rèn)。
3.資格復(fù)審。擬定于2022年2月底(具體時(shí)間以通知為準(zhǔn))在寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審須提交以下資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。資格審查貫穿招聘工作全過程。
4.資格復(fù)審合格的擬參加考核人員名單在寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.nyfy.com.cn/)公示5個(gè)工作日。
(三)筆試和面試
1.筆試：
資格審查合格的應(yīng)聘者均須參加筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容包括：公共知識試題，占筆試成績30%;專業(yè)知識試題，占筆試成績70%。測評時(shí)間為90分鐘，分值為100分。
2.面試：
按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選;如果因資格審查不合格等其他原因被取消面試資格，該招聘崗位從筆試成績高分到低分依次替補(bǔ)進(jìn)入面試人員。
根據(jù)醫(yī)院實(shí)際和崗位需要，面試分為專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評、實(shí)踐技能測評兩部分：
(1)專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評
專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。每位面試者面試時(shí)間為8分鐘，分值為100分，占面試總成績的70%。
(2)實(shí)踐技能測評
實(shí)踐技能測評主要考核護(hù)理基本操作，面試者須在測評項(xiàng)目規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成操作考核。分值為100分，占面試總成績的30%。
面試總成績的計(jì)算方法：
面試總成績=專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評成績×70%+實(shí)踐技能測評成績×30%。
面試總成績須達(dá)60分，否則不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
3.確定體檢人員：面試成績從高往低排序，按照體檢人員與招聘崗位人數(shù)1:1比例確定體檢人員名單。面試成績出現(xiàn)并列時(shí)，按照筆試成績從高到低順序確定體檢人員，筆試成績也相同的組織加試。
(四)體檢和考察
1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，未按要求完成體檢的視為自動放棄體檢資格。體檢工作由紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行全程監(jiān)督。體檢由院外專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施，費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
2.考察。考察工作由醫(yī)院組織人事處負(fù)責(zé)，主要通過查閱應(yīng)聘者個(gè)人檔案、實(shí)地考察等方式開展。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
(五)公示及聘用
綜合筆試和面試成績、體檢結(jié)果及考察結(jié)果，確定相關(guān)崗位擬聘用名單。名單在醫(yī)院官方網(wǎng)站首頁公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議者，提請?jiān)洪L辦公會審定后，報(bào)寧夏醫(yī)科大學(xué)和自治區(qū)人社廳。
六、相關(guān)要求
(一)聘用形式：本次公開招聘人員均為備案人員，醫(yī)院與體檢合格人員簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限之內(nèi)。試用期滿后經(jīng)我院考核合格者，正式聘用;不合格的人員，取消聘用資格。
(二)保密工作：命制試題工作必須在全封閉、全監(jiān)督的情況下進(jìn)行。考試題本使用完畢后，當(dāng)天在監(jiān)督下密封，不得私自留存、復(fù)印或私自傳遞導(dǎo)致失密、泄密。
(三)回避制度：凡與招聘單位相關(guān)人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列親屬關(guān)系的人員，必須回避。評委和工作人員如有涉及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)第二十七條情形的，均應(yīng)回避，以保證招聘考試的客觀公正。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督：寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督。
(五)應(yīng)聘者自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由本人自負(fù)。
(六)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不制作也不提供筆試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(七)在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格。
(八)應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。
(九)應(yīng)聘的碩士研究生，入職后的首個(gè)聘期內(nèi)須進(jìn)行為期2年的培養(yǎng)，考核結(jié)果作為續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù)。
七、崗位遞補(bǔ)
(一)遞補(bǔ)情形：在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)面試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)不遞補(bǔ)情形：
1.資格審核合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
2.應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
4.寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院擬聘用人員名單自通過院長辦公會之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
八、疫情防控要求
(一)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，醫(yī)院在考試工作各環(huán)節(jié)將全面落實(shí)依法防控、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策要求，保證各考場開窗通風(fēng)、清潔消毒，保持空氣流通。所有考官、工作人員及考生進(jìn)入考試區(qū)域需出示防疫健康碼，接受體溫監(jiān)測，正確佩戴口罩，進(jìn)行手消毒并保持1米安全距離，避免因人員聚集帶來交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)。
(二)參加本次考試的考生經(jīng)核驗(yàn)“健康碼”為綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)，方可正常參加考試。
(三)參加考試的考生要主動申報(bào)近期是否有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或境外旅居史，如有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或境外旅居史，須持有14天隔離醫(yī)學(xué)觀察期滿證明，方可參加考試。外省考生需提供48小時(shí)之內(nèi)的核酸檢測結(jié)果。按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無法提供的考生，不得參加考試。
(四)參加考試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩，做好個(gè)人防護(hù)?？忌鷳?yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求考試現(xiàn)場組織工作。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生，應(yīng)配合安排隔離或就診。
(五)考試時(shí)，考生應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)考前14天個(gè)人健康狀態(tài)，承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾需承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。外省考生可依據(jù)自身情況提前來寧做好準(zhǔn)備。
九、咨詢與監(jiān)督
政策和考務(wù)咨詢電話：
0951-6744384(寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院組織人事處);聯(lián)系人：王老師、馬老師。
監(jiān)督投訴電話：
0951-6744560(寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)。
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