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2021年玉林市博白縣職校中小學(xué)校幼兒園補(bǔ)充招聘教師公告
2021-03-09 08:16:00· 來(lái)源:廣西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):廣西,玉林市,博白縣· 招考分類(lèi):中小幼教師· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

   為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍的建設(shè),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會(huì)保障廳<轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕19號(hào))的規(guī)定,經(jīng)研究,決定使用2020年批準(zhǔn)招聘剩余的崗位采用直接面試考察的方式招聘大專(zhuān)及以上學(xué)歷的教師共271名。為做好招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  計(jì)劃招聘教師271名,其中使用事業(yè)編制招聘26名,使用聘用教師控制數(shù)招聘242名,使用非實(shí)名編制招聘3名(詳見(jiàn)附件1—5)。

  二、招聘對(duì)象

  大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

  三、招聘條件

  (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)教育事業(yè);

  (二)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;

  (三)有良好的職業(yè)道德、品行端正,愿意履行報(bào)考崗位職責(zé),遵守學(xué)校紀(jì)律;

  (四)身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件;

  (五)年齡40周歲以下(1980年1月30日以后出生);

  (六)具有相應(yīng)的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)和相應(yīng)招聘崗位的教師資格證書(shū)(或取得相應(yīng)教師資格考試合格證明,尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的,可先行報(bào)名參加應(yīng)聘,但在2021年7月底前必須取得相應(yīng)的教師資格證書(shū),否則取消聘用資格);

  (七)愿意在簽約學(xué)校服務(wù)不少于3年(事業(yè)編制崗位教師服務(wù)期為5年)。

  具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;現(xiàn)役軍人;被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;本縣教育系統(tǒng)在編人員、特崗教師、控制數(shù)人員、非實(shí)名編制人員、已與我縣各學(xué)校簽約人員。

  本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2021年1月29日為截止日期,年限按足年足月計(jì)。

  四、招聘時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查

  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2021年3月19日9:00—14:00

  2021年3月20日9:00—12:00

  報(bào)名地點(diǎn):玉林市鳳林國(guó)際大酒店九樓國(guó)宴廳(玉林市江南路9號(hào))

  2.應(yīng)聘人員須按疫情防控要求,簽訂防控新冠肺炎疫情承諾書(shū),體溫檢測(cè)正常且佩戴口罩入場(chǎng),自覺(jué)接受疫情防控相關(guān)工作要求。

  (二)報(bào)名須提交以下材料(請(qǐng)將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放):

  1.《博白縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(附件6)填寫(xiě)或打印2份,并各貼上近期一寸免冠彩照;

  2.有效居民身份證原件及復(fù)印件;

  3.戶口本原件及復(fù)印件(第一頁(yè)及本人頁(yè));

  4.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

  5.教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

  6.普通話等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件;

  7.個(gè)人所獲得的各種證書(shū)的原件及復(fù)印件;

  8.同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員須取得所在單位和主管部門(mén)同意)。

  (三)資格審查。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織工作人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,資格審核合格,確定為面試人選。

  五、面試

  采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,綜合考察面試者臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題等能力,滿分為100分。面試由考生抽簽確定面試順序。當(dāng)天面試結(jié)束后在考點(diǎn)招聘公示欄和招聘微信群公布面試成績(jī)。

  面試時(shí)間:初定3月22—23日(具體時(shí)間另行通知)

  面試地點(diǎn):玉林市鳳林國(guó)際大酒店四樓龍鳳呈祥廳。

  六、招聘對(duì)象

  根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績(jī),按1∶1的比例,由高分到低分排序確定招聘對(duì)象。成績(jī)相同者,按學(xué)歷、職稱(chēng)高低,優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部或獲得過(guò)院校、系級(jí)以上的“三好學(xué)生”的順序優(yōu)先確定招聘對(duì)象。

  計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1∶1以下(含1∶1)的面試成績(jī)必須達(dá)到62分以上方為合格,否則不能確定為招聘對(duì)象。

  計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的,面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方為合格,否則不能確定為招聘對(duì)象。

  按報(bào)考志愿確定招聘對(duì)象后,如遇招聘崗位有空缺,可從已參加面試但未確定為招聘人選的同類(lèi)崗位應(yīng)聘人員中,按面試成績(jī)合格人員從高分到低分自愿報(bào)名選擇有空缺的同類(lèi)招聘崗位,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn),列入招聘對(duì)象。

  七、簽訂就業(yè)協(xié)議

  確定為招聘對(duì)象的考生與招聘學(xué)?,F(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽訂,違約方需支付違約金。

  八、體檢、考察

  組織簽訂就業(yè)協(xié)議的招聘對(duì)象進(jìn)行體檢和考察。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理)。體檢合格后進(jìn)入考察,考察工作由主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格的不予聘用。體檢、考察時(shí)間另行通知。

  九、公示

  體檢、考察合格的招聘對(duì)象確定為擬聘用人員,在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的聘前公示。

  十、聘用

  公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),由用人單位與受聘人員依法簽訂3年的聘用合同(事業(yè)編制簽訂5年的聘用合同)。

  初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年,其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期為3—6個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

  十一、待遇

  使用事業(yè)編制聘用的人員列入事業(yè)編制管理,享受單位在職在編同類(lèi)人員的工資福利待遇。

  使用非實(shí)名編制和聘用教師控制數(shù)招聘的人員,簽訂崗位聘用合同,不辦理入編手續(xù)。在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面按照《玉林市非實(shí)名編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法(試行)》(玉編辦〔2018〕13號(hào))文件精神享受單位在編人員同等待遇。

  十二、紀(jì)律要求

  招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  咨詢電話:0775—8227091(博白縣人社局)

  ??????????0775—8332970(博白縣教育局)

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  博白縣使用事業(yè)編制公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.xls

  博白縣使用聘用教師控制數(shù)公開(kāi)招聘初中教師計(jì)劃表.xls

  博白縣使用聘用教師控制數(shù)公開(kāi)招聘小學(xué)教師計(jì)劃表.xls

  博白縣使用聘用教師控制數(shù)公開(kāi)招聘幼兒園教師計(jì)劃表.xls

  博白縣使用非實(shí)名編制公開(kāi)招聘博白縣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教師計(jì)劃表.xlsx

  博白縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.xls

  博白縣公開(kāi)招聘教師工作

  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2021年3月4日