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確定為解決我縣民間文化藝術(shù)保護(hù)傳承和展演急需的專業(yè)人才，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《自治區(qū)黨委組織部?人力資源和社會(huì)保障廳<轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部?人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>》(桂人社發(fā)〔2017〕19號(hào))的規(guī)定，經(jīng)研究，決定采取筆試、面試、考察的方式公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員8名，為了做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員8名(具體崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件1)。
二、招聘對(duì)象
中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;
(二)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)符合招聘崗位所要求的資格條件;
(五)愿意在招聘單位服務(wù)3年以上。
具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;現(xiàn)役軍人;試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員;被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報(bào)考崗位要求有專業(yè)條件的，本人所持專業(yè)必須要與報(bào)考崗位專業(yè)要求相一致。本人所持專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)設(shè)置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)》中沒(méi)收錄的，必須現(xiàn)場(chǎng)提供所學(xué)專業(yè)內(nèi)容與報(bào)考崗位專業(yè)內(nèi)容80%以上相同的書(shū)面證明材料。專業(yè)設(shè)置請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)》進(jìn)行核對(duì)。
本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年1月29日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。
四、招聘時(shí)間、地點(diǎn)和程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年3月14日9:00—14:00
2021年3月15日9:00—12:00
報(bào)名地點(diǎn)：玉林市鳳林國(guó)際大酒店九樓國(guó)宴廳(玉林市江南路9號(hào))。
注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員須按疫情防控要求，簽訂防控新冠肺炎疫情承諾書(shū)，體溫檢測(cè)正常且佩戴口罩入場(chǎng)，自覺(jué)接受疫情防控相關(guān)工作要求。
(二)報(bào)名須提交以下材料(請(qǐng)將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放)：
1.《2021年博白縣公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)填寫或打印2份，并各貼上近期一寸免冠照片。
2.有效居民身份證原件及復(fù)印件;
3.戶口本原件及復(fù)印件(第一頁(yè)及本人頁(yè));
4.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;
5.工作經(jīng)歷證明;
6.同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員須取得所在單位和主管部門同意)。
(三)資格審查。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織工作人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，符合應(yīng)聘條件的人員確定為筆試人選。
五、考試形式
本次招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式。
(一)筆試為閉卷考試。筆試的分值為100分。
1.筆試對(duì)象：經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員。
2.筆試時(shí)間：初定3月16日(具體時(shí)間報(bào)名結(jié)束后在招聘微信群另行通知)，憑身份證在規(guī)定的時(shí)間參加考試。
3.筆試地點(diǎn)：玉林市鳳林國(guó)際大酒店九樓國(guó)宴廳。
4.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合基礎(chǔ)知識(shí)，包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)等?？荚嚂r(shí)間為60分鐘。
5.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)當(dāng)天或第二天在招聘地點(diǎn)公告欄及招聘微信群公布。
(二)面試采取技能測(cè)試的方式進(jìn)行。綜合考察面試者舞臺(tái)表演及相關(guān)技能知識(shí)等，面試的分值為100分(成績(jī)四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同)。
1.面試人選確定。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1∶3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的人選。比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。招聘崗位筆試人數(shù)不達(dá)1∶3比例時(shí)，按實(shí)有筆試人員進(jìn)行面試。如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
(三)確定進(jìn)入體檢考察對(duì)象
根據(jù)招聘崗位人數(shù)，依據(jù)筆試面試總成績(jī)(筆試面試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)從高分到低分按1∶1的比例確定體檢、考察人選?？偝煽?jī)相同者，依次按面試成績(jī)、學(xué)歷、職稱高低，優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部或獲得過(guò)院校、系級(jí)以上的“三好學(xué)生”的順序確定。
六、簽訂就業(yè)協(xié)議
確定為招聘對(duì)象的考生與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽訂，違約方需支付違約金。
七、體檢、考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢合格的考生進(jìn)入考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。
體檢或考察不合格的不予聘用，體檢、考察時(shí)間另行通知。
八、公示
體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人社局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
九、聘用
公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由用人單位與受聘人員依法簽訂3年的聘用合同，3年內(nèi)不允許借出、調(diào)走。
試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
十、待遇
招聘崗位使用事業(yè)編制，享受單位在職在編同類人員的工資福利待遇。
十一、紀(jì)律要求
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0775—8227091??博白縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股
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2021年博白縣民間文化藝術(shù)保護(hù)傳承和展演中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xls
2021年博白縣公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.xls
博白縣民間文化藝術(shù)保護(hù)傳承和展演中心公開(kāi)招聘
專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年3月4日
