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確定根據(jù)《江西省法院、檢察院聘用制書記員管理辦法（試行）》《江西省法院、檢察院聘用制書記員公開招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，省法院決定組織實(shí)施全省法院2020年度聘用制書記員公開招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
本次全省法院系統(tǒng)計(jì)劃招聘聘用制書記員1029名。具體招聘職位及相關(guān)要求，可在以下網(wǎng)站和微信公眾號查詢：
（一）江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）
（二）江西人力資源網(wǎng)（www.jxsrl.com）
（三）江西法院網(wǎng)（http://jxfy.chinacourt.org）
（四）微信公眾號“江西法院”（jxsgjfy）
二、日程安排
（一）網(wǎng)上報(bào)名：2020年12月28日9:00至2021年1月3日17:00
（二）網(wǎng)上繳費(fèi)：截止到2021年1月6日17:00
（三）打印準(zhǔn)考證：2021年1月13日至15日
（四）筆試：2021年1月16日
（五）公布筆試成績：2021年1月25日
（六）公布筆試合格分?jǐn)?shù)線、第一批進(jìn)入速錄技能測試人員名單和調(diào)劑公告：2021年1月29日
（七）網(wǎng)上調(diào)劑、公布調(diào)劑進(jìn)入速錄技能測試人員名單：2021年2月上旬
（八）速錄技能測試、公布入闈面試人員名單：2021年3月至4月
（九）資格審查、面試、體檢：2021年5月
（十）考察、公示和聘用：2021年6月
三、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
3.具備國家承認(rèn)的大專以上國民教育序列學(xué)歷，并能夠在教育部全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站（www.chsi.com.cn）進(jìn)行查驗(yàn)和認(rèn)證（具體學(xué)歷條件詳見職位表）；
4.18周歲以上、35周歲以下（1984年12月31日至2002年12月31日間出生），2018年9月30日以前進(jìn)入我省各級法院擔(dān)任書記員，且至今仍在書記員崗位工作的，年齡可放寬至40周歲以下（1979年12月31日以后出生）；
5.具備一定的計(jì)算機(jī)速錄技能；
6.報(bào)考人員須為江西戶籍或生源（研究生或“985”高校畢業(yè)的考生不限）；
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
上述條件中取得學(xué)歷或戶籍的時(shí)間應(yīng)在2020年12月31日之前。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的全日制高等學(xué)校學(xué)生（不得以在讀學(xué)歷或之前已取得的學(xué)歷報(bào)考）；
3.因犯罪受過刑事處罰的；
4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
5.被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；
6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
8.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。
四、報(bào)名步驟
（一）網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年12月28日9：00至1月3日17：00。報(bào)名網(wǎng)站為江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）。每人限報(bào)一個(gè)職位。本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度，不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)?？忌趫?bào)考前要填寫誠信報(bào)考承諾書。承諾做到以下內(nèi)容：
1.報(bào)考人員應(yīng)對自己是否符合職位條件負(fù)責(zé)。報(bào)考前應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)符合條件的職位。如對自己是否符合職位資格條件有疑問，報(bào)名前應(yīng)撥打政策咨詢電話，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消面試資格。
2.報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
3.報(bào)考人員應(yīng)遵守考試有關(guān)規(guī)定和政策，自覺履行報(bào)考人員的各項(xiàng)義務(wù)，保障遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。
（二）網(wǎng)上繳費(fèi)
完成了注冊、填表及上傳照片的考生，等待照片審查通過后，即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功方視為報(bào)名成功。繳費(fèi)截止時(shí)間至1月6日17:00。繳費(fèi)科目為筆試和速錄技能測試兩科（50元/科），按100元/人一次性收取。
報(bào)名成功后，筆試報(bào)名費(fèi)不予退回。如考生未進(jìn)入速錄技能測試環(huán)節(jié)（進(jìn)入速錄技能測試人員以公示名單為準(zhǔn)），將按原支付渠道退回速錄技能測試報(bào)名費(fèi)50元。
報(bào)名期間12月29日至12月31日每天17：00公布一次報(bào)名成功人數(shù)，之后不再公布。
（三）打印筆試準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的人員，要在1月13日至15日登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
五、筆試
筆試考試時(shí)間為1月16日9：00至11：00，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在南昌。筆試科目為一科，滿分100分。筆試內(nèi)容為綜合知識和法律基礎(chǔ)知識，其中綜合知識考察考生的邏輯推理、言語理解、常識判斷等基本能力素質(zhì)，法律基礎(chǔ)知識考察考生的法律素養(yǎng)和實(shí)務(wù)。
考生應(yīng)遵循疫情防控要求，在考試當(dāng)天全程佩戴口罩，入場時(shí)要出示“贛通碼”，“贛通碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃）并無干咳等異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)，其中有疫情重點(diǎn)地區(qū)（指中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū)）旅居史的考生還應(yīng)當(dāng)持7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。
筆試成績1月25日在江西人事考試網(wǎng)公布，考生可憑本人身份證號、準(zhǔn)考證號等信息查詢本人成績。
六、速錄技能測試
（一）確定速錄技能測試人員
筆試成績公布后，劃定合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據(jù)5：1的比例確定速錄技能測試人員。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入。進(jìn)入速錄技能測試人員名單在網(wǎng)上公布。
（二）網(wǎng)上公開調(diào)劑
對進(jìn)入速錄技能測試人數(shù)不足的職位，在網(wǎng)上進(jìn)行公開調(diào)劑。調(diào)劑期間，凡筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線但第一批未進(jìn)入速錄技能測試的人員，如符合調(diào)劑職位的資格條件，均可在網(wǎng)上自愿重新報(bào)名參加調(diào)劑。調(diào)劑報(bào)名結(jié)束后，按調(diào)劑名額從高分到低分確定調(diào)劑進(jìn)入速錄技能測試人員并將名單在網(wǎng)上公布。
（三）打印速錄技能測試準(zhǔn)考證
進(jìn)入速錄技能測試的人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證。
（四）速錄技能測試
速錄技能測試為計(jì)算機(jī)中文速錄考試,考試形式為聽打和看打，其中聽打10分鐘，看打5分鐘，滿分100分。
速錄技能測試統(tǒng)一采用臺式電腦、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤、標(biāo)準(zhǔn)耳機(jī)進(jìn)行。預(yù)裝搜狗拼音、百度拼音、谷歌拼音、紫光拼音、QQ拼音、搜狗五筆、百度五筆、萬能五筆、極點(diǎn)五筆、極品五筆、QQ五筆等輸入法，考試時(shí)不得自行攜帶U盤、光盤、耳機(jī)等外部存儲設(shè)備，不得自行安裝輸入法及詞庫。
速錄技能測試的具體日期及成績公布等有關(guān)事項(xiàng)另行公告。
七、面試
（一）確定面試人員
速錄技能測試成績公布后，將按筆試和速錄技能測試總成績排序從高分到低分進(jìn)入面試，并根據(jù)以下面試比例確定入闈面試人員。招聘職位的計(jì)劃招聘數(shù)為4人及以下時(shí)，面試比例為3：1；計(jì)劃招聘數(shù)為5人時(shí)，面試人數(shù)按12人確定；計(jì)劃招聘數(shù)為6人及以上時(shí)，面試比例為2：1。確定入闈面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試。入闈面試人員名單在網(wǎng)上公布。
（二）計(jì)劃調(diào)減
對達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，面試比例可降為2：1。低于2：1時(shí)，相應(yīng)調(diào)減聘用計(jì)劃。調(diào)減計(jì)算方法為：調(diào)減后的招聘計(jì)劃=入闈面試人數(shù)÷2（計(jì)算結(jié)果四舍五入）。根據(jù)此計(jì)算公式及四舍五入原則，調(diào)劑后入闈面試人數(shù)僅有1人時(shí)仍可進(jìn)行面試，但考生面試成績須達(dá)到有關(guān)要求方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。計(jì)劃調(diào)減表在網(wǎng)上公布。
（三）資格審查
資格審查具體時(shí)間地點(diǎn)另行公告。入闈面試人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查。資格審查時(shí)須提供本人畢業(yè)證、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證等，下列人員還需提供下述相應(yīng)材料：
1.留學(xué)回國人員報(bào)考的，需提供教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
2.符合放寬年齡條件的，需提供相關(guān)法院出具的工作經(jīng)歷證明。
資格審查中，對不符合報(bào)考條件和職位資格條件的，取消面試資格。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，不予遞補(bǔ)。資格審查貫穿于公開招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消聘用資格。
（四）面試
面試的具體日期及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。面試滿分100分。
考試總成績中，筆試、速錄技能測試和面試成績各占25％、25%和50%。
八、體檢
（一）確定體檢對象
按照考試總成績從高分到低分的順序（總成績相同時(shí)按面試成績從高分到低分的順序），根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢對象，并在網(wǎng)上予以公布。
當(dāng)招聘職位出現(xiàn)取消或放棄面試資格等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，確定體檢對象時(shí)應(yīng)符合以下條件：
1.當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達(dá)到70分，方能進(jìn)入體檢程序。
2.當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。
（二）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。考生因懷孕的原因，經(jīng)本人申請并在指定的體檢醫(yī)院作孕檢確認(rèn)懷孕的，可暫不進(jìn)行婦科、X光等體檢項(xiàng)目的檢查。待考生孕期結(jié)束（須提供計(jì)劃生育和相關(guān)醫(yī)院的醫(yī)學(xué)證明）后完成相關(guān)項(xiàng)目檢查。除此以外，考生因個(gè)人原因不能按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生自己承擔(dān)。
（三）復(fù)檢
考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出復(fù)檢申請，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
九、考察、公示與聘用
（一）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察由各招聘法院參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（贛人發(fā)〔1997〕43號）和《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）組織實(shí)施。
（二）公示
體檢、考察結(jié)束后，按照規(guī)定的程序確定擬聘用人員名單，向社會(huì)公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日。
（三）聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由各招聘單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
（四）違紀(jì)違規(guī)處理
對在聘用制書記員招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生或經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定為雷同試卷的考生，以及惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的考生，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、不予聘用等相應(yīng)的處理，并記入誠信檔案庫。
十、有關(guān)待遇
聘用制書記員將與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行等級管理，根據(jù)等級享受相應(yīng)工資待遇。
聘用制書記員有關(guān)待遇按照《江西省法院、檢察院聘用制書記員管理辦法（試行）》（贛政法〔2018〕11號）執(zhí)行。
十一、其他
請考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息并保持手機(jī)通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵨催_(dá)或聯(lián)絡(luò)不上等產(chǎn)生的后果，由考生本人承擔(dān)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次公開招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
考生對招聘工作有何疑問，可以撥打以下聯(lián)系電話：
（一） 政策咨詢電話： 0791-86366669
（二） 技術(shù)咨詢電話： 0791-12333
附件：招聘職位表
江西省高級人民法院
2020年12月25日
