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確定根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社〔2016〕4號(hào))、《濟(jì)源市公立醫(yī)院?jiǎn)T額制管理暫行辦法》(濟(jì)編〔2018〕14號(hào))等規(guī)定及示范區(qū)黨工委編辦(濟(jì)員核〔2021〕4號(hào))同意的示范區(qū)公立醫(yī)院2021年員額使用計(jì)劃，現(xiàn)制定濟(jì)源示范區(qū)公立醫(yī)院2021年面向社會(huì)公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生簡(jiǎn)章如下：
一、招聘單位和名額
本次計(jì)劃招聘125名，其中：市人民醫(yī)院31名，市第二人民醫(yī)院38名，市中醫(yī)院56名。具體招聘崗位、人數(shù)、崗位條件等詳見(jiàn)附件1(濟(jì)源示范區(qū)公立醫(yī)院2021年面向社會(huì)公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生崗位設(shè)置一覽表)。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象：
符合招聘條件和崗位要求的普通高等院校醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。
(二)招聘條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)以及影響從事本專業(yè)的不良記錄;
4.具有良好的品行和職業(yè)道德;
5.符合崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求、年齡及相關(guān)資格條件;
6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.35周歲以下(1986年1月1日以后出生);
8.崗位所需要的其他條件。
(三)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1.濟(jì)源示范區(qū)范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含員額)人員;
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;
5.曾被開除公職或?qū)W籍的;
6.被確定為失信被執(zhí)行人的;
7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的;
8.其他不符合招聘資格條件的。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及辦法。
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可在2021年10月25日至10月29日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)到招聘單位報(bào)考。每位應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)考。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)資格審查同步進(jìn)行，重點(diǎn)審查應(yīng)聘者的報(bào)考信息及報(bào)考資格條件。
市人民醫(yī)院：健康路58號(hào)，行政綜合樓4樓人事科。報(bào)名咨詢電話：0391-6652166
市第二人民醫(yī)院：沁園路100號(hào)，5號(hào)樓2樓人事科(207房間)。報(bào)名咨詢電話：0391-6620191
市中醫(yī)院：黃河大道與湯帝路交叉口，住院樓9樓人事科。報(bào)名咨詢電話：0391-6668506
(二)報(bào)名要求。
1.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須填寫《濟(jì)源示范區(qū)公立醫(yī)院2021年面向社會(huì)公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生報(bào)名表》一式2份(用A4紙從指定網(wǎng)站下載后填寫)，并粘貼近期免冠正面證件一寸照片(紅底、藍(lán)底均可)，另交同底版照片6張和電子版，并提交以下證件原件及A4紙復(fù)印件2份：
(1)本人有效身份證;
(2)畢業(yè)證;
(3)學(xué)位證;
(4)留學(xué)回國(guó)人員須提供由我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
(5)有工作單位的應(yīng)聘者，須同時(shí)出具參加工作時(shí)間及所在單位和其主管部門同意應(yīng)聘的證明等材料。
2.報(bào)考1002-1008、2004-2010、3003-3008本科及以上崗位的，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格初審人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到2:1;報(bào)考1001、2001-2003、3001-3002碩士研究生崗位的，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格初審人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:1;凡達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，已通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格初審的人員請(qǐng)于2021年10月30日9:00-11:30到原報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)符合招聘條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并由應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)簽訂誠(chéng)信承諾書。
(三)加分政策。
根據(jù)《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))規(guī)定，退役大學(xué)生士兵參加本次公開招聘的，筆試成績(jī)加5分。符合加分條件的應(yīng)聘者應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)2021年10月25日至10月29日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)同時(shí)提交本人入伍通知書、退伍證原件及A4紙復(fù)印件各2份，經(jīng)招聘單位初審、示范區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)復(fù)審確認(rèn)后，集中在招聘單位公示，無(wú)異議的實(shí)施加分。逾期未參加加分資格審核或材料提供不全的視為放棄加分。
(四)資格審查。
資格審查貫穿本次招聘的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的有關(guān)材料和提供的報(bào)名信息必須真實(shí)有效，在任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合規(guī)定資格條件或提供的材料不真實(shí)，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。
四、考試
考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。應(yīng)聘碩士研究生崗位的免筆試，直接進(jìn)入面試。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(一)筆試。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試科目為《衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩個(gè)科目。各科滿分均為100分。
《衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。該科目主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者對(duì)醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)及技能、臨床知識(shí)以及衛(wèi)生行業(yè)公共基礎(chǔ)知識(shí)的了解掌握程度及運(yùn)用能力。主要包括醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)及技能和內(nèi)科、外科、婦科、兒科等臨床知識(shí)以及衛(wèi)生政策法規(guī)與制度、行業(yè)常識(shí)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)學(xué)倫理、職業(yè)道德素養(yǎng)等。
《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。該科目測(cè)評(píng)內(nèi)容主要包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等相關(guān)內(nèi)容。
筆試成績(jī)=衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+政策加分
應(yīng)聘人員于2021年11月10日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者參加筆試時(shí)，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。
(二)面試。
根據(jù)筆試成績(jī)，應(yīng)聘1002-1008、2004-2010、3003-3008本科及以上崗位的，按擬聘用崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。因應(yīng)聘人員缺考等原因造成實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)達(dá)不到2:1的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如遇最后一名名次并列的可同時(shí)參加面試。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試;應(yīng)聘1001、2001-2003、3001-3002碩士研究生崗位的，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘者直接進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。
面試滿分為100分。對(duì)形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)低于70分的視為不合格，不得進(jìn)入體檢和考察。
面試時(shí)須攜帶本人有效身份證和面試通知單。面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。面試通知單在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)取面試通知單的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
(三)考試總成績(jī)。
1.應(yīng)聘碩士研究生崗位的考試總成績(jī)=面試成績(jī);
2.應(yīng)聘其他崗位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
五、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如遇最后一名名次并列，參加筆試的以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模怨P試中衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先，否則采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定;免筆試的崗位采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定。
體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)，如無(wú)遞補(bǔ)人員，此崗位招聘名額遞減或取消。
六、考察
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要側(cè)重于考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況。
因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)缺額的可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)，如無(wú)遞補(bǔ)人員，此崗位招聘名額遞減或取消。
七、聘用
考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按照員額制管理有關(guān)規(guī)定及程序辦理相關(guān)手續(xù)，并由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，聘用名單及合同簽訂情況報(bào)有關(guān)部門備案。
聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，取消聘用。有關(guān)情況由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向相關(guān)部門備案。
八、人員管理及有關(guān)待遇
(一)人員管理。按照《濟(jì)源市公立醫(yī)院?jiǎn)T額制管理暫行辦法》執(zhí)行。
(二)主要待遇。公立醫(yī)院納入員額管理人員的工資待遇按照國(guó)家和省規(guī)定的事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度執(zhí)行。對(duì)納入員額管理的人員，在崗位聘用、收入分配、職稱評(píng)聘、管理使用等方面與在編人員同等對(duì)待，按照有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，建立職業(yè)年金。
九、其他
(一)成立濟(jì)源示范區(qū)公立醫(yī)院2021年面向社會(huì)公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作指導(dǎo)和監(jiān)督。
(二)成立濟(jì)源示范區(qū)公立醫(yī)院2021年面向社會(huì)公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生實(shí)施工作小組，具體負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實(shí)施。
(三)濟(jì)源人事考試網(wǎng)(http://rsks.jiyuan.gov.cn/)是此次招聘指定的工作網(wǎng)站，有關(guān)信息均通過(guò)此網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
(四)此次公開招聘工作將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))進(jìn)行。嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，實(shí)行回避制度，自覺(jué)接受監(jiān)督。無(wú)論是工作人員還是應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(五)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界監(jiān)督：
0391-6633866(濟(jì)源示范區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公室)
本簡(jiǎn)章由濟(jì)源示范區(qū)公立醫(yī)院2021年面向社會(huì)公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生實(shí)施工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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1.2021年濟(jì)源示范區(qū)公立醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生崗位設(shè)置一覽表
2.濟(jì)源示范區(qū)公立醫(yī)院2021年面向社會(huì)公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生報(bào)名表
濟(jì)源市人民醫(yī)院
濟(jì)源市第二人民醫(yī)院
濟(jì)源市中醫(yī)院
2021年10月13日
