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確定為進一步加強我院醫(yī)療衛(wèi)生人才梯隊建設，充實人才總量，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，提升醫(yī)院整體服務能力，解決醫(yī)院人才短缺，特別是緊缺實用型人才匱乏問題，根據(jù)《阿拉善盟人才領導小組辦公室關于盟中心醫(yī)院2021年度引進緊缺實用型人才的批復》(阿人才辦字〔2021〕46號)，我院擬占編引進緊缺實用型人才6名。
一、引才對象
(一)面向全國引才，不限戶籍;
(二)具有全日制大學本科及以上學歷且取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書。
二、引才條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家法律;
(二)具有良好的政治思想表現(xiàn)、品行端正;
(三)身心健康，具有較強的綜合素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，具有崗位所需的專業(yè)技能和工作能力;
(四)年齡在35周歲以下。出生年、月、日的起止時間具體以阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://115.28.230.52:8029/html/default.html)發(fā)布招聘簡章時間為準。
國內(nèi)全日制本科畢業(yè)的，需提供我國教育部高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《教育部學籍在線驗證報告》;在國外取得本科學歷、學位的需提供我國教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
(五)具有引才職位(崗位)所需求的學歷學位、專業(yè)技術職稱及其他條件。
(六)具備引才職位(崗位)所需的其他資格條件。
以上條件中取得時間截止為《引才招聘簡章》發(fā)布之日。
下列人員不予受理報名：
(一)在讀非應屆畢業(yè)的全日制本科生、研究生;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)阿拉善盟機關事業(yè)單位在編在崗人員;
(四)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
(六)處于黨紀政務處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的人員;
(七)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的人員;
(八)被有關部門納入失信范圍的人員;
(九)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。
三、引才程序
(一)報名
1.報名時間及地點：
2021年10月18日-10月22日上午8:30-12:00，下午15:00-18:00阿拉善盟中心醫(yī)院人力資源科。
聯(lián)系電話：0483—8770790
2.報名要求：
本次引才只接收現(xiàn)場投遞報名表，不接收電子簡歷。
(2)每位應聘人員只能應聘一個崗位，并按要求填寫《報名表》相關信息，應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學本科及以上的學習經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學校和專業(yè)必須嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)名稱填寫);須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫起止年月和工作單位)。學習、工作經(jīng)歷填寫不全的，可不予審查通過。
(3)報名期間要公布咨詢、舉報電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，解答應聘人員的咨詢，并受理應聘人員的舉報。
(二)資格審查
重點審查基本信息、學歷、簡歷和各類證書的真實性。應聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應聘人員誠信檔案。
(三)筆試
1.筆試不設開考比例，報名審核通過人員全部參加筆試。
筆試具體時間、地點通過阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)另行通知。
2.筆試考一科，使用國家通用語言答卷，分值滿分為100分。主要測試考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。
3.筆試試卷由出題專家組設計，設2名專家，從盟內(nèi)專家?guī)熘谐槿?。?nèi)容為事業(yè)單位工作人員應具備的意識形態(tài)、專業(yè)能力、公共基礎知識和基本能力，不設定具體范圍。分值為100分，其中：專業(yè)技術崗位試卷專業(yè)能力內(nèi)容占70%，意識形態(tài)、公共基礎知識和基本能力內(nèi)容占30%。考題備A、B兩套試卷，考前隨機抽取。
加分條件：對蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族考生在筆試成績上加2.5分。
4.筆試總成績=筆試成績+2.5分(少數(shù)民族加分)。
5.本次公開引才筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(四)面試(專業(yè)能力測試)及相關要求
1.筆試劃定最低分數(shù)線，達到最低分數(shù)線以上的人員全部進入面試。面試(專業(yè)能力測試)主要測試報考人員的業(yè)務能力和工作技能。面試(專業(yè)能力測試)使用國家通用語言，面試(專業(yè)能力測試)時間為8分鐘，滿分值為100分，不指定參考書目，不劃定考試范圍。
2.進入面試(專業(yè)能力測試)的人員按照報名網(wǎng)站上公布的時間、地點自行領取面試通知書，并持身份證原件等有效身份證明，按面試(專業(yè)能力測試)通知書規(guī)定的時間、地點進行面試(專業(yè)能力測試)，未按時參加者視為放棄面試(專業(yè)能力測試)資格。每一位考生面試(專業(yè)能力測試)結(jié)束后，當場宣布該考生面試(專業(yè)能力測試)成績。
3.應聘人員考試總成績的計算
考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照筆試成績占50%、面試(專業(yè)能力測試)成績占50%的比例計算應聘人員考試總成績?？荚嚳偝煽冇嬎愎綖椋嚎荚嚳偝煽?筆試總成績(含少數(shù)民族加分)×50%+面試(專業(yè)能力測試)成績×50%。
(五)體檢、考察、公示
根據(jù)應聘崗位考生總成績由高分到低分排序，以及該崗位的招聘數(shù)，確定考察人選。未按時參加體檢者視為自動放棄考試資格。
1.體檢。必須按規(guī)定時間在指定的醫(yī)院進行，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認定。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行。應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消聘用資格。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定處理。體檢費用由考生自行承擔。
2.考察。體檢合格者列為考察對象。由考察組采取向考察對象所在學校、臨時服務單位、居住社區(qū)所在地紀檢、公檢法、國安等部門發(fā)放征求意見函或民主測評、個別談話、政治考核、查閱個人檔案、填寫政審表等形式進行考察?？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、服務或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。應聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。考察合格人員按照1:1的比例確定擬聘人員。
3.公示。體檢合格的擬聘人員，將在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)公示，公示期為7天。公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話將及時調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
(六)遞補
引才各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按各環(huán)節(jié)成績由高分到低分依次進行遞補，每個環(huán)節(jié)只遞補2次。擬引進人員公示結(jié)束后，不再進行遞補。
(七)報批
擬引進人選經(jīng)公示無異議后，報盟人才工作領導小組審批。
(八)聘用
公示結(jié)束后，用人單位按照《阿拉善盟人才引進和流動管理實施辦法》(阿人才字〔2018〕2號)規(guī)定與擬聘用人員簽訂工作服務協(xié)議(引進人才最低服務年限不少于五年)，辦理相關聘用手續(xù)(試用期一年)，試用期滿考核不合格的終止其服務協(xié)議，辦理解聘手續(xù)。按照管理權限，引才聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家規(guī)定的人事、薪酬、社會保險等政策規(guī)定。
四、組織紀律
(一)為確保本次引進工作的公開、公平、公正，由盟人才工作領導小組、盟人事考試工作領導小組、盟紀委監(jiān)委派駐紀檢組對招聘工作進行全程監(jiān)督，對違反干部人事紀律等行為予以糾正和處理。
(二)引進緊缺實用型人才工作實行回避制度。凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的人員，不得被聘用在有直接上下級領導關系的崗位上工作。用人單位負責人員和引才工作人員在工作中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
(三)對違反引才紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本辦法引進的人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退。
(四)對違反引才紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反引才紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。
(五)嚴格公開引才紀律。對有下列情形的，必須嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.應聘人員在考試考核過程中作弊的;
3.引才工作人員弄虛作假，指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
4.引才工作人員故意泄露考試題目的;
5.公開引才主管部門、有關主管部門及引才單位負責人、工作人員違反規(guī)定，影響引才公平、公正進行的;
6.違反本方案其他情形的;
對違反公開引才紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本方案規(guī)定引才的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退。
對違反公開引才紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離引才工作崗位或給予處分;對違反公開引才紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。
五、其他事宜
(一)報考人員在引才工作期間要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結(jié)果的，責任自負。
(二)本公告由阿拉善盟中心醫(yī)院負責解釋。
六、咨詢和監(jiān)督舉報電話
公告內(nèi)容及政策咨詢電話：0483-8770790
盟紀委監(jiān)委派駐衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組：0483-8347709
盟中心醫(yī)院紀檢監(jiān)察室：0483-8770500
咨詢時間：上午8:30-12:00;下午15:00-18:00
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